ENSAYO CAPITULO 23 “LA ECONOMIA EN PLENO EMPLEO: EL MODELO

CLASICO”

El modelo clásico es un modelo económico que determina las variables reales en pleno
empleo. Para general un PIB real mayor se necesita emplear más trabajo o capital o
desarrollar tecnologías que sean mas productivas, pro cambiar la cantidad de capital y
el estado de la tecnología requiere tiempo.

La frontera de posibilidades de producción es el límite entre aquellas combinaciones de

bienes y servicios que se pueden producir y las que no.

La función de producción es la relación entre el PIB real y la cantidad de trabajo

empleado cuando todos los demás factores que influyen sobre la producción
permanecen constantes

La cantidad del PIB real producido depende de las elecciones que se toman en cuanto
al tiempo asignado a descansar y a trabajar, esta elección se expresa en el mercado de
trabajo,

La demanda de trabajo: es el número de horas de trabajo contratadas por todas las

empresas de una economía durante cierto periodo, esta cantidad depende de la tasa
de salario real y el producto marginal del trabajo.

La oferta de trabajo: es el número de horas de trabajo que todas las familias de la

economía planean trabajar durante cierto periodo, esta cantidad depende de la tasa de
salario real, la población en edad de trabajar y el valor de otras actividades.
El equilibrio de mercado laboral: las fuerzas de la oferta y la demanda funcionan en los
mercados laborales de la misma manera como lo hacen en los mercados de bienes y
servicios, un aumento en la tasa salarial real elimina la escasez del trabajo ya que
disminuye la cantidad demandada y aumenta la cantidad ofrecida

La búsqueda de empleo es la actividad de buscar un puesto vacante aceptable,

siempre hay quien no encuentra Ttrabajo a pesar de que lo busca de manera activa, la
razón es que el mercado laboral se encuentra en constante cambio. Cuando una
empresa quiebra su desaparición trae consigo desempleos.

Las fuerzas del mercado de la oferta y la demanda impulsan la tasa de salario real
hacia el equilibrio de pleno empleo, estas mismas fuerzas mueven la cantidad de
búsqueda del empleo hacia el nivel natural de desempleo. Las principales causas de
estos cambios son: el cambio demográfico, el cambio estructural, la compensación por
desempleo.
El razonamiento de empleos consiste en pagar una tasa de salario real por encima del
nivel de equilibrio y después racionar con algún método los empleos.

El acervo de capital es la cantidad total de planta, equipo, edificios e inventarios de las

empresas y esta determinados por las decisiones de inversión y los fondos que
financian la inversión se obtienen en el mercado de fondos prestables.
El mercado de fondos prestables es aquel en que las familias, las empresas, los
gobiernos, los bancos y otras instituciones financieras adquieren y realizan préstamos.
La cantidad demandada de fondos prestables es la cantidad total demandada de
fondos para financiar la inversión, el déficit y la inversión o prestamos internacionales
La cantidad ofrecida de fondos prestables es el total de fondos disponibles a partir del
ahorro privado, el superávit presupuestario y el endeudamiento internacional

El modelo clásico constituye aun herramienta poderosa para comprende las fuerzas
que determinan al PIB potencial, el empleo, la tasa de salario real y el monto del ahorro
y la inversión, todos los cuales desempeñan un papel decisivo como factores que
influyen en nuestro nivel de vida actual y futuro.