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PROGRAMA DE AUDITORIA
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1. INTRODUCCIÓN

El presente documento describe los lineamientos para el programa de auditoría en el

marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de
CONSTRUCIELOS DE LA COSTA ATLANTICA SAS.
. OBJETIVOS
 Identificar las oportunidades para la mejora del sistema de gestión y de su
desempeño.
 Evaluar la capacidad del auditado para determinar su contexto.
 Evaluar la capacidad del auditado para determinar los riesgos y oportunidades y
para identificar e implementar acciones eficaces para tratarlos.
 Cumplir todos los requisitos pertinentes, requisitos legales y reglamentarios,
compromisos del cumplimiento, los requisitos de certificación con una norma de
sistema de gestión.
 Obtener y mantener la confianza en la capacidad de un proveedor externo.
 Determinar la adecuación, idoneidad y eficacia continuas del sistema de gestión
del auditado
 Evaluar la compatibilidad y la alineación de los objetivos del sistema de gestión
con la dirección estratégica de la dirección.

2. ALCANCE
Las auditorías que se realicen deberán abordar todas las áreas de la empresa,
haciendo énfasis en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST
establecidos en la Resolución 0312 de 2019 por parte de CONSTRUCIELOS DE LA
COSTA ATLANTICA SAS.
La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares
mínimos del SG-SST por parte de CONSTRUCIELOS DE LA COSTA ATLANTICA
SAS. y su proveedor de personal de vigilancia y la firma contratista de aseo.

3. RIESGOS Y OPORTUNIDADES ASOCIADAS CON EL PROGRAMA Y SUS

RESPECTIVAS ACCIONES.

3.1. RIESGOS:
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Planificación: El fracaso a la hora de establecer objetivos pertinentes de auditoría y

al determinar el alcance, número, duración, ubicaciones y calendario
de las auditorías.

Recursos Conceder insuficiente tiempo, equipos y/o formación para desarrollar

el programa de auditoría o para realizar una auditoría

Selección del Insuficiente competencia general para realizar auditorías

equipo auditor eficazmente.

Procesos/canales de comunicación externos/internos ineficaces

Comunicación

Coordinación ineficaz de las auditorías con el programa de auditoría,

Implementació o no tener en cuenta la seguridad y confidencialidad de la
n información.
Control de la Determinación ineficaz de la información documentada necesaria
información requerida por los auditores y las partes interesadas pertinentes,
documentada fracaso a la hora de proteger adecuadamente los registros de
auditoría para demostrar la eficacia del programa de auditoría.
Seguimiento Seguimiento ineficaz de los resultados del programa de
(mejora del auditoría.
programa de
auditoría)

3.2. OPORTUNIDADES:

 Permitir llevar a cabo múltiples auditorías en una única visita.

 Minimizar el tiempo y las distancias viajando a la sede.
 Igualar el nivel de competencia del equipo auditor con el nivel de competencia
necesario para alcanzar los objetivos de la auditoría.
 Alinear las fechas de la auditoría con la disponibilidad del personal clave del
auditado.

4. RESPONSABLES
Para el desarrollo de este programa participan los siguientes roles dentro de la
organización.
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5. METODOLOGIA

Las auditorías se realizarán en sitio con acompañamiento de personal, los métodos

utilizados en la auditoría serán:

 Entrevistas
 Listas de verificación
 Cuestionarios
 Revisión documental con el auditado
 Muestreo
 Auditoría física con acompañamiento

6. SELECCIÓN DE LOS AUDITORES

Para la auditoría inicial del SG-SST, enfocada en la verificación del cumplimiento legal,
el auditor externo contratado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

 Ser profesional en derecho con especialización en derecho laboral

 Contar con experiencia en auditoría en SG-SST o normas internacionales.
 No haber participado en las actividades de diseño e implementación del SG-SST

Para la auditoría final del SG-SST, enfocada en la identificación, prevención e

intervención de los riesgos, el auditor externo contratado deberá cumplir con los
siguientes requisitos:

 Ser profesional o especialista en salud ocupacional y/o seguridad y salud en el

trabajo
 Tener licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo
 Haber cursado el curso virtual de 50 horas del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
 Contar con experiencia en auditorías del SG-SST  con Resolución 0312 de 2019
 No haber participado en las actividades de diseño e implementación del SG-SST

Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del
auditor son:

 Contar con experiencia en auditoría en SG-SST o normas internacionales

 Conocer el SG-SST del CONSTRUCIELOS DE LA COSTA ATLANTICA SAS.
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7. CALENDARIO

A continuación, se presenta el calendario de actividades que será ejecutado bajo el

liderazgo del administrador del SG-SST.

ACTIVIDAD FECHA

Selección de auditores Junio 05 de 2020

Mayo de 2020
Planificación de las auditorías
Octubre de 2018

Auditoría inicial Junio de 2020

Informe de auditoría Junio 2020

Auditoría contratista vigilancia Septiembre de 2020

Auditoría contratista aseo Septiembre de 2020

Auditoría final Noviembre de 2020

Formulación de acciones correctivas, preventivas y de mejora Junio a diciembre de 2020

8. CONTROL DEL CAMBIO

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ASPECTOS DETALLES RESPONSABL FECHA DE VERSION

DEL DE LOS E DE LA CAMBIO
CAMBIO CAMBIOS SOLICITUD
EFECTUADOS DEL CAMBIO

Elaboro: Reviso: Aprobó

Cargo: Cargo: Cargo:
Fecha Fecha: Fecha.