Asignatura:

Legislación laboral

Título del trabajo Derechos de Autor

ACTIVIDAD 1 cuadro comparativo C.S.T
Sector publico y privado

Presenta

Anyely Gavilanes 761612

Docente
Fernando Andrés Moreno

Colombia San Juan de Pasto. Febrero, de 2021

CODIGO SUSTANTIVO DEL EMPLEADO PUBLICO Empleado privado
TRABAJO.
Estabilidad Laboral Su permanencia en el trabajo Las empresas privadas
depende del cambio de manejan mucha mas
administracion, pues corre el estabilidad, pues sus
riesgo de ser removido de su directivos, generalmente
cargo cuando el jefe del permanecen grandes periodos
sector cambia. en los cargos de poder. Por lo
cual es probable que su
permanencia en el trabajo no
dependa del cambio de
administracion.
Horarios de trabajo La jornada laboral suele Se cumplen jornadas de
comenzar mas tempano pero trabajo de unas 9 horas
tambien logra desocuparse
antes.en general, se cumplen
jornadas de unas 7 horas.
prestaciones -prima de servicios - prima de servicios
-cesantias -cesantias
-vacaciones -intereses sobre las cesantias
-dotacion -vacaciones
-auxilio de maternidad -dotacion (excepto los
-subsidio familiar contratistas)
-prima de vacaciones -auxilio de maternidad
-bonificacion especial por -subsidio familiar.
recreacion.
-bonificacion de direccion
para alcaldes, gobernadores y
altos funcionarios del
gobierno.
-auxilio funerario
-asistencia medica
salario Regularmente, en cargos En cuanto a los salarios en el
altos,el salario que percibe un sector privado, según la
trabajador publico tiende a investigacion de salarios de la
ser muy inferior al del que federacion colombiana de
trabaja en una empresa gestio humana ACRIP nacional
privada, pero enn ocasiones , un primer directivo se podria
mandos medios y tecnicos, los estar ganando entre 81 y 130
puestos publicos si se llevan salarios minimos, es decir
una ventaja. entre 53.460.000 y 85.00.000,
de acuerdo a las variables y
beneficios que tiene su cargo.
Del mismo modo un ejecutivo
en colombia recibe
mensualmente entre 51 y 98
salarios minimos. Y un
gerente se encuentra
devengando entre 35 y 77
salarios minimos