Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
nes.
6. Alienta la actitud de compartir responsabilidades, prestar servicio
a otros y brindar "la ayuda requerida".
7. Brinda acceso a recursos para satisfacer necesidades básicas i tl/i Internalizada la
de vivienda, trabajo, salud, atención y recreación. •aneación de que "yo
iid puedo".
8>. Expresa expectativas de éxito elevadas y realistas. 1 I niplea un rótulo • Está confundido
ii-"4it-ivo para en cuanto a las
9. Promueve el establecimiento y el logro de metas. 1.^ • .(Tibirse. expectativas y las
1 I Irne poca confianza
10. Fomenta el desarrollo de valores prosoclales (como el altruismo) < ii vi mismo.
reglas.
• Piensa que las
1 ' »r menosprecia a sí
y estrategias de convivencia (como la cooperación). míeme y a los demás.
reglas carecen de
sentido,
11. Proporciona llderazgo, adopción de decisiones y otras oportuni- 1 I xpresa limitaciones
• No tiene
I1, i tonales basadas voz en el
dades de participación significativa. rn el género, la etnia, establecimiento
rl nivel de ingresos o el cambio de
12. Aprecia los talentos específicos de cada individuo. familiares u otros „*
('actores. -**
(Henderson y Milstein, Keslllencla en la Escuela, Ed. Paidós) (Henderson y Mílstein, Reslllencla en la Escuela, Ed. Raídos)
• Se percibe a los alumnos como estudiantes 1 Existe un clima y una cultura institucionales
El objetivo de la resiliencia es ayudar a los individuos y grupos no
y a los docentes como orientadores. positivos y solidarios. sólo a enfrentar las adversidades, sino también a beneficiarse de las
• Los aportes de todos se consideran 1 Se promueven la equidad, la disposición a
importantes. asumir riesgos y el aprendizaje. experiencias. Algunos de estos beneficios son:
• Los miembros crecen y aprenden 1 Los cometidos y las metas son claros, explícitos
compartiendo y tratándose con respeto. y consensuados. • Aprender de la experiencia.
• Se alienta la experimentación.
• Estimar el Impacto sobre otros.
• Reconocer un incremento del sentido de bienestar y de mejora-
miento de la calidad de vida.
Estos resultados presuponen salud mental y emocional, metas de
1 Se valora
el esfuerzo la resiliencia.
individual.
1 Se promueve
la disposición a • Hay colaboración y
asumir riesgos. solidaridad.
' Prevalece la • Los objetivos de
actitud de que toda la escuela
"se puede". son compartidos.
• Se elaboran • Los miembros
y supervisan intervienen en el
planes de establecimiento
crecimiento de políticas y
individualizados. reglas.
Aquí aparecen las dos aristas filosóficas básicas de la teoría de la resl- Para construir reslllencla, Bernard (1991) recomienda:
llencla. La primera se relaciona con la Idea de luminosidad. La resiliencia • Brindar afecto y apoyo: todos, hasta los pares y mascotas, pue-
se edifica desde la zona luminosa del ser humano, desde sus fortalezas, den funcionar como constructores de reslllencla para adultos y niños
asumiendo la potencialidad de cada persona para desarrollarse. (Hlggins, 1994).
La segunda arista consiste en la Idea déla diversidad, de la dife- • Establecer y transmitir expectativas elevadas y realistas que
rencia. La teoría de la resiliencia cobra significado a partir de las dife- obren como incentivadores eficaces.
rencias en la reacción ante circunstancias adversas, generadoras de • Proporcionar oportunidades de participación significativa, que
estrés: mientras algunas personas sucumben a dichas circunstancias, es conceder responsabilidad en la toma de decisiones y la resolución
evidenciando desequilibrios y trastornos a diversos niveles, otras se de problemas.
desarrollan exitosamente a pesar de la adversidad (Fraser, 1997).
En este espacio de incertidumbre por la diferencia en la reacción Estos pasos, constatados por múltiples investigaciones, son facto-
ante la adversidad es donde se Inscribe el concepto de reslllencla, res cruciales para fortalecer la reslllencla en niños y adultos.
Propuesta:
Se divide el grupo de participantes en equipos de cuatro personas.
Sobre una mesa habrá tantos sobres como equipos existentes. Estos
sobres contendrán partecltas de la frase elegida para armar en cada
rompecabezas.
Todos son invitados a armar por grupo una frase coherente -ningún
grupo lo podrá hacer-.
Se repetirá en forma sucesiva la acción hasta que todos los grupos logren
formar la misma frase y constatar que a nadie le sobra ninguna pieza.
entre 0,5 y 2 kgs. por día, depende del peso, el esfuerzo físico,
etcétera.
3. Reducen los ruidos -verdadera plaga de nuestra época-
provocados por el tránsito y las industrias. •cursos materiales: papel y lápiz.
4. Abastecen de madera a todas las necesidades del Hombre.
5. Modifican favorablemente climas secos y calurosos al crear cursos Humanos: cierto conocimiento del otro.
oasis verdes en zonas desérticas, y porque bloquean gran parte de
los rayos solares, contribuyen a enfriar el clima durante los meses •ra qué: reconocer al otro por su cualidades.
de verano en un $%y aumentar la humedad del aire en casi 6% por
sobre la del terreno circundante. Propuesta:
Loe participantes se agrupan en pequeños grupos.
6. Un cinturón protector de Árboles alrededor de una indus- Cada grupo escribirá en un papel el nombre de una persona.
tria puede reducir la velocidad del viento en casi más del 80%; Entre todos los integrantes de ese grupo pensarán en cualidades de
un bosque plenamente desarrollado, en 100%. Las partículas esa persona -tres en total- y las escribirán.
nocivas caen a tierra y los gases irritantes se elevan a las capas Designarán a uno del grupo para representarlo.
más altas de la atmósfera.
7. El Bosque embellece el paisaje. Ofrece la pausa de silencio y Al designado sólo se le pueden hacer dos preguntas por vez, cualquiera
quietud que necesita el alma humana. Mantiene el equilibrio eco- fuese; 121 respuesta será la cualidad correspondiente o nada.
lógico. Eleva la calidad de la vida.
A la Liebre y a las Ardillas hubo que explicarles que "equilibrio Antes de comenzar el juego se designará el orden de los grupos para
ecológico" quiere decir la armonía que debe haber entre la natura- participar.
leza y la civilización...
El grupo que adivine las tres cualidades tendrá derecho a decir el nom-
Igual se quejaron de que había muchas palabras difíciles. En- bre y recibirá aplausos por el alto conocimiento de su companero.
tonces les aconsejaron consultar el diccionario de vez en cuando,
lo cual no les haría ningún daño... El juego termina cuando todos los nombres hayan sido descubiertos
o cuando no haya más posibilidades de seguir, porque se conocen
EUGENIA CALMY menos cualidades.
El Congreso de los árboles
Editorial Plus Ultra, Biblioteca Adolescente-Juvenil Siempre al concluir se darán a conocer nombres y cualidades no
comunicadas.
Propuesta:
Todos los participantes son Invitados a buscar un lugar confortable,
habiendo ambientado el sitio con música e Imágenes alentadoras.
Nuestra reflexión:
"No somos libres de elegir lo que nos pasa (haber nacido en tal país, M
día, de tales padres; padecer un cáncer o ser atropellado por un autt >..
Ni' "isos materiales: lápiz y papel.
pero sí somos libres de responder a lo que nos pasa de tal o cual mo<lii
(obedecer o rebelarnos, ser prudentes o temerarios, vengativos o re: 'i, /
nados)." SAVATER. usos humanos: disposición para reconocer límites y potencialidades.
Somos artífices y responsables de nuestras buenas acciones y da
fllM qué: reconocer límites impuestos o propios.
nuestros éxitos, pero no queremos ser responsables de nuestras
acciones y fracasos.
i'"i|>iiesta: &e invita al grupo a dividirse en dos.
A cada grupo se le entrega una esquela con las siguientes palabras:
-aceite: líquido graso y viscoso que se obtiene de diversas sustancias.
aceite áe hígado.
aceite de rosas.
aceite de oliva,
-aceites esenciales,
-aceite de comer,
-aceite de parafina.
• vinagre: producto que resulta de la fermentación acética del vino o
de soluciones alcohólicas, empleado como condimento.
• vinagre de manzana.
Solo habrá dos grupos: aceite y vinagre.
Ambos grupos bailarán por turno, con o sin ritmo, con o sin música, el
modo de ser aceite y de ser vinagre, luego el baile continuará como
respuesta al otro, pero sin tocarse, considerando sus características
propias.
Nuestra reflexión:
"No somos libres de elegir lo que nos pasa (haber nacido en tal país, tul
día, de tales padres; padecer un cáncer o ser atropellado por un auto..} Recursos materiales: lápiz y papel.
pero sí somos libres de responder a lo que nos pasa de tal o cual modo Recursos humanos: disposición para reconocer límites y potencialidades.
(obedecer o rebelarnos, ser prudentes o temerarios, vengativos o resig-
nados)." SAVATER.
Nra qué: reconocer límites impuestos o propios.
Somos artífices y responsables de nuestras buenas acciones y dñ
nuestros éxitos, pero no queremos ser responsables de nuestras mala»
Propuesta: Se invita al grupo a dividirse en dos.
acciones y fracasos. A cada grupo se le entrega una esquela con las siguientes palabras:
-aceite: líquido graso y viscoso que se obtiene de diversas sustancias,
-aceite de hígado,
-aceite de rosas,
-aceite de oliva,
-aceites esenciales.
-aceite de comer,
-aceite de paraflna.
• vinagre: producto que resulta de la fermentación acética del vino o
de soluciones alcohólicas, empleado como condimento.
• vinagre de manzana.
Solo habrá dos grupos: aceite y vinagre.
Ambos grupos bailarán por turno, con o sin ritmo, con o sin música, el
modo de ser aceite y de ser vinagre. Luego el baile continuará como
respuesta al otro, pero sin tocarse, considerando sus características
propias.
La actividad lúdica concluirá cuando no tengan más manifestaciones
y todo terminará con un gran aplauso.
|
•í Juego - Resiliencia I desinencia - Juego 85
84 Juego - Keslllencla / desinencia - Juego
Para o\ué factor de
Nombre del juego resiliencia
Guía indicativa de juegos Responsabilizarnos de nuestros "Yo estoy"
Factor de ¿Con motivo?
Nombre del juego Para qué actos.
resiliencia
Experimentar la Importancia de 'Yo tengo" Desarrollar la capacidad de reírse Yo estoy
Confi Títeres vivientes
reconocer en otras personas la de uno mismo; sentido del humor
posibilidad de aprender. como predisposición a la alegría.
Incendio en el bosque Reconocer límites aceptando la 'Yo tengo" Discernir lo que se debe nacer y "Yo estoy"
ayuda del otro. cómo hacerlo.
ro, paloma
Te veo Reconocer al otro por sus cuali- "Yo tengo" desarrollar la responsabilidad en "Yo estoy"
dades. Miradores diferentes
torno a los propios actos.
Generar disposición de bienestar.
Dileyo Reconocer a quien me ayuda. 'Yo tengo"
Aprender a desenvolver solo. Favorecer en uno mismo la concien- "Yo puedo"
Creciendo
Reconocer limites Impuestos o "Yo tengo" cia del proceso de crecimiento.
Bailando "acegre"
propios. Predisposición para reconocer "Yo puedo"
Hiña Manzano
"Yo soy" límites, peligros y/o problemas.
Sincero al fin Gozar de lo bueno hecho por
Apertura ante el riesgo, gozando
afecto.
de lo bueno.
Sueños en un trozo de Descubrir la propia Identidad y "Yo soy" "Yo puedo"
Blanco, amarillo, negro, Ante un problema, buscar dis-
papel la del otro.
Recrear un proyecto desde lo in- tintas alternativas Intentando la
verde
dividual personal, integrándose más humanizadora.
al grupo con la seguridad de que "Yo puedo"
la ayuda mutua, cuando hay El tesoro rescatado Elaborar situaciones
necesidad, lleva a buenos logros. temidas.
Redimensionar problemas.
Emprendiendo cami- Emprender el autogobierno. "Yo soy" Expresar lo que me asusta o
nos Respetar lo propio y lo del otro. inquieta.
Incrementar las posibilidades de "Yo puedo"
Demostrar la felicidad que "Yo soy" Travesía serrana
Nuevo mundo provoca hacer algo bueno y resolución ante una dificultad.
testimoniar afecto. "Yo puedo"
Incentivar la resolución de nue-
Otrosoy
Fomentar el aprecio por el otro. "Yo soy" vos conflictos.
Ixc/tl áta\]dO\]G3
Hablar sobre cosas que nos
Aprender a experimentar lo bueno, "Yo soy" inquietan.
Cam ¡anda res tratando que todo salga bien. "Yo puedo"
Fomentar la creación de espacios
Vivir hoy
Reconocer aspectos positivos "Yo estoy" de humor, responsabilizándose de
Estímate propios. situaciones difíciles pero posibles
Promover la propia valoración: de superar.
autoestima.
Pensamientos estimuladores Establece metas elevadas y comienza a vivir una vida que te per-
de resiliencia mita alcanzarlas.
Cada dificultad es una oportunidad que la vida te da para tu per-
sonal desarrollo.
Ante cada problema, relájate, piensa que eres capaz de solucionar-
lo, elimina la ofuscación. Repite una y otra vez que lo solucionarás, y
El pensamiento positivo afecta todo \ que haces, Impregna de la solución llegará. No pierdas el tiempo y la energía en problemas
elevadas vibraciones todo lo que te rodea. Sólo trabaja en tu beneficio menores, esos se van solos sin problemas.
y en el de los demás, dado que en el remo de la mente lo positivo atrae Al despertar, agradece por haber despertado, y piensa y cree que
a lo positivo y rechaza lo negativo. será un buen día para ti.
Eres capaz de hacerlo. Realmente puedes lograrlo. Inténtalo ahora, Las cosas que ya son, imagínalas como quieres que sean. Ve el
llevando contigo no tan sólo pensamientos positivos sino la convicción futuro en un mundo mejor.
de que una vida positiva es fruto de esos pensamientos. Prepárate para mañana trabajando bien hoy.
Cuántos en el planeta desearían estar en tu lugar. Sé agradecido Si perseveras y eres constante en tus sueños, mucho lograrás.
con lo que tienes, y desde lo que eres y tienes Inicia el cambio hacia Habiendo puesto los pies en el camino y las manos en el arado sigue
algo mepr, pues siempre habrá delante nuevos logros para tu crecer, adelante y mucho lograrás.
la vida positiva se inicia ahora, ya, desde donde uno está.
No hay edad para el cambio, la ciencia ya lo ha demostrado. Siempre
siente que tu edad de mayor producción y capacidad está 20 años más
allá de la que ahora tienes, y actúa así. No olvides que la edad para
China y Japón es sabiduría. Sin importar tu edad, tienes una vida por
delante y esa vida es Importante.
Quien no comete errores es un ser que no sabe vivir, es un ser es-
tancado en la vida. Sólo quien Intenta ser mejor, vivir mejor y aprender
más, comete errores. De cada error se saca una positiva lección, cada
error es una enseñanza que nos permite avanzar.
Quien no aprende a perdonar, dificulta su caminar. Perdonar deja
una sensación de libertad maravillosa.
Elimina la duda, el temor, la ansiedad y la preocupación. No lo
olvides: el cáncer es curable, lo que mata es el temor al cáncer.
Las herramientas son tus propios pensamientos, y nadie puede
ayudarte a pensar o pensar por ti.
La única guerra es contigo mismo. El único rival eres tú mismo.
La única persona a la que debes vencer eres tú mismo. Véncete au-
172 Juego - desinencia I Residencia - Juego Juego - Residencia I Residencia - Juego 173
Y UN PÍA DECIDES TRIUNFAD
I
Querido lector
y así, después de esperar tanto, un día como cualquier otro decido
triunfar...
Decido no esperar a las oportunidades sino yo mismo buscarlas,
decido ver cada problema como la oportunidad de encontrar una
Las investigaciones sobre resiliencia han cambiado la forma en solución,
que se percibe el ser humano: de un modelo de riesgo basado en las decido ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis,
necesidades y la enfermedad, se ha pasado a un modelo de prevención decido ver cada noche como un misterio a resolver,
y promoción basado en las potencialidades y los recursos que el ser decido ver cada día como una nueva oportunidad de ser feliz.
humano tiene en sí mismo y a su alrededor. Aquel día descubro que mi único rival no eran más que mis pro-
Arturo Jaureche señala que "hoy podemos considerar a la resiliencia pias debilidades, y que en éstas está la única y mejor forma de
como una herramienta de genuino cuño latinoamericano, que puede superarnos.
ser utilizada sin temor en la lucha contra la pobreza y la inequidad". Aquel día dejo de temer a perder y a no ganar,
Las reglas básicas de la cultura del cuidado son crecer, ver crecer y descubro que no era yo el mejor y que quizás nunca lo fui,
ayudar a crecer; no hacer ni hacerse daño, evitando el mal que se pueda me deja de importar quién ganara o perdiera, ahora me importa
generar en otro. La cultura del cuidado exige cuidarnos unos a otros. simplemente saberme mejor que ayer.
Por esto espero que en el transcurso de la lectura y búsqueda de Aprendo que lo difícil no es llegar a la cima, sino jamás dejar de subir.
autogestionar estas instancias lúdicaste sientas y hayas sentido ánimo, Aprendo que el mejor triunfo que puedo tener es tener el derecho de
aliento, para Inspirar tu trabajo y el trabajo de otros; porque haciendo
llamar a alguien "Amigo".
lo mejor cada uno en el ámbito en que nos encontramos, crecemos y Descubro que el amor es más que un simple estado de enamo-
hacemos crecer a las personas... se fomenta resiliencia.
ramiento, "el amor es una filosofía de vida".
La pedagogía de la presencia es una concepción de la educación Aquel día dejo de ser un reflejo de mis escasos triunfos pasados
basada no sólo en la construcción de conocimientos, sino principal-
y empiezo a ser mi propia tenue luz de este presente.
mente en la construcción de proyectos de vida.
Aprendo que de nada sirve ser luz si no vas a iluminar el camino
En el ejercicio del aprender a vivir, convivir nos hacemos resilientes...
Por eso te regalo "Y un día decides triunfar", para que nos animemos de los demás.
a convertir nuestros sueños en realidad. Aquel día decido cambiar tantas cosas.
Aquel día aprendo que los sueños son solamente para hacerse
SUSANA GAMBOA DE VITELLESCHI realidad.
Desde aquel día ya no duermo para descansar...
Ahora simplemente duermo para soñar.
WALTER. ELIAS DISNCY
178 Juego - Kesiiiencia I Resiliencia - Juego Juego - Res'úiencia I Resiliencia - Juego 179
resistencia frente a la destrucción, esto es, la capacidad de proteger distinguir las características comunes en los niños y niñas denomina-
la propia Integridad bajo presión; y por otra parte, más allá de la resis- dos "resilientes". Se ha observado que estos niños y niñas presentan
tencia, la capacidad para construir un conductismo vital positivo pese una aproximación activa hacia la resolución de los problemas de la
a circunstancias difíciles. vida, siendo capaces de interactuar efectivamente con gran cantidad
Este concepto se entrelaza con términos tales como los de vulnera- de experiencias emocionales de riesgo y procurarse la atención po-
bilidad, riesgo y mecanismos protectores, entre otros. Michael Rutter sitiva de otras personas. A la vez, tienden a percibir sus experiencias
ha caracterizado a la resiliencia como un conjunto de procesos sociales de manera constructiva, aun cuando estas hayan causado dolor y
e intrapsíquicos que posibilitan tener una vida "sana" viviendo en un sufrimiento. Además, la presencia de la fe favorece una visión positiva
medio "insano". Estos procesos tendrían lugar a través del tiempo, de la vida y un sentido de trascendencia (Werner, 1994).
dando afortunadas combinaciones de atributos del niño con su am-
biente familiar, social y cultural. Es así que la resiliencia no puede ser III. Factores Protectores
pensada como un atributo con que los niños nacen ni que los niños
adquieren durante su desarrollo, sino que se trataría de un proceso En la base de la resiliencia existen ciertos procesos y/o mecanis-
que caracteriza a un complejo sistema social en un momento deter- mos amortiguadores o moderadores del estrés que contrarrestan el
minado del tiempo. riesgo. Masten y Garmey (19S>5) agruparon algunas variables que,
La resiliencia es el resultado de una interacción entre el niño y su según sus observaciones, operarían como factores protectores:
ambiente. Es Importante destacar que la conducta resíllente no es es- a) rasgos de personalidad tales como autonomía, autoestima y
table en el tiempo, ni tampoco lo es a través de los contextos sociales orientación social positiva; b) cohesión familiar, calidez y ausencia
y/o culturales. Resulta necesario distinguir los variados factores que de graves conflictos; c) disponibilidad de sistemas de apoyo externo
entran en juego en el proceso de crecimiento y desarrollo de los niños, que refuercen y alienten los esfuerzos de enfrentamiento del niño.
como una forma de diferenciar entre aquellos que actúan a favor de Sin embargo, Rutter (1999) advierte que esta clasificación no difiere
la resiliencia o bien de la vulnerabilidad. Las bases de la resiliencia en gran medida de las concepciones sobre riesgo, puesto que estos
son tanto constitucionales como ambientales, y el grado en que este factores no son más que antónimos de las variables de riesgo. Por
comportamiento se manifiesta está sujeto a la edad, el contexto y a otra parte, señala que, si queremos encontrar nuevas aproximacio-
otras variables como el sexo (Rutter, 1990,1993). nes a la prevención, debemos focalizar nuestra búsqueda más en los
Es necesario señalar que el concepto de resiliencia se sustenta en mecanismos y procesos protectores que en las variables y factores.
la comprensión de las diferencias Individuales que existen entre las Esto significa que, más que observar la presencia o ausencia de
personas, como también, en el cómo dichas diferencias entran en autoestima en una persona, debiéramos entender cómo esta carac-
interacciones igualmente distintas, dependiendo de diversos factores. terística opera en situaciones de adversidad, para así favorecer un
Por ejemplo, la edad del individuo, el nivel de desarrollo del sistema enfrentamiento positivo del problema.
nervioso, el género, los rasgos genéticos, .el contexto ambiental y Diversas Investigaciones dan cuenta de una serle de características
cultural; en el cual estos componentes se manifiestan. Las conductas descritas como factores protectores. Ahora bien, más allá de consignar
resultantes van a depender también de la etapa de maduración en la el hecho de que estas características están presentes, es Importante
que está la persona. atender a cómo estos atributos operan en la respuesta de las personas
Con el propósito de entender cómo y cuándo se presenta este frente a una situación de riesgo haciendo que éstas incrementen sus
fenómeno en las personas, las investigaciones se han preocupado de posibilidades de éxito. Estos factores son (Kotliarenco y Dueñas, 1992):
180 Juego - Re&iliencia / Resiliencia - Juego Juego - Resiliencia / Resiliencia - Juego 181
Factores personales: Autores como Garmezy, Masten y Tellegen (1S>8>3) sostienen que
Características temperamentales: los factores protectores operan a través de tres mecanismos que son:
-mayor C.l. verbal y matemático; el desafío, lo compensatorio y la inmunización. Estos no son exclu-
-mayor tendencia al acercamiento; yentes entre sí y pueden actuar conjuntamente o bien manifestarse
-humor más positivo; en distintas etapas del desarrollo. En el modelo del desafío, el estrés
-ritmicidad biológica estable (control de esfínteres, patrones de es visualizado como un estimulo para actuar con mayor competencia.
sueño y alimentación). En el modelo compensatorio, los factores de estrés y los atributos
Características cognltlvas y afectivas: individuales actúan combinadamente en la predicción de una conse-
-mayor empatia; cuencia y el estrés potencial puede ser contrapesado por cualidades
-mayor autoestima; personales o por alguna fuente de apoyo. Finalmente, en el modelo
—mayor motivación al logro; de la Inmunidad existe una relación condicional entre los estresores y
-mayor sentimiento de autosuficiencia; menor tendencia a senti- los factores protectores, en la que estos últimos modulan el Impacto
mientos de desesperanza; del estresor, aun cuando éste ya no está presente.
-mayor autonomía e Independencia; Al igual que en modelo de Garmezy et al. (1962), en la concepción
—habilidades de enfrentamiento caracterizadas por: orientación hacia de Rutter (1990) el foco está puesto en la Interacción que se produce
las tareas, mayor actividad dirigida a la resolución de problemas, mejor entre las variables o factores del individuo y de su ambiente que
manejo económico, menor tendencia a la evitación de los problemas y posibilita un cambio en la trayectoria de riesgo hacia una adaptación
menor tendencia al fatalismo en situaciones difíciles. positiva. Esta Interacción puede ser clasificada como mecanismos de
acuerdo a los efectos que éstos tienen, tanto sobre el individuo como
factores psicosociales de la familia: sobre la situación. Esta clasificación incluye:
-ambiente cálido; -Los que reducen el Impacto del riesgo a través de alterar el signi-
-existencia de madres o sustituías apoyadoras; ficado que éste tiene para el niño o de modificar su participación en
-comunicación abierta al Interior de la familia; la situación de riesgo.
—estructura familiar sin disfuncionalidades importantes; -Los que reducen la probabilidad de reacciones negativas en cadena,
-padres estimuladores; resultantes de la exposición al riesgo y que sirven para perpetuar los
-buenas relaciones con los pares; efectos del mismo. Por ejemplo, en un niño afectado por la muerte de sus
-mayor apoyo social (emocional, material, informativo, entrega de padres pero que posteriormente es bien acogido por padres sustitutos
valores) (Vanistendael et al., 1991); es probable que las secuelas negatjvas de esta experiencia sean menores
-pautas de crianza. que las de aquel que es abandonado en una Institución.
—Los que promueven la autoestima y la autoeficacia. De éstos, los
Factores socioculturales: más significativos parecen ser la presencia de relaciones personales
-sistema de creencias y valores; armónicas y seguras y el éxito en la realización de tareas relevantes
-sistema de relaciones sociales (espacios privados y públicos}; para el individuo.
-sistema político-económico; —Los que crean oportunidades. Por ejemplo, es probable que una
-sistema educativo. madre adolescente que continúe estudiando o reciba una capacitación
laboral, tenga mayores posibilidades de experiencias favorables.
182 Juego - Kes'úiencla / Resiliencla - Juego Juego - ^.esillencla I Reslllencla - Juego 183
Rutter concluye que la protección no radica en los fenómenos psico- Promover la resiliencia apunta a mejorar la calidad de vida de las
lógicos del momento, sino en la manera como las personas enfrentan personas a partir de sus propios significados, del modo como ellos
los cambios de la vida y lo que hacen con respecto a esas circunstancias perciben y enfrentan el mundo. Entonces nuestra primera tarea es
estresantes o desventajosas. Es necesario prestar atención especial reconocer aquellas cualidades y fortalezas que han permitido a las
a los mecanismos fundamentales de los procesos de desarrollo que personas enfrentar positivamente experiencias estresantes asociadas
Incrementan la capacidad de las personas para enfrentar eficazmente a la situación de pobreza. Estimular una actitud resiliente implica
el estrés y adversidades futuras, lo que les permite superar las secuelas potenciar estos atributos involucrando a todos los miembros de la
de riesgos psicosociales pasados. comunidad en el desarrollo, la implementación y la evaluación de
los programas de acción.
IV! Reflexiones finales
184 Juego - ResHiencia I Resiliencia - Juego Juego - Resitencia / Resitencia - Juego 185