Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CARRERA PROFESIONAL:
ENFERMERIA TECNICA
ALUMNA:
SHAROL TATIANA RUIZ CABALLERO
UNIDAD DIDÁCTICA:
Documentación en salud
DOCENTE:
Tec.enf.minorsaavedra cometivos
SEMESTRE:
III
SECCIÓN:
“B”
JUANJUI-PERU
2022
Administración en salud
Administración en salud
1. Definición
2. importancia
3. generalidades
4. tipos
5. conclusión
Definición
Importancia
La administración de la Salud es muy compleja porque requiere estrategias de
emprendimiento innovadoras y aplicación de la tecnología de punta para tomar buenas
decisiones.
La buena gestión del administrador de la Salud impacta directamente en la salud de la
población porque permitirá que mejore la calidad de la atención, evita las citas prolongadas,
diferimiento de turnos operatorios, rapidez de la ayuda al diagnóstico, disponibilidad de
medicamentos, los accesos a las instituciones de salud y también el buen clima laboral en el
personal de salud.
Generalidades
La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada
con la planificación, organización, dirección y control de las organizaciones públicas y privadas
orientadas al cuidado y fomento de la salud, mediante la optimización de recursos financieros,
tecnológicos y humanos .
Esta ciencia también es conocida como: gerencia en salud, gestión sanitaria, administración de
sistemas de salud, administración de empresas de salud, administración de servicios de salud,
gerencia de servicios de salud, administración pública en salud ,administración de la salud
pública ,administración hospitalaria, administración clínica, administración médica, etc.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
Planificar
Organizar
Ejecutar
Evaluar y controlar
Retroalimentar
En la actualidad: Liderazgo + Administración = Gerencia.
Campo laboral
Un administrador en salud desempeña su trabajo principalmente en las instituciones y áreas
directivas vinculadas al campo de la salud; su rango equivale a la de un gerente general, dentro
de una empresa del sector salud.
Sector privado
Clínicas privadas
Compañías de seguros
Consorcios farmacéuticos
Consultorías en gestión sanitaria
Empresas de comercialización de insumos biológicos
Empresas de consultoría y asesoría
Entidades prestadoras de salud (EPS)
Guarderías privadas
Hospitales privados
Instituciones médicas especializadas
Laboratorios clínicos}
Laboratorios químico-farmacéuticos
Organizaciones no gubernamentales
Redes clínicas
Sector público
Centros de salud
Clínicas públicas
Guarderías públicas
Hospitales públicos
Instituto Nacional de Salud
Ministerio de Salud Pública Ministerios de salud pública
Organismos de cooperación internacional
Organizaciones no gubernamentales
Políticas públicas en salud
Programas (nacionales, regionales y locales)
Proyectos (nacionales, regionales y locales)
Redes hospitalarias
Seguridad social en salud
Servicios nacionales de salud
Sistemas de asistencia sanitaria
Conclusión
La salud integral comprende un estado de bienestar en todos los aspectos: físicos, biológicos,
cognoscitivos, socio emocionales, morales. Se enfoca en la promoción y mantenimiento de la
calidad de vida del ser humano; cualquier efecto en la salud integral repercute en todas las
áreas de la vida, ya que una buena salud es la principal condición del desarrollo humano y es
muy importante cuidarla, conservarla, potenciarla ya que esto permite el desarrollo de las
habilidades y capacidades del ser humano.
A pesar de que cada persona, familia, comunidad otorga a la salud valores diferentes, sin
embargo, para todos significa estar bien, verse bien, actuar bien, ser reproductivos y
relacionarse sanamente con los demás.