FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Unidad 2: Autoconocimiento, Comunicación para la

Empleabilidad y Personal Branding

Sesión 8
Docente: José Mesías Mendoza
 ¿Poder del Networking?

https://www.youtube.com/watch?v=mw3oilGybGs
Red de contactos - Networking
El Networking es una técnica de adquisición de
contactos y, en general, de una red de contactos
profesionales con otras personas que tienen intereses
comunes a los nuestros, que nos permitan crear sinergias
y oportunidades laborales o de negocio a corto, medio o
largo plazo.

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

 85% de los trabajos se encuentran a través de la
red de confianza, pero claro está, manejando la
red de una manera positiva y asertiva. LHH-
DBM , 2017

 El 80% de posiciones no se conoce de manera

pública. Fuente: Addeco.
 ¿Cómo generar networking?

✓ Del espacio presencial al espacio online

✓ Relación a largo plazo

✓ Credibilidad , Confianza y Visibilidad

Elementos del Networking

Generar
Generar interés
Confianza (Marca
Personal)

Construcción de
Estima

Fuente: Franco Fernández Dávila - Recolócate

 NETWORKING
• Metodología para nuestro desarrollo como
profesionales. (Estilo de vida)
• Abarca al grupo de personas que hemos
conocido por nuestros propios medios o
mediante referidos.

• Amigos
• Colegio
• Barrio
• Universidad / Maestrías
• Ex Colegas
• Conocidos
• Clientes, proveedores,
• Familiares
• Profesionales en general que
conozcamos o podamos conocer
Comunicación Efectiva

UNIDAD DE APRENDIZAJE 2
SESIÓN 8: Comunicación Efectiva

Logro de aprendizaje de la sesión:

“Al finalizar la sesión los estudiantes reconocen la importancia de

la comunicación efectiva oral y no verbal, para la empleabilidad”.

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Es importante que los estudiantes
desarrollen una comunicación efectiva
tanto para los procesos de selección como
para el desarrollo de su vida profesional.
https://www.youtube.com/watch?v=ITGillSlglc
¿Qué saben sobre la comunicación efectiva?
https://www.menti.com/xn3s8xrknq
Código:
¿Qué pasaría si no nos pudiéramos comunicar?
¿Ustedes creen que se comunican efectivamente?
 La comunicación es la acción
consciente de intercambiar
información entre dos o más
participantes con el fin de
transmitir o recibir información u
opiniones distintas
Comunicación oral efectiva
La comunicación efectiva se caracteriza
por transmitir un mensaje de manera
que cumpla con los objetivos esperados
por el emisor hacia el receptor. También
se caracteriza por resolver el problema
de la interpretación que le dan los
interlocutores al mensaje.
Barreras de la comunicación efectiva
Características de una comunicación asertiva
❑Respeto. La persona que ejerce este tipo de
comunicación se siente libre y segura a la
hora de expresar sus ideas y lo hace sin
menospreciar a los demás.
❑Escucha activa. Pone tanto interés en
transmitir sus ideas claramente como en
escuchar las de los demás y mantener el
feedback correcto.
❑Precisa. Su comunicación debe de ser
específica y puntual
Elementos de la comunicación no verbal
NO ORALES O CORPORALES ORALES O PARALINGUISTICOS

❑Expresión Facial ❑Fluidez

❑Gestos ❑Pausas
❑Contacto Ocular ❑Velocidad
❑Contacto y postura corporal ❑Claridad
❑Distancia interpersonal ❑Entonación
❑Volumen
❑Latencia de respuesta
Recomendaciones para comunicación efectiva
Para llegar a una buena comunicación siempre debemos tener en cuenta tres
cosas importantes: atención, esfuerzo y constancia, para mejorar nuestra comunicación
con los otros y con uno mismo; No es necesario la abundancia de palabras, lo importante es
la calidad y profundidad de estas.
Comunicación escrita efectiva
La comunicación escrita es aquella
que se establece a través de las palabras
o de cualquier otro código escrito. El
emisor y el receptor deben compartir
el conocimiento de ese código en
cuestión, para que la comunicación sea
efectiva

Fuente: https://concepto.de/comunicaci
on-escrita/#ixzz66pDq9dFw.
Beneficios de la comunicación escrita

Ayuda a reflexionar antes de escribir, a diferencia de la oral (es más rápida)

Se puede revisar y editar

Es permanente: Puede ser fuente de referencia o de consulta

La comunicación escrita y el proceso de
reclutamiento
Presente en la hoja de vida y carta de presentación

¿Qué pasaría si presento una carta con errores ortográficos y gramaticales?

Impacto en la imagen personal y profesional

¿Qué dirían si reciben una hoja de vida con así?

Experiensia Laboral; 8vo siclo; Pretensiones

¿Qué partes tiene una carta de
presentación?
Lima, 15 de Enero de2020 Fecha

Diana Juro Gerente de

Recursos Humanos
Destinatario
Empresa SA
Av. Arequipa 4628
Miraflores, Lima

Saludo Estimada Sra|Srta.Diana:

Tiene 4párrafos

Soy estudiante de la carrera de nutrición que terminaré en

Diciembre de este año. He decidido enviarles mi CV porque estoy
1er Párrafo interesado en hacer prácticas profesionales en su empresa. Si bien
Presenta he comprobado que en este momento no tienen abierto ningún
información proceso de selección adaptado a mi perfil, considero que trabajar
personal en su empresa sería una gran oportunidad para el desarrollo de mi
carrera profesional

Después de explorar su página web y ver su trabajo, me sentí

2do Párrafo inmediatamente atraída por su organización, debido a que su
Presenta misión y visión de la empresa, se relaciona con mis valores
información sobre el personales, como la orientación a las personas, servicio al cliente y
interés o propósito cultura de seguridad.
de la carta.
Tiene 4párrafos

Permítame compartir un poco de mi experiencia que creo que

3er Párrafo puede ser relevante para este puesto. Durante mi etapa como
Presenta estudiante, he tenido ocasión de ampliar mis conocimientos, que
información sobre considero de especial valía para poder trabajar en su empresa.
las competencias Además, hablo inglés fluidamente. Cuento con prácticas de
del postulante. primeros auxilios en la Cruz Roja Peruana, además de un
voluntariado en un Hospital, que me ha hecho desarrollar
competencias como la capacidad de análisis, observación y detalle.
4to Párrafo
Presenta información Me gustaría poder ampliar mi perfil como candidato en una
para mantener el entrevista personal. Por este motivo, estaré disponible al teléfono
contacto y de (número) o por correo electrónico a (dirección).
agradecimiento.
 Queda a su disposición y le saluda
atentamente,
Laura Reyes
Despedid 988777666
a y (Colocar URL Link)
Posfirma
Marca personal
Presentación Personal

Preparación de mi presentación personal:

• Saludos inicial, estoy postulando para el puesto de XXX en la empresa XXXX
• Me llamo / Yo soy...
• Estudio la carrera de… en la Universidad Tecnológica del Perú.
• Tengo experiencia en el área de… / Mis áreas de interés son… / Me gustaría trabajar en…
• Me caracterizo por ser una persona… Porque hice XXXX, Incrementé %
• Soy la persona adecuada para la posición porque cuento con XXXX (Competencias alineadas con
La posición, mencionar ) y aportaría a esta organización en XXXXXXX

- Presentación Formal
- 1 minuto por persona

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

Presentación personal

1 minuto
 Conclusiones

• La comunicación es la acción consciente de intercambiar

información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o
recibir información u opiniones distintas
• La comunicación efectiva se caracteriza por transmitir un mensaje
de manera que cumpla con los objetivos esperados por el emisor
hacia el receptor.
• Para una buena comunicación no es necesario la abundancia de
palabras, lo importante es la calidad y profundidad de estas.