FACTORES DE LA PRODUCCIN EN EL PER

1. El Capital:
El capital es el resultado de la acumulacin de la produccin humana y que
desde el punto de vista del capitalismo es factor fundamental del crecimiento
econmico. A travs del capital es posible obtener bienes y servicios
productivos que servirn para generar la riqueza social de las personas y
elevar la calidad de vida.

El capital ayuda a transformar los recursos naturales e intelectuales en bienes

de utilidad para las personas.

La nocin de capital incluye no solo lo que conocemos como dinero, puede

abarcar conceptos como bienes, equipos, conocimiento, plantas, edificios,
dones, habilidades etc... Es decir, todos los insumos que se han acumulado a
travs del tiempo que pueden generar algn tipo de valorizacin y expansin.

El capital tambin puede significar el poder para...

2. El inters:

El inters es considerado un factor de produccin, debido a que es la variable

que ms afecta el valor relativo del capital. La utilizacin del capital en el
mundo moderno, depende de la valoracin de alternativas de inversin, en
donde las tasas de retorno de los proyectos, se comparan con las tasas de
inters ms atractivas que se ofrecen.
"Si una tasa de inters en un Banco es ms atractiva que el retorno de un
proyecto, simplemente no hay movilizacin activa del capital"
Tcnicamente un inters es todo aquel provecho, utilidad o lucro producido por
el capital.

3. El trabajo:

El trabajo es la parte de la produccin que es realizada por el hombre. En

realidad abarca muchas nociones, sin embargo las principales son:
El esfuerzo humano en la bsqueda de un fin productivo.
El esfuerzo que merece una remuneracin. (nocin muy vaga)
El uso de la inteligencia humana aplicada a las actividades.
Ocupacin retribuida.

A travs del progreso y la diversificacin, el trabajo humano se ha dividido,

generando especializacin. Hoy en da, los trabajos ms complejos y de mayor
valoracin econmica son los que provienen de la complejidad intelectual o el
talento.

Se ha pasado de una sociedad basada en el trabajo manual a una sociedad

basada en el trabajo intelectual.

4. La tecnologa:
El saber hacer y el conocimiento aplicado es un nuevo factor de produccin, a
travs del progreso tecnolgico el hombre ha sido capaz de diversificar y
ampliar sus horizontes, llegar cada da ms rpido, mejor y ms eficientemente
en la bsqueda de sus objetivos.

A travs de mejoramiento tecnolgico, la humanidad ha mejorado su nivel de

produccin cada da ms, e independientemente de la distribucin del
conocimiento hay se produce ms de mil veces ms de lo que se produca
hace tal solo un Siglo.

La tecnologa hace que la produccin se escale a niveles nunca antes vistos en

donde el poder del capital acogido por el poder de la tecnologa puede crear
economas de escala en donde incluso existen empresas que tienen dominio
mundial de los mercados.

Los factores anteriores deben ser entendidos e interpretados adecuadamente,

con el fin de averiguar cul es el nivel ptimo de los cada uno que puede
conducirnos a crear sociedades ms justas e igualitarias.

Los factores productivos son 4:

Trabajo, Tierra, Capital y Actividad empresaria.
Cada cual de estos tiene una remuneracin, como ser la del trabajo el salario,
la de la tierra es la renta, del capital es el interes y de la actividad empresaria
es el beneficio.
Hablare sobre la relacion entre la empresa y los factores.

La empresa y los factores productivos.

La empresa toma decisiones en dos tipos de mercados: el de productos y el de

factores. En el primer tipo actua como oferente y ajusta su produccion a la
demanda de sus clientes; en el segundo, la empresa figura como demandante
y compra los factores o los servicios que stos ofrecen procurando minimizar
los costos totales en los que incurre al producir.

Factores productivos [Economia]

La retribucion de los diferentes factores productivos se concreta en los

correspondientes mercados determinandose tambien la forma en que se
distribuye el producto total, esto es, el ingreso.

Los servicios que prestan el trabajo, el capital y la tierra, por accion de la

actividad empresaria se incorporan a los bienes economicos en los procesos
productivos en forma de valor agregado.
El valor agregado es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el
costo de las materias primas y los bienes intermedios que se utilizan para su
obtencion.

En este proceso el sistema economico obedece a un principio basico segun el

cual los propietarios de los factores obtienen una remuneracion por su uso
igual al valor que crean stos cuando prestan servicios productivos. Desde esta
perspectiva dichos factores se pueden considerar como una fuente de riqueza
en dos sentidos: como generadores de valor agregado y como origen de
ingresos para sus propietarios.

La demanda de factores y la demanda derivada.

Los factores de la produccion se demandan porque son necesario para obtener

un bien final u otros intermedios. Esto hace que la demanda de un factor por
ejemplo, la compra de una maquina, el arrendamiento de una cierta cantidad
de tierra por un periodo determinado, o los servicios del trabajo,etc sea una
demanda derivada.
Por ello: la cantidad demandada a cada precio de un factor puede ser
empleada en un proceso productivo concreto dependera de la cantidad que se
desee obtener del bien o producto final, la cual vendra condicionada a su vez
por el precio de dicho producto.
El importe que los empresarios estan dispuestos a pagar por los factores o por
sus servicios dependera de su productividad esto es, de la produccion que
sean capaces de generar y del valor de los bienes de consumo final en cuya
produccion intervienen.

La sustitucion entre los factores.

Para alcanzar la eficiencia economica la empresa tiene en cuenta los distintos

factores que intervienen en la produccion y sus precios.
Dado que cualquier bien puede producirse con diversas combinaciones de
cantidades de varios factores es posible sustituir unos por otros para minimizar

los costos. La empresa elegira aquella combinacion de factores que permita

alcanzar el costo mas bajo posible para una determinada cantidad de producto.
Esta posibilidad contribuye a explicar el proceso de sustitucion de trabajo por
capital. asi, los incrementos salariales que han tenido lugar a lo largo de la
historia si bien han permitido elevar las condiciones de vida de los trabajadores,
tambien han actuado como elemento dinamizador para la introduccion de
tecnologias intensivas en capital y ahorradoras de mano de obra.

Los salarios.

Como todo precio, los salarios se determinan en un mercado mediante la

accion de la oferta y la demanda.
el salario es el conjunto de ingresos economicos que reciben los trabajadores
en dinero o en especie, por la prestacion de sus servicios laborales por cuenta
ajena.
Las empresas solo demandaran trabajo cuando les sea rentable. Una empresa
contratara trabajadores siempre que ello aada mas a sus ingresos que a sus
costos. Esto quiere decir que la empresa comparar el valor de lo que produce
un trabajador por unidad de tiempo digamos en una hora con lo que le cuesta
contratarlo.
Como regla general podemos decir que: La empresa solo se decidira a
contratar a un trabajador en el caso de que el valor de lo producido sea mayor
que el costo en que incurre al contratarlo.

Determinantes de la demanda de trabajo

Para establecer el monto de los salarios debemos analizar la demanda y la

oferta de trabajo.
La demanda de trabajo, es la cantidad de personas que estan dispuestas a
contratar las empresas a cada nivel de salarios.
Es logico pensar que si a partir de una determinada situacion el salario se
reduce a los empresarios estaran dispuestos a demandar una mayor cantidad
de trabajo, por lo que la curva de la demanda de trabajo (en el grafico) debera
tener una inclinacion descendiente.

La demanda de trabajo que llevan a cabo las empresas la realizan en funcion

de los siguientes factores: Niveles de los salarios, la productividad del factor y
los precios de los bienes y servicios producidos.

Determinantes de la oferta de trabajo.

Como en todo mercado, en el del trabajo, el salario de equilibrio se determina

mediante el analisis conjunto de la demanada y la oferta de trabajo.
La oferta de trabajo que realizan los trabajadores es el numero de personas
que estan dispuestas a ofrecer su tiempo para realizar un trabajo, segun el
nivel de salarios.
La oferta de trabajo aumenta conforme el nivel de salarios es mayor: en otras
palabras, se supone que la disposicion a trabajar aumenta conforme los
salarios crecen.
La oferta de trabajo en un pais viene determinada por una serie de factores
demograficos y estructurales que se pueden concretar en los puntos siguientes:
El tamao de la poblacion total y la proporcion de la poblacion que esta en
edad de trabajar.
Logicamente la oferta de trabajo sera mayor en un pais conforme aumenta su
poblacion total. Asi, si se comparan dos paises que tangan la misma poblacion
total y uno de ellos tiene un porcentaje de nios y de personas mayores de 60
aos mas elevado que el otro, su oferta de trabajo sera meno. para expresa
este hecho, se recurre a la tasa de actividad
La tasa de actividad es el porcentaje de personas que teniendo la edad para
trabajar estan empleadas o buscando trabajo.
A nivel internacional, las diferencias entre paises en la tasa de actividad suelen
deberse al grado en el que la mujer se incorpora al mercado de trabajo.

Tierra: la renta de la tierra.

La tierra se diferencia de otros factores productivos en el hecho de que la
cantidad disponible de la misma puede considerarse aproximadamente
constante.
Asimismo, difiere de otros recursos naturales en cuanto que a corto plazo es
posible obtener de ella un flujo constante de produccion sin que se reduzca la
cantidad disponible de dicho factor.

al precio o retribucion de la tierra se le suele denominar ingreso. Esta refleja el

valo de la productividad de la tierra
En el caso de los factores cuya oferta es fija, su retribucion se considera una
renta economicamente pura y su cuanta depende de la demanda existente.
En cualquier caso debe sealarse que la oferta de la tierra para un uso
concreto no es fija.

El interes y el capital.

La retribucion del factor productivo capital se denomina Interes

El interes se puede definir como el pago de los servicios del capital o, mas
concretamente, como el precio de un prestamo.
Los que disponen de dinero en efectivo tienen la posibilidad de consumir en la
medida que lo deseen. Si deciden prestarlo posponen las posibilidades de
consumir ahora, por lo que pediran algun tipo de compensacion por el sacrificio
que estan haciendo.
Esta compensacion es el interes que reciben por sus prestamos, lo que les
brinda la oportunidad de niveles superiores de consumo en el futuro. En este
sentido, la tasa de interes puede considerarse como una medida de las
preferencia por poarte de los prestamistas, deconsumo futuro en vez de
consumo presente.
La tasa de interes se suele determinar como un porcentaje. En cualquier caso,
puede resultar confuso hablar de la tasa de interes como un valor unico, ya que
hay diferenntes factores que influyen en la determinacion de la tasa, como ser:
el riesgo de la operacion, la garantia que ofrezca el solicitante del prestamo y el
periodo por el que se concede el prestamo.

La demanda de prestamos.

La tasa de interesa, al ser un precio de un prestamo, se determina por la

demanda y la oferta de los mismos. Los prestamos los pueden demandar las
empresas que deseen comprar bienes de capital o que tengan dificultades
financieras, los gobiernos para sufragar los gastos que no cubren con los
impuestos, y las familias que deseen adquiris bienes de consumo en una
cuanta mayor que sus ingresos corrientes.

La demanda de capital.

Aunque, como se ha apuntado, la demanda de prestamos la realizan distintos

agentes por razones diversas, resulta interesante centrarse en la demanda de
capital realizada por las empresas, que al igual que la de los demas factores
depende su precio de su productividad. El precio del capital puede
considerarse como la tasa de interesa que hay que pagar por los prestamos
solicitados para la compra del equipo. si la empresa emplea sus propios
recursos financieros, es decir si se autofinancia con parte de sus beneficios, la
tasa de interes tambien medira el costo del capital, pues la empresa estara
perdiendo los intereses que hubiera obtenido prestando esos recursos en vez
de dedicarlos a ampliar su stock de capital.
La productividad o rendimiento del capital se puede expresa en terminos de los
beneficios netos que se espera obtener a lo largo de la vida del capital. Si se
espera que la instalacion de una maquina que cuesta $1.00.00 origine un
incremento en los beneficios netos de $100.00 al ao, se puede argumentar
que el rendimiento del capital sera de un 10%. En estas condiciones la
empresa decidira llevar a cabo la inversion si la rentabilidad esprada del nuevo
capital supera su costo, es decir la tasa de interes.
Continuemos con el caso de la empresa anterior que se plantea comprar una
maquina que generara un rendimiento del 10%. Si es capaz de conseguir, por
ejemplo, un prestamo al 8%, lo llevara a cabo a su proyecto de inversion. Pero
si, por el contrario, la tasa de interes es el 13%, el proyecto no se realizara.
Del analisis de este ejemplo se deduce que si la tasa de interes se reduce es
de esperar que la inversion, esto es, la demanda de capital aumente. Conforme
la tasa de interes baja, resultaran rentables proyectos que antes no lo eran, en
cualquier caso debe sealarse que la demanda de capital depende de la
rentabilidad esperada de la inversion ya que lo que compara el empresario es
la tasa de interes (el costo de capital) con el rendimiento esperado de la
inversion.

La oferta del capital.

La oferta del capital financiero, es decir de prestamos, proviene basicamente

del ahorro. Este puede realizarlo tanto el sector publico, las empresas o las
familias. El ahorro de estos ultimos agentes es lo que proporciona la mayor
parte del capital ofrecido como prestamos. El ahorro depende de diversos
factores, entre los que cabe destacar el inverl de ingreso y la tasa de
interes.Centrando el analisis en este ultimo, parece razzonable suponer que

existe una relacion directa entre la tasa de interes y el ahorro, de forma que si
las tasa de interes son elevadas impulsaran a ahorrar, y si son bajas las
familias se mostraran reacias a sacrificar consumo presente por consumo
futuro.