PRUEBA DIAGNOSTICO

UNIVERSIDAD UNIMINUTO

PROGRAMA: Administración en Salud Ocupacional.

ASIGNATURA: Auditoria control interno.

PERIODO: 2021-01 FECHA: 20 de Abril del 2021.

SEMESTRE: Decimo

CIUDAD: Cali

NOMBRE: Kathryn Lizeth Aguirre Osorio

ID: 333087

1. ¿Defina que es auditoria?

R/: Auditoria es un sistema de verificación y evaluación que se realiza a los

procesos internos de una empresa u organización, con el fin de comprobar que se

le este dando el manejo adecuado a cada proceso en la empresa u organización,

ya sean procesos financieros, de producción, de contabilidad, de ventas, de

seguridad y salud en el trabajo, entre muchos otros. Con esta verificación y

evaluación se puede observar las fortalezas, debilidades que sobresalen en los

procesos y así realizar controles de mejora.

2. ¿Que es Control Interno?

R/: Control interno se puede definir como el sistema que se utiliza para

esquematizar de forma organizada todos los procedimientos, procesos, normas,

métodos, principios, planes, actividades, que se realizan en una compañía, con el

fin de verificar y evaluar las actividades, operaciones y actuaciones, ejecutados

por personas en cada nivel de la empresa, como lo son la parte directiva,

administración, auditores internos, y el resto del personal se hacen responsables

cada uno para que el control interno se haga efectivo.

3. ¿Cuál es el objetivo principal de una Auditoria?

R/: El mayor objetivo de la realización de una auditora es verificar que haya

cumplimiento de la realización de los procesos de una empresa, que se ajusten a

la normatividad, a los estándares de calidad, de prevención, de seguridad, de esta

manera obtener información acerca de como se esta ejecutando cada proceso y

así ver posibles mejoras en la organización.

4. ¿Cuáles son las características y/o un buen perfil de un Auditor?

R/: Características.

- Ser una persona discreta, imparcial, responsable, honesta.

- Debe tener muy claro el concepto de confiabilidad.

- Debe tener excelentes relaciones interpersonales.

- Estar atento y permitir que las demás personas expongan sus ideas.

- Debe tener capacidad de observación y análisis.

- Ser una persona segura de sí misma.

 - Tener la capacidad de sintetizar y concluir su auditoria de manera objetiva y

analizar las evidencias de forma objetiva.

- Tener una capacidad de observación muy alta.

5. ¿Cuál es el paso a paso de una auditoria?

R/: Paso a paso de una auditoria.

- Planeación del sistema de auditoria.

- Confirmación de auditoria de los procesos.

- Establecimiento de fechas y horarios de la realización.

- Realización de la investigación y recopilación de la información y de recoger

la documentación.

- Realización de informe de resultados.

- Priorización de situaciones adversas e implementar soluciones.

- Realizar informes de los avances, de manera periódica.