Unidad 1: Tarea 2- Análisis

Tutor:
Ángela Susana Hernández

Estudiante:
Ingrid Valeria Arteaga Martinez. Cod: 1085346886

151004_56

Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD

Escuela de la Salud- ECISAD
Administración de salud
Pasto, octubre 2020
 La administración y el sistema de salud en Colombia

La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia

social y técnica relacionada con la planificación, organización,
dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector de
salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico
urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de
recursos financieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la
administración en salud es la administración de empresas aplicada a
las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud - sanitarios,
y ambientales, que resulten en el mantenimiento o restablecimiento
en la salud de los clientes y/o pacientes; así como del desarrollo
sostenible.
La administración científica de Taylor.  La escuela clásica de la
administración se caracteriza por la formulación de sus principios y
por la elaboración de una teoría administrativa basada en la
investigación del fenómeno administrativo. Pues bien, cuando se
habla de cuerpo de conocimientos y principios científicos aplicables en
la administración de empresas, tenemos que remitirnos a la obra de
Taylor por ser uno de los clásicos que iniciaron el acopio de
experiencias y observaciones sobre el trabajo y la necesidad de
mejorar el funcionamiento de la gestión empresarial. La obra de
Taylor se fundamenta en el concepto de que las diversas actividades
que se ejecutan en las empresas deben realizarse
racionalmente, aplicando mé-todos científicos.

A esta posibilidad de racionalización se llega si previamente se

Taylor, Frederick Winslow. De esta manera se forma una teoría
administrativa sobre la organización, la racionalización y supervisión
del trabajo que Taylor llamó «Principios de Gestión Científica» Taylor
puso énfasis en la importancia de la coordinación de las unidades de
una empresa para que, al evitar un funcionamiento
desarticulado. Taylor señaló que la dirección de una empresa debe
considerarse, en sí misma, como un experimento científico de cuyos
resultados se puedan deducir principios y modelos administrativos
que al aplicarlos mejoran la eficiencia empresarial. Quién fue Taylor
Frederick W. Taylor nació en German Town, Filadelphia, Estado de
Pensilvania, en el año de 1856.