Proactividad

 ¿Alguna vez te anticipaste a un problema? ¿Cuál fue y qué acciones emprendiste para
solucionarlo?
 ¿Alguna vez propusiste algo innovador para facilitar actividades diarias?
 ¿Alguna vez propusiste un aspecto de mejora sin que estuviera incluído en tus tareas?
 ¿Cómo haces cuando no contás con recursos y tenés que resolver una tarea?
 ¿Hay algo de tu trabajo que consideras que se puede hacer diferente?
 ¿Recordás alguna situación en la que te asignaron alguna tarea que no sabías resolver?
¿Cómo actuaste?

Creatividad

 ¿En qué situación sentiste que diste una solución a una problemática no cotidiana?
 Contame alguna situación/imprevisto difícil. ¿Cómo lo resolviste?
 Contame alguna mejora que hayas planteado en algún proyecto o en el trabajo.

Trabajo en equipo

 Contame alguna situación donde hayas trabajado en grupo y qué rol ocupaste?
 Contame alguna situación donde hayas llegado a un acuerdo con otro?
 ¿Qué actividad te gusta realizar? ¿Qué rol ocupas?
 Contame alguna situación donde hayas aportado en la consecución de una meta.
 Contame cuál fue tu rol dentro de algún proyecto. ¿Cuál fue tu aporte?
 Contame alguna situación donde no hayas podido entenderte con alguien? ¿Cómo hiciste
para resolverlo?

Orientación a resultados

 ¿Cuáles fueron los últimos resultados que tuviste que cumplir? ¿Cómo te fue?
 ¿Cómo es una mañana de trabajo? ¿Cómo planificas tu día?
 Contame alguna situación donde hayas sido exitoso con tu tarea?
 ¿Otra donde no hayas sido exitoso? ¿Qué aprendiste?

Adaptación al cambio

 Contame alguna situación donde se haya dado algo que no esperabas?

  Contame alguna situación en la que se haya dado una situación de crisis? ¿Cómo la
resolviste?

Tolerancia a la presión

 Describe la situación laboral o académica más tensa que hayas tenido que resolver. ¿Qué
fue lo que hiciste? ¿Cómo la manejaste exactamente?
 Cuando tienes presiones en tu trabajo o estudios y los problemas se amontonan, ¿qué haces
para resolverlos? ¿Cómo te enfrentas a esas situaciones?
 Si te asignan una tarea abrumadora, con un límite de tiempo apretado, ¿cómo elaboras tu
estrategia para cumplir con el plazo? ¿cómo lo has hecho en ocasiones anteriores?

Liderazgo

 ¿Alguna vez tuviste un equipo a cargo? ¿Qué hiciste al momento de empezar a trabajar con
ellos?
 ¿Tienen reuniones de equipo? ¿Qué temas tratan?
 ¿Contás o manejás alguna herramienta para evaluar su desempeño y darles feedback?
 ¿Contás con un plan de desarrollo de carrera para tus colaboradores? ¿En qué consiste?
 ¿Te pasó alguna vez que alguno de tus colaboradores no cumpliera sus objetivos o que su
desempeño no fuera el esperado? ¿De qué manera enfrentaste esta situación?
 ¿Qué considerás que hace de vos un buen líder?