CARACTERIZACION DEL PROCESO

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Establecer las actividades para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo de acuerdo con las normas y requisitos legales, Que permitan un ambiente sano para el
desarrollo de los proyectos de edificaciones y/o infraestructura.
ALCANCE Este proceso comprende desde la identificación y evaluación de los riesgos y peligrosas hasta el
establecimiento de los planes de intervención y la mejora continua del sistema de gestión.
CODIGO:CSST:01 VERSION:01
FECHA:24-2-21
PROVEEDOR ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA CLIENTE
Ministerio de trabajo Legislación en PLANEAR: Objetivo metas y programas, Informe de Gerencia,
protección social. seguridad y salud en política de SST, plan y presupuesto anual desempeño de partes
Administradoras de el trabajo. para la implementación del sistema de procesos y interesadas y
riesgos laborales. Directrices y seguridad y salud en el trabajo. cumplimiento de comunidad
programas de apoyo HACER: Aplicar matriz para la indicadores. Organismos
a los subprogramas identificación de peligros y valoración de Informe de de control.
de seguridad y salud riesgos, implementar acciones y avances de
en el trabajo. procedimientos del sistema de gestión de planes y
seguridad y salud en el trabajo, establecer programas y
el COPASST, comité de convivencia rendición de
laboral y programas de promoción y cuentas.
prevención de la salud.
VERIFICAR: Cumplimiento de los
objetivos, plan anual y cumplimiento de
indicadores de gestión, seguimiento a los
programas de promoción y prevención,
cumplimiento de la política en las
diferentes áreas de desempeño,
seguimiento al cumplimiento de los

DOCUMENTOS O REGISTROS
PROGRAMA Y PLAN DE TRABAJO
ANUAL2019
PRESUPUESTO SST
REPORTE DE ACTOS, CONDICIONES
INSEGURAS 2019
PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL
PROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
ROLES Y RESPONSABILIDADES SST 2019
MANUAL DE FUNCIONES 2019
EJEMPLO DE FUNCIONES RESIDENTE DE
OBRA 2019
PROCEDIMIENTO CONTROL
OPERACIONAL2019
MATRIZ DE COMUNICACIONES
INSPECCION CONDICIONES SST 2019
PROCEDIMIENTO REQUISITOS LEGALES
PROCEDIMIENTO GESTION DE CAMBIOS
PROCEDIMIENTO ADQUISICIONES
requisitos legales y a los resultados de
inspecciones de los diferentes procesos.
ACTUAR: Tomar acciones para mejorar
continuamente el desempeño de los
procesos, utilizando herramientas tales
como: Acciones correctivas, Acciones
preventivas, Control de situaciones
adversas y auditorías internas
DOCUMENTOS EXTERNOS NUMERALES DE LA NORMA
NTC-ISO 45.001 (4,5,6,7,8,9,10)
DECRETO 1072 DE 2015
Por el cual se dictan disposiciones
para la implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).
RESOLUCION 0312 DE 2019
Por la cual se definen los
Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo para empleadores y
contratantes.
OTROS REQUISITOS
APLICABLES A LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
:.
FORMATO EVALUACION DE PROVEEDORES
LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS
FORMATO ACCIONES, RIESGOS Y DE
MEJORAS
PROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS
FORMATO PLAN DE AUDITORIAS
FORMATO INFORME DE AUDITORIAS
PROCEDIMIENTO REVISION POR LA
DIRECCION

RECURSOS DEL PROCESO

HUMANOS: Vigía de seguridad y salud en el trabajo Técnico, tecnólogo en SISOMA, tecnólogo o profesional en salud
ocupacional con licencia
INFRAESTRUCTURA: Papelería y material de oficina, Espacio o aula para capacitación dotado de los elementos requeridos
para la capacitación del personal, Equipos de oficina, Hardware, Software
AMBIENTE DE TRABAJO: Buena iluminación, ventilación adecuada y ambiente libre de partículas sueltas
INDICADORES

NOMBRE FORMULA META PERIODO DE RESPONSABLE

MEDICION
Cumplimiento programa Actividades 50% Líder de SISO
anual de seguridad y salud desarrolladas/Actividades Semestral Líder S.I.G
en el trabajo. del programa
Numero de obreros de
Competencias en seguridad construcción
y salud en el trabajo. competentes en
SST/Total de obreros 100% mensual Líder del sistema
 integrado de gestión
Ejecución de 20% mensual Líder de SST
presupuesto/
Cumplimiento del presupuesto asignado x
presupuesto anual del 100
sistema de seguridad y
salud en el trabajo.

Ausentismo 1% Mensual Líder de SIG

Número de empleados
incapacitados por
mes/Total de empleados
METODOS DE CONTROL
QUE SE CONTROLA METODO O ESTRATEGIA FRECUENCIA RESPONSABLE
Comités de obra o comités del Mensual Líderes de los
 Avances del sistema de sistema integrado de gestión para procesos y líder Del
gestión de seguridad y salud verificar el desempeño del SIG
en el trabajo. proceso, comités paritario de
 Ejecución del presupuesto seguridad y salud en el trabajo,
asignado según programa comité de convivencia laboral,
anual. análisis de los indicadores del
 Cumplimiento del proceso, así como de las acciones
presupuesto. que se deriven de los resultados
 Gestión de los Cronograma de auditorías o seguimientos en
del copasst y comité de las actividades de la construcción
convivencia laboral.
 Indicadores de gestión.
 Implementación de la política
y objetivos del SGSST.
 Cumplimiento de requisitos
 legales en cada uno de los
procesos tanto
administrativos como
procesos constructivos.
 Gestión del programa de
auditorías internas.
 La implementación del
procedimiento para revisión
por la dirección.
 Simulacros para la
preparación y respuesta ante
emergencias.
ELABORO: REVISO APROBO
FECHA FECHA FECHA
DESCRIPCION DE CAMBIOS