Semana 4

EJERCICIOS
1. Instrucciones generales.

Estimado estudiante:

Una vez que haya realizado la lectura comprensiva del material de estudio de la
semana, lo invitamos a realizar una serie de ejercicios de aplicación de
conocimientos. El objetivo de esta actividad es que pueda poner en un contexto
practico lo aprendido conceptualmente.

Para responder las preguntas y/o realizar los ejercicios refiérase a los contenidos
trabajados en las semanas previas. También puede recurrir a otras fuentes de
información segura en internet.

Ejercicios 4

Unidad II: Reconocer el mercado de RRHH y mercado laboral

Reconocer el mercado de RRHH y mercado laboral

Pucón SPA es una Micro-empresa dedicada a la mano factura en prendas de

vestir. Cuenta con la dotación de 7 personas que desarrollan diferentes labores,
desde la confección y diseño, hasta trabajos de terminaciones a las prendas para
grandes tiendas de retail.
La Sra. Zoila Tejas Rojas, dueña de la Empresa está constantemente encima de
su gente presionando para que ejecuten sus labores.
El administrador, quien cumple las funciones de Administración financiero,
marketing, operación y logística; y Recursos humanos, siente que no puede
ejercer con plena autonomía sus tareas, por lo que tomo una actitud de pasividad
y dejó que la Señora Zoila, continuara realizando todas las funciones y cuando
pide algo en específico lo hace.
Los demás trabajadores realizan sus tareas por su cuenta y rinden sus informes a
la dueña.
 Semana 4

La Señora Zoila Tejas, cree que su microempresa está funcionando de maravilla,

pues si bien no es mucho el margen de ganancia, es suficiente para pagar a sus
empleados, darse algunos gustos y ahorrar algo para el futuro.

Visto de la perspectiva de la economía clásica:

1. ¿Qué factores productivos puede identificar? Comente
2. ¿Por quién se identifica el mercado laboral?
3. El papel de la motivación es un tema central en cualquier esfera donde se
realice una actividad humana, ya que tanto el rendimiento como los buenos
resultados suelen asociarse al nivel de motivación manifestado por las
personas. En la empresa Pucón SPA, podemos ver claramente que hay un
comportamiento causado, existe motivación y claramente un objetivo,
comente.

4. Dibuje el modelo básico de la motivación

5. Qué podría decir de los canales de comunicación formal. Comente