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EMPLEADOS

Sector Público Sector Privado


Los empleados del sector privado manejan más estabilidad, debi
que sus directivos, generalmente permanecen grandes periodos
Estabilidad Los empleados del sector público cuentan con una estabilidad
laboral relativa o intermedia, ya que su permanencia depende en su
cargos de poder.

Laboral gran mayoría del cambio de administración. Sus directivos ofrecen mayor estabilidad ya que procuran conser
buenos elementos, es decir, la estabilidad laboral se la da el mism
trabajador.
El sector público cuenta con horarios o jornadas de trabajo fijos El empleado privado no cuenta con la virtud de trabajar menos h
respetados a cabalidad, muy cómodas a diferencia del empleado tiende a trabajar más de 8 horas diarias de acuerdo a su función
Jornada de privado.
suele empezar su jornada laboral más temprano pero por ende se
cargo.

Trabajo desocupa mucho antes que el empleado privado Por ser sector privado las políticas de la empresa pueden ser dife
y determinan la jornada laboral
Los horarios de trabajo pueden variar según el cargo y la función.
Ejemplo: de 7am – 4 pm.

El empleado del sector público cuenta con una cantidad de En algunas empresas privadas otorgan a sus empleados algunas
beneficios laborales, que incluyen: facilidades, como por ejemplo movilidad para traslado, celular co
Factor -Seguro de salud.
-Jubilación.
– prima de navidad
- Bonificación por servicios
corporativa, etc.
Brindan a sus trabajadores, las prestaciones estipuladas por la
Prestacional -Vacaciones. legislación colombiana:
-Prima de vacaciones - Prima de vacaciones - bonificación por servicios pre
-Cesantías - Vacaciones
-Prima de servicios - Prima de navidad
- Cesantías

JUAN CAMILO GARCÍA TEJADA ID 717157