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Señores:
SERVICIOS GENERALES Y AMBIENTALES O.T.M. S.A.S
Cordial saludo,
METODOLOGIA DE EJECUCION
La fase de diseño de la base documental del sistema se desarrollara en 4 meses,
con actividades administrativas y de campo. Derivado del diseño del SG-SST,
empieza la fase de implementación y ejecución, tiempo durante el cual
SERVICIOS GENERALES Y AMBIENTALES O.T.M. S.A.S; tendrá el
acompañamiento de Deicy Ramos para la puesta en marcha de los programas y
procedimientos diseñados en el sistema, con el diligenciamiento de tablas,
documentos, ejecución de inspecciones, se llevara a cabo las capacitaciones
derivadas del Plan de Formación Anual, ejecución del plan anual de gestión
SGSST, divulgaciones e inducción del sistema, diligenciamientos de cuadros de
seguimientos, generando indicadores de gestión, gestión frente a la conformación
del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST y realización y
acompañamiento en la ejecución de las reuniones mensuales, creación del comité
de convivencia laboral y acompañamiento en la ejecución de las reuniones
exigidas por la normatividad vigente, con la elaboración del plan de emergencias,
ejecución de las capacitaciones en brigadas de emergencias cubriendo temas de
primeros auxilios, control y extinción de incendios, evacuación y rescate
conformando las brigadas de emergencias de la empresa, generación de informes,
inspecciones y finalmente la auditoria interna del sistema exigida en el decreto,
con personal certificado como auditor interno de SGSST.
Esta propuesta también incluye el acompañamiento en la visita de verificación por
parte de la ARL, para la emisión de concepto de cumplimiento frente a la
normatividad.
El proyecto de implementación se desarrollara basado en el ciclo PHVA conforme
lo estipula el decreto, el punto de partida es la reunión de apertura, donde se
divulgara el propósito, actividades a desarrollar y se establece el compromiso del
logro de los objetivos de la implementación del SG.SST en todos los niveles de la
empresa, desde alta Gerencia hasta el nivel operativo.
Conceptualización de la empresa.
Al finalizar la propuesta que se le ofrecen, hace entrega
Rol y responsabilidades oficial enen reunión
del encargado
corporativa, mediante informe de gestiónSGSST.
y en medio magnético la documentación
Sistema
respectiva con los anexos de cada documento base.de participación de los trabajadores y
creación del COPASST.
Contará con la disponibilidad de una firma
Planque
anualtiene el respaldoinducción
de capacitación, de un profesional
y
entrenamiento.
dispuesto a asesorarle y brindarle el apoyo necesario para conseguir el éxito en
este proceso interno de fortalecimientoDescripción y estudio sociodemográfico.
y de cumplimiento con la normatividad
Integración del SGSST a otros sistemas de la
vigente. empresa.
Base documentación y conservación.
La estructura del trabajo a ejecutar es laSistema
siguiente:
de comunicaciones para el SG-SST.
Reglamento de EN
Higiene y Seguridad Industrial.
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO SG-SST
ESTRUCTURA GENERAL
Planificación
Gestión de peligros y riesgos.
Medios de prevención y control.
Programa de vigilancia epidemiológico.
Prevención y preparación de respuesta ante
emergencia.
Gestión del cambio.
Adquisiciones.
Hacer Contratistas.
Verificar
Acciones correctivas y preventivas.
Mejora continua.
Actuar
Cordialmente,