EXPEDIENTE 

             : 00115-2014-0-2301-JR-LA-1
ESPECIALISTA           : Dra. Mery Flores Luque.
ESCRITO                    : 03
CUADERNO              : Cautelar
SUMILLA                    : Medida cautelar de innovativa
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SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LA CORTE

SUPERIOR DE JUSTICIA DE TACNA.-

MARIA ELIZABETH MARNGHITR ARAMBURU, debidamente

identificada con DNI Nro 07853835, con dirección Domiciliaria en calle
Blondell Nº 308; y, con domicilio procesal en la Urb. La Buganvillas J-
14 2do piso; a Ud, como mejor proceda en derecho DIGO:

I. ENTIDAD AFECTADA CON LA MEDIDA CAUTELAR:

La ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO-

EPS TACNA S.A, representada por su Gerente General actual Eco. Dino Arredondo Mamani, con
domicilio legal en la Av. Dos de Mayo Nro 372, de esta ciudad.

II. PRETENSIÓN:

Que, conforme a los artículos 97, 98 ,99 de la Ley Nro. 26636, Ley
Procesal del Trabajo; y, teniendo sentencia de primera instancia FUNDADA, contenida en la
Resolución Nro. 3, de fecha 03JUN2013, interpongo MEDIDA CAUTELAR INNOVATIVA; a fin de
que se restituya de manera provisional en el cargo de Técnico de Asistente en Atención al Cliente,
de la ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO-EPS TACNA S.A o en otro
de igual o similar jerarquía.

Amparo mi pretensión en los siguientes fundamentos de hecho y

derecho siguientes;

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

PRIMERO: VEROSIMILITUD DEL DERECHO INVOCADO

Que, conforme al artículo 77 del T.U.O del Decreto Legislativo N° 728

señala; “… Los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración
indeterminada: a) Si el trabajador continua laborando después de la fecha de vencimiento
del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite
máximo permitido;…”

En tanto, del análisis de autos y conforme quedó expuesto, en el

presente caso solo quedó en determinar si en periodo que comprende desde el 10 de septiembre
del 2008 (fecha hasta donde la entidad demandada reconoce que existió vinculo laboral bajo la
modalidad de contratos por suplencia) hasta el 18 de febrero del 2009, la demandante continuo
laborando sin suscripción de contrato alguno.
 Consecuentemente, quedo probado que la recurrente laboró hasta el
18 de febrero del 2009 con lo que se tiene por desnaturalizados los contratos de trabajo suscritos
entre las partes bajo la modalidad de suplencia, conforme el inciso a) del artículo 77 del decreto
legislativo 728 en tanto la recurrente ha continuado laborando después de la fecha de vencimiento
del plazo estipulado, o de las prórrogas pactadas, esto es después del 10 de septiembre del 2008
FECHA ADMITIDA COMO CONCLUSIÓN POR LA PARTE DEMANDADA, como quedó
acreditado.

Por ello, la única forma de ser despedida pude ser por alguna causa
justa relacionada con la capacidad o conducta conforme lo prevé el artículo 22 del Decreto
Supremo N° 003-97-TR. Asimismo prevé el artículo 31 del mismo dispositivo legal que el
empleador no podrá despedir por causa relacionada con la conducta o con la capacidad del
trabajador sin antes otorgarle por escrito un plazo razonable no menor de seis días naturales (…) ,
lo que no ocurre en el caso de autos o no se advierte de la contestación de la demanda de fojas 97
al 119 en merito a todo lo cual se infiere que el recurrente ha sido objeto de un despido
incausado,

En suma; corresponde amparar la demanda y ordenarse la reposición

del demandante en el mismo cargo o puesto de trabajo que venía desempeñando al momento del
despido o en uno equivalente.

Finalmente, téngase presente que existe sentencia de primera

instancia, favorable para la recurrente, contenida en la Resolución Nro 33, de fecha 03JUN2013,
que reconoce la desnaturalización del contrato de trabajo, consecuentemente a plazo
indeterminado.

SEGUNDO: PELIGRO EN AL DEMORA:

Ello implica que el recurrente se le privo su derecho al Trabajo y por

consiguiente de su remuneración al ser objeto de despido incausado, poniendo en peligro su mi
subsistencia y de aquellos de mi dependen, desde la fecha del despido incausado, pues el trabajo
es una forma de realización de la persona, y la remuneración un medio para satisfacer las
necesidades elementale; teniendo como premisa el articulo Nro 1 de nuestra Carta Magna “…la
defensa de la persona humano y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la
sociedad y el estado..”

TERCERO: INMINENCIA DE PERJUICIO IRREPARABLE

En el presente caso Sub Litis se verifica ello, pues el perjuicio recaería

en irreparable dado de no concederse la Medida Cautelar, solicitada, hasta esperar el fallo
definitivo, para tal fecha la situación será irreversible, ya que el Derecho al Trabajo, tiene caracter
alimentario y de manutención.

CUARTO: CONTRACAUTELA

Que, a fin de garantizar mi derecho a ser repuesto a mi centro de

trabajo de manera provisional, hasta que se agoten todas las instancias, dejo como contracautela
mi firma debidamente legalizada por el secretario adscrito a su judicatura.

IV. VIA PROCEDIMENTAL:

 Proceso Cautelar

V. MEDIOS PROBATORIOS:

1. A fojas 23 copia simple de la demanda de presentada el 18MARZ2009.

2. A fojas 07 copia simple del escrito de subsanación de demanda de fecha 15ABR2009.
3. Copia legalizada del Auto Admisorio, contendido en la Resolución Nro 02, de fecha
20ABR2009.
4. A fojas 07, copia simple de la Contestación de la demanda, de fecha 15MAY2009.
5. Copia legalizada de la Resolución Nro 03, de fecha 20MAY2008.
6. A fojas 06, copia legalizada de la Sentencia de Primera Instancia, contenida en la
Resolución Nro 33, de fecha 03JUN2013.
7. FIRMA LEGALIZADA ANTE EL SECRETARIO

VI. ANEXOS:

A1. Fotocopia de mi DNI.

B1. A fojas 23 copia simple de la demanda de presentada el 18MARZ2009.
C1. fojas 07 copia simple del escrito de subsanación de demanda de fecha 15ABR2009.
D1. Copia legalizada del Auto Admisorio, contendido en la Resolución Nro 02, de fecha
20ABR2009.
E1. A fojas 07, copia simple de la Contestación de la demanda, de fecha 15MAY2009.
F1. Copia legalizada de la Resolución Nro 03, de fecha 20MAY2008.
G1. A fojas 06, copia legalizada de la Sentencia de Primera Instancia, contenida en la
Resolución Nro 33, de fecha 03JUN2013.
H1. FIRMA LEGALIZADA ANTE EL SECRETARIO.

POR LO EXPUESTO:
A UD. Señor Juez pido conceder la presente medida cautelar en el
modo y forma de Ley.

Tacna, 09 de Agosto de 2013.