Asignatura:

Legislación laboral

NRC: 15933

Tema:

Cuadro comparativo sector público y sector privado

Malely Rincón González

ID: 702456

Docente:

Lic. Hermes Jamir Ramírez Rodríguez

Corporación Universitaria Minuto De Dios

Vicerrectoría

Villavicencio- Meta

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

12 mayo 2021
 EMPLEADO SECTOR PUBLICO VS EMPLEADO SECTOR PRIVADO
En este sector manejan los horarios de la
En este sector normalmente se suele trabajar
jornada laboral de manera limitada, en la gran
JORNADA más de 8 horas diarias, las políticas son
mayoría entrar temprano y salir temprano,
LABORAL distintas lo cual definen su respectiva jornada
depende del cargo y función normalmente
laboral.
son ocho horas.
Los empleados del sector publico corren el Los empleados del sector privado cuentan con
una estabilidad laboral mayor, ya que su jefe o
ESTABILIDAD riesgo de ser removidos de sus cargos, ya que
los directivos o jefe cuentan con un tiempo jefes no cuentan con tiempo límite y ellos
LABORAL
límite de poder, lo cual su estabilidad laboral procuran conservar a los mejores trabajadores
está sujeta a la administración. así que cada empleado se da la estabilidad.
El sector público tiene sus prestaciones
legales y extralegales como:
 Vacaciones
 Prima de vacaciones
En este sector privado cuentan con una serie
 Bonificación por recreación de prestaciones estipulado en el contrato que
 Prima de navidad lo respalda de acuerdo a la legislación
 Auxilio de cesantías Colombiana:
PRESTACIONE  Intereses a las cesantías, en el  Vacaciones,
S LABORALES régimen con liquidación  Prima de servicios
anual, administradas por un fondo  Auxilio de cesantías
privado
 Intereses sobre las cesantías
 Dotación de calzado y vestido de
 Dotación
labor
 Bonificación de dirección para altos
funcionarios del
Estado
Por lo general en este sector tienen Las instalaciones son más modernas y
INSTALACIONES
instalaciones antiguas. adecuadas