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  • Matriz Foda y Dofa

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    MATRIZ FODA Y DOFA

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    MATRIZ FODA Y DOFA

    ESTUDIANTE: ALEXANDRA ORTEGA


    PRESENTADO A : YAMID ACOSTA
    ADMINISTRACION EN SALUD SEMESTRE I
    FODA PERSONAL

    FORTALEZAS DEBILIDADES

    1. AMIGABLE 1. PESIMISTA
    2. PERSEVERANTE 2. INPACIENTE
    3. CARISMATICA 3. DESORGANIZADA

    OPORTUNIDADES AMENAZAS

    1. APOYO FAMILIAR 1. ANSIEDAD


    2. GANAS DE SALIR ADELANTE 2. DISTRACCION
    3. SER INDEPENDIENTE
    FODA ADMINISTRACIÓN

    FORTALEZAS DEBILIDADES
    1. EMPATIA 1. IRRESPONSABLE
    2. COMPROMETIDA 2. INSEGURA
    3. CREATIVA 3. MALGENIADA

    OPORTUNIDADES AMENAZAS
    1. APRENDO RAPIDO 1. TENER ANSIEDAD EN EL TRABAJO
    2. SE MUCHO SOBRE TEGNOLOGIA. 2. MAYOR EXPERIENCIA DE
    COMPAÑEROS
    3. SUPERACIÓN PERSONAL. 3. COVID – 19
    FORTALEZAS DEBILIDADES
    DOFA 1. Buscar cumplir 1.Falta de autoestima
    metas 2.Temor de nuevas
    PERSONAL 2. Ser respetuosa responsabilidades
    3. Ser compañerista 3. Temor a fallar

    OPORTUNIDADES
    DOFA FO DO
    1.Superación
    PERSONAL personal Asignación de tareas y mejor
    Seguir cumpliendo metas y
    2. Apoyo familiar moral cumplimiento y tener mayor
    aprovechar el apoyo de la superación de acuerdo a las
    3. Buen círculo social familia para hacerlo con tareas motivandose con el
    respeto y crear mayor apoyo de familia
    vínculo con entorno social
    FA DA
    AMENAZAS Aprovechar la
    Proponerse a mejorar y
    1.Ansiedad pandemia para adquirir
    dar solución a salud
    2. Mala Salud Mental nuevas
    mental y ansiedad
    3. Covid - 19 responsabilidades y
    recibiendo terapia en
    tiempo libre de la meditación para salud
    pandemia mental
    FORTALEZAS DEBILIDADES
    DOFA 1. Soy empírica 1. Fuerte temperamento
    ADMINISTRACIÓN 2. Creatividad 2. Individualista
    3. Buscar soluciones a 3. Desorganizada
    problemas

    OPORTUNIDADES FO DO
    1. Conocimientos de Utilizar conocimientos de Utilizar buena actitud y
    Tecnología tecnología y creatividad aprendizaje para aprender
    2. Fácil aprendizaje para mejorar en proyectos a trabajar en equipo y
    3. Tener buena actitud y encontrar soluciones proponerse a ser más
    utilizando aprendizaje organizada

    AMENAZAS FA DA
    1. Poca experiencia Obtener experiencia a través Hacer ejecicios para mejorar
    laboral de lo empírico, buscar temperamento, trabajar en
    2. No muy sociable soluciones para ser más equipo para adquirir mejor
    sociable y utilizar creatividad experiencia y organización
    3. Competencia laboral
    para no afectarse por la de tareas para no tener
    competencia lqboral falencias en competencia

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