“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

DOCENTE:

STEPHANIE DELIA RIVERA PINTO

TEMA:

PREGUNTAS PARA UNA ENTREVISTA

ALUMNOS:

● Ccoto Ylachoque, Nury Sandra

● Silva Surco Beatriz Sandra
● Guadalupe Sand Kcana Luna

Arequipa-Perú

2020

NURY
Preguntas Tradicionales
1. ¿Háblame de ti?
2. ¿Tiene experiencia en el rubro?

Preguntas por competencia

1. ¿Cuéntame una experiencia pasada sobre algún cliente interno/externo conflictivo

con el que hayas tenido que lidiar? ¿Cómo lo manejaste?
2. ¿cuéntame en alguna ocasión, has tenido que asumir una mayor responsabilidad de
lo que te correspondía? ¿Cómo ocurrió?

Preguntas que genere tensión

1. ¿Por qué te despidieron de tu último trabajo?

NURY SANDRA GUADALUPE

Observador:

Entrevistadora Entrevistado 1. a
2. a
3. a

GUADALUPE

Preguntas Tradicionales
1. ¿cuál es tu nombre, háblame un poco más de ti si estudias o trabajas?
2. ¿cuéntame que trabajaste anteriormente?

Preguntas por competencia

1. ¿Cuéntame una experiencia Mala que hayas tenido anteriormente y como lo has
resuelto?
2. ¿Usualmente en tu anterior trabajo, estaban en grupos o cada uno por su lado?

Preguntas que genere tensión

1. ¿Si él hijo de tu jefe te dice que por ascenderte tienes que ser generoso con él,
aceptas?
 GUADALUPE NURY SANDRA

Observador:

Entrevistadora Entrevistado 1. a
2. a
3. a

SANDRA

Preguntas Tradicionales
1. ¿
2. ¿

Preguntas por competencia

1. ¿
2. ¿

Preguntas que genere tensión

1. ¿

SANDRA GUADALUPE NURY

Observador:

Entrevistadora Entrevistado 1. Entrevistada estaba tranquila y sin nervios

2. Entrevistada tenía el timbre de voz
moderada.
3. Entrevistada carecía de palabras técnicas