CUESTIONARIO

ENTREGADO POR: BERONICA LÓPEZ

CANDAMIL

ENTREGO A: EDNA LILIANA CARMONA

GUEVARA

IES CINOC

ASIGNANATURA: FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN

III SEMESTRE
FECHA: 05/03/2021
1-¿Por qué considera usted de importancia el
concepto de empresa?
R/: considero importante el concepto de “empresa”
como el de cualquier otra palabra. Pues el concepto
es el que nos permite darnos a una idea de lo que se
quiere realizar, del fin de las cosas.
2-¿Cree usted que la administración referida a las
empresas tomará características especiales? ¿Cuáles
serán estas a su juicio?
R/: Sí. Pues es la administración la que se encarga de
dar el último veredicto, independiente del negocio, o
inversión la administración siempre será quien
decide.
3-Señale los elementos materiales, inmateriales y
humanos que forman una empresa concreta que
usted conozca.
R/: empresa: ISAGEN.
Bienes materiales: sede principal en Medellín, oficinas
regionales en Bogotá, Cali y Barranquilla. Tiene 7
centrales: San Carlos (Antioquia), Sogamoso
(Santander), Miel I (Caldas), Termocentro (Santander),
Jaguas (Antioquia), Amoyá (Tolima), Calderas
(Antioquia)
Inmateriales: ISAGEN. Portafolio de energías
renovables que aprovechan fuentes como el agua, el
viento y la luz solar. Genera luz eléctrica y eólica.
Humanos: personal entrenado en gestión de
emergencias, gestión de información de consumos,
asesoría y la operación de la medición, etc.
4- Formule una definición de empresa desde los
cuatro puntos de vista señalados.
R/: una empresa: es una entidad conformada por
elementos de tipo; material, inmaterial y humano,
tiene misión y visión, y tienen por el cual trabajar para
así producir a la comunidad y generar empleo.
5- Mencione que características de la función
empresarial se dan:
a) En los accionistas mayoritarios.
b)En los minoritarios
c) En los miembros del consejo directivo.
d)En el más alto ejecutivo llámese director,
gerente, etc.
e) En los gerentes o jefes divisionales o
departamentales.
f) En los técnicos.
6-¿Cómo clasificaría los siguientes fines que suelen
atribuirse a la empresa?
a) Hacer dinero.
Humanos
b)Obtener utilidades.
Inmateriales
c) Lograr beneficios.
Inmaterial, humano.
d)Presentar un servicio social.
Material, humano
e) Abrir fuentes de trabajo.
Humano
f) Lograr el progreso económico de un país, etc.
Material, inmaterial y humano.
Mencione usted otras funciones que puedan
asignarse a la empresa o al empresario. Y haga
igualmente su clasificación.
Línea al cliente: material, humano.
Puntos de venta: humano, material.
7- ¿Cuál considera usted que es la función social del
empresario? ¿Cómo justificaría las utilidades que
obtiene?
R/: en nuestra sociedad es la de atender deseos y
necesidades de la gente a través de crear un
sistema que genere rentabilidad, riqueza y valor de
mercado.
Al tener quien aclare las dudas de los clientes, y
quien les ayude, ellos se sentirán más confiados y
así seguirían siendo clientes fijos e incluso,
atraerían más clientes.
8- ¿Qué finalidad práctica puede tener la
clasificación de empresas pequeñas, medianas o
grandes?
R/: al tener claro que tipo de empresa es, habrá una
mejor accesibilidad a ellas, será más fácil identificar
un problema e incluso solucionarlo.
9-¿Considera usted necesario adoptar distintos
criterios según el tipo promedio de empresas
existentes en un país o localidad?
R/: Sí. Es necesario porqué cada empresa presenta
diferentes metas y diferentes problemas.
10-¿Cuál de los criterios seguidos le parece más
importante para definir la magnitud de una
empresa; el mercado que abastece, los niveles de
producción que realiza, el capital que invierte, el
personal que ocupa o su complejidad
administrativa?
R/: a mí me parece más importante el criterio de
mercadotecnia, pues este abarca todos los aspectos
mencionados anteriormente.
11- Mencione los problemas básicos de la pequeña
empresa en cuanto a personal, cantidad de
funciones y de niveles jerárquicos. Haga lo mismo
con respecto a la gran empresa.
R/: en la pequeña empresa el administrador
supremo solo dedica su tiempo a cuestiones
administrativas, pues lo absorbe una gran cantidad
de problemas técnicos de producción, finanzas,
ventas, personal, etc.
En la gran empresa es indispensable una previsión y
una planeación realizadas a más largo plazo, y por
lo mismo, más técnicas detalladas y formales.
Como resultado es indispensable estar siempre
desarrollando y vigilando una mayor cantidad de
técnicas de educación formal, ya que esta tendera a
dificultarse.
12- ¿Les parece correcto identificar los problemas
de la mediana empresa, fundamentalmente con los
de la empresa en crecimiento? Justifique su
respuesta.
R/: No. Pues mencionado anteriormente, sus
problemas son diferentes, por ende no debe haber
relación alguna.