ORGANIZACIÓN COOPERATIVA MINERA MULTIACTIVA DE PAZ DE RIO

“CARBOPAZ LTDA” CODIGO SST-FOR-001

ENCUESTA PARA LA IDENTIFICACION CUANTITATIVA DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL VERSION 0.1

INSTRUCCIONES
Este cuestionario de factores psicosociales busca conocer su opinion sobre aspectos laborales,Las respuestas de este cuestionario, no son buenas,
ni malas, lo importante es que responda de forma sincera y que reflejen su manera de pensar sobre su trabajo.Responda cuidadosamente cada
pregunta segun lo que piense de su labor, marque con una X la respuesta que refleja su trabajo.Sus respuestas seran manejadas de forma
confidencial, este cuestionario no lo evalua a usted como trabajador, busca conocer como es el trabajo que le han asignado.

CONTENIDO ESPECIFICO DEL TRABAJO

FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA SIEMPRE
VECES VECES
1 SU TRABAJO TIENE MUCHAS Y VARIADAS FUNCIONES?

EL BUEN RENDIMIENTO EN EL TRABAJO IMPLICA

2
RECONOCIMIENTO DE ALGUNA CLASE?

3 EXISTE FLEXIBILIDAD EN LA VELOCIDAD O RITMO DE TRABAJO

4 CADA QUIEN ELIGE LA MANERA DE REALIZAR SU TRABAJO?

EL TIEMPO QUE UTILIZA ES SUFICIENTE PARA REALIZAR SU

5
TRABAJO
6 LA CALIDAD DEL TRABAJO TIENE QUE SER EXCELENTE?

EL TRABAJO QUE USTED REALIZA ESTA DE ACUERDO CON SUS

7
CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS
TRABAJA CON MAQUINAS Y/O EQUIPOS DE ALTO RIESGO DE
8
ACCIDENTALIDAD
TRABAJA CON SUSTANCIAS O MATERIALES O PELIGROSOS PARA
9
SU SALUD

ADMNISTRACION DE PERSONAL
FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA SIEMPRE
VECES VECES
EXISTEN MANUALES DE FUNCIONES CLAROS Y ESPECIFICOS PARA
10
LOS DIFERENTES CARGOS
11 EXISTE INDUCCION AL PERSONAL NUEVO?

12 SE IMPARTE CAPACITACION EN AREAS DIFERENTES AL CARGO

EXISTEN SERVICIOS MEDICOS DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL
13
TRABAJO Y SU FAMILIA
14 EXISTE ESTABILIDAD LABORAL?

CUANDO NECESITA UNA ACLARACION RESPECTO AL TRABAJO EL

15
JEFE ESTA DISPUESTO A AYUDARLO
16 SON CORDIALES LAS RELACIONES
DEL JEFE CON LOS SUBALTERNOS Y VICEVERSA?
17 SU TRABAJO ES REVISADO Y
EVALUADO SOLAMENTE CUANDO FINALIZA?
18 SON FRECUENTES LAS SANCIONES
POR FALLAS SU TRABAJO?
19 CADA PERSONA CUENTA CON LOS ELEMENTOS
NECESARIOS PARA REALIZAR SU TRABAJO.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA SIEMPRE
VECES VECES
20 SE BUSCA QUE EL TRABAJO SEA
RIGUROSAMENTE PLANEADO Y ORGANIZADO?
21 LA JORNADA LABORAL EXCEDE 8 HORAS?
22 SE TRABAJAN HORAS EXTRAS?
23 EXISTE ROTACION EN LOS TURNOS DE TRABAJO?
24 TRABAJA TURNOS NOCTURNOS?
25 EXISTE LA POSIBILIDAD DE DOBLAR TURNOS?
26 TRABAJA LOS FINES DE SEMANA?

27 ESTAN REGLAMENTADAS MAS DE DOS PAUSAS (15¨") O

DESCANSOS DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO?

RELACIONES INTERPERSONALES
FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA SIEMPRE
VECES VECES
28 SE PERMITE HABLAR MIENTRAS TRABAJA?

29 SU TRABAJO LE OBSTACULIZA LA
COMUNICACIÓN CON SUS COMPAÑEROS?
30 TRABAJA EN EQUIPO?

31 CUANDO SE TRABAJA EN GRUPO O CON OTRAS

DEPENDENCIAS DE LA EMPRESA EXISTE COLABORACION?

CARGA MENTAL
FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA SIEMPRE
VECES VECES
32 EL TRABAJO EXIGE SIMULTANEAMENTE
VARIAS TAREAS?
33 LAS TAREAS SON A SU VEZ COMPLEJAS
Y REQUIEREN VELOCIDAD?
SU TRABAJO IMPLICA LA VIGILANCIA
34
Y EL CONTROL DE VARIAS SEÑALES?

ALTERACIONES PSIQUICAS Y BIOLOGICAS DERIVADAS DEL DESEMPEÑO LABORAL

FRECUENCIA
POCAS MUCHAS
NUNCA VECES VECES SIEMPRE
35 SUFRE DE DOLOR DE CABEZA?

36 SIENTE CANSANCIO FISICO?

37 LE SUDAN LAS MANOS CON FRECUENCIA?

38 PRESENTA DIFICULTAD PARA DORMIRSE?

39 SIENTE INSEGURIDAD EN SU PUESTO DE TRABAJO?

40 SE PUEDE CONCENTRAR EN EL TRABAJO?