TH - F-018 Descripcion de Cargo Analista Motorizado

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CODIGO: TH- F-018

DESCRIPCION DE CARGO FECHA: 21-07-2013


VERSION: 02

1. IDENTIFICACION DE CARGO
Nombre del cargo: Analista Motorizado.
Jefe Inmediato: Coordinador de Seguridad
2. OBJETIVO
Garantizar la trazabilidad de las operaciones de transporte con oportunidad, veracidad, y fiabilidad.
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES INTERNAS
 Prestar servicio acompañamiento a partir del punto asignado por la sala de control verificando estado de
precintos y si cuenta con servicio de acompañamiento la presencia de los mismos.
 Realizar las instalaciones y/o retiro de barras satelitales, equipos portátiles de los vehículos asignados
como reza en el procedimiento de Geo Protec Conalca.
 La instalación de los equipos GPS Ocultos, debe ser de manera confidencial, sin informar la ubicación del
elemento al transportista o personal ajeno a la operación de la compañía.
 Los vehículos (motos) cuentan con sistema GPS monitoreado por la sala de control permanentemente las
24 horas del día y a su vez con botón de pánico para ser activado ante eventualidades que expongan su
seguridad y/o de la carga.
 Realizar la verificación de los puntos de Pernoctación de los vehículos de la cuidad de Bogotá y/o regional
asignada reportando ala central estado de los vehículos, carga y precintos dejando registro fotográfico el
cual enviara al DGCR y Coordinador de tráfico.
 En caso de presentarse novedades atípicas en los vehículos con carga se dará inicio al proceso de
reacción siguiendo las instrucciones específicas del DGCR y/o Coordinador de Seguridad realizando las
inspecciones de manera estricta en la búsqueda del vehículo.
 Reportar al DGCR y/o Coordinador de Seguridad cualquier anomalía de los vehículos con carga de
manera inmediata.
 Presentar informes cuando el DGCR y/o Coordinador de Seguridad lo solicite.
 Atender actividades DGCR y/o Coordinador de Seguridad cuando lo requieran.
 Queda estrictamente restringido dar información a terceros o personal no autorizado de las novedades
presentada en el Proceso de Gestión de Riesgos.
 Las demás funciones que le sean asignadas
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES HSEQ
• Conocer y entender la POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN de la empresa, así como las demás políticas,
identificar la aplicación de dichas políticas en su área de trabajo.
•Realizar sus actividades de forma segura, promoviendo su auto cuidado, evitando generar impacto al medio
ambiente, preservando los bienes de la empresa y manteniendo una actitud preventiva y proactiva.
•Participar en los entrenamientos de HSEQ programadas por la empresa, demostrando su competencia en la
ejecución del trabajo.
•Participar activamente en las reuniones de HSEQ.
•Reportar oportunamente todos los incidentes, accidentes, enfermedades que ocurran durante el desarrollo
de sus actividades y que involucren las personas, el medio ambiente y/o los bienes de la empresa.
•Participar en las investigaciones de incidentes, accidentes, enfermedades, junto con el supervisor, de
acuerdo al nivel de potencialidad del mismo.
•Informar todos los actos y condiciones subestandar que se encuentren en el lugar de trabajo.
•Utilizar la dotación, los elementos de protección personal y el equipo de seguridad de acuerdo al análisis de
seguridad de las actividades a ejecutar.
•Conocer los planes de emergencia y participar activamente en la realización de simulacros.
•atender y promover entre sus compañeros de trabajo actitudes saludables, seguras y ecológicas durante el
desarrollo de sus actividades.
•Participar en las inspecciones y auditorias que se realicen.

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CODIGO: TH- F-018
DESCRIPCION DE CARGO FECHA: 21-07-2013
VERSION: 02

5. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS


CONTACTOS ¿CON QUIÉN? ¿PARA QUÉ? FRECUENCIA
Internos
1 Director gestión riesgo Recursos, novedades, indicadores Diaria
2 Coordinador de Seguridad Novedades, estatus. Diaria
Externos:
1 Autoridades Reportes Diaria
2 Conductores Novedades Cuando se requiera
6. PERFIL
CARACTERISTICAS TÉCNICAS:  
Educación: Tecnólogo en Logística.
Conocimiento en vehículos de carga, geografía nacional, puestos de control y sitios
Formación: conocidos en los principales corredores viales nacionales, conocimientos en Sistema de
gestión de calidad, seguridad, salud ocupación, y ambiental
Experiencia previa: Plan Semilla
Convalidación de Educación: Plan semilla
HABILIDADES
ORGANIZACIONALES DEL CARGO
Nombre de la Competencia Nivel Requerido Nombre de la Competencia Nivel Requerido
Conciencia Organizacional 2 Impacto e Influencia 4

Conocimiento del Negocio 2 Iniciativa 3

Innovación y Creatividad 2 Trabajo en Equipo 3

Orientación a Resultados 2    
Orientación al Cambio 2    
Orientación al Cliente 2    

Elaborado por Aprobado por


Aceptación del funcionario
(nombre y firma): (nombre y firma):
 

   

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