EMPRESA NESTLÉ DE ACUERDO A LOS ODS Y EL MILENIUM

La empresa NESTLÉ, la cual está muy posesionada en el mercado, es una

empresa que ha contribuido al desarrollo económico del país y del mundo y de
muchas familias en general, con los productos que ofrece y que además son de
muy buena calidad, variedad y reconocimiento.

Es líder mundial en Nutrición alimentaria es un sector clave para alcanzar los

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) y así garantizar una mejor
calidad de vida a generaciones futuras. Es el propósito que se ha fijado la
empresa.
Objetivo 1 Erradicar la pobreza extrema y el hambre Las actividades de Nestlé en
la cadena de valor y más allá de ella.
Objetivo 2 Alcanzar una educación primaria universal Programas de Nestlé para
el consumidor y la comunidad.
Objetivo 3 Fomentar la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer
Actividades comunitarias de Nestlé.
Objetivo 4 Reducir la mortalidad infantil Iniciativas educativas y de productos de
Nestlé.
Objetivo 5 Mejorar la salud materna.
Objetivo 6 Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades Las iniciativas
de Nestlé para con los empleados y la comunidad.
Objetivo 7 Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente Principales actividades
y programas comunitarios de Nestlé.
Objetivo 8 Desarrollar asociaciones mundiales Las asociaciones de Nestlé a nivel
mundial y local.
Objetivo 8 trabajo decente y crecimiento económico.
Objetivo 12 producción y consumo responsable.
Objetivo 13 acciones por el clima.
Ellos ya establecieron ambiciones y compromisos para el año 2030, para el
desarrollo sostenible de la organización de las naciones unidas ONU.
Se enfocan en tres pilares prioritarios que son la familia, las personas las
comunidades donde ellos están presentes y el planeta, los objetivos lo llevan a la
realidad que se traducen en iniciativas globales.

Combaten la nutrición (ODS 2) como uno de sus grandes retos y a lo que se

enfrentan a nivel global y lo que desean hacer parte como solución para que los
niños y niñas vivan saludablemente por eso están mejorando el perfil nutricional
de todos sus productos donde ofrecerán información transparente en la etiqueta y
promoverán la educación nutricional, también incluirán el uso de ingredientes
naturales reduciendo azucares, sal, y grasas y harán el lanzamiento de nuevos
productos para dar respuesta a demandas de todos los consumidores en
tendencias alimentarias.

La empresa Nestlé contribuye con el trabajo decente y crecimiento económico

(ODS 8) mejorando la calidad de vida de los que hacen parte de la empresa,
ponen en foco la empleabilidad de los jóvenes con una iniciativa mundial de Nestlé
YOUth en la cual ayudaran a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a que
tengan acceso a oportunidades laborales desde ahora hasta el 2030.

Es una empresa en pro del consumo responsable y contra el cambio climático

(ODS 12 y 13) el propósito ambicioso de la empresa es conseguir para el 2030 un
impacto medioambiental cero, donde la actividad humana no afecte al medio
ambiente, se comprometen para el 2025 al uso del reciclaje en sus envases que
esos envases sean reutilizados y no tirados a la basuras y menos a los ríos,
mares, como estrategia competitiva lanzaron el premio Nestlé al proveedor
sostenible donde reconocen iniciativas sociales y medioambientales de todos sus
proveedores.

Son concientes que para lograr todos los objetivos necesitan la implicación de
todos los stakeholders.

Estos son los ODS que la empresa Nestlé se direcciona con profundidad y que
proporcionan una gran perspectiva de lo que es el mundo hoy, que les muestran el
camino perfecto para alcanzar un buen futuro justo y sostenible, pues son los que
inciden y en los que encuentran un espacio para posesionarse en competitividad.
Para dar prioridad a lo necesario para satisfacer las necesidades más acuciantes
de la población de los países en desarrollo.

Piensan que implementando con éxito el plan de inversión a largo plazo y

cumpliendo el propósito de generar crecimiento sostenido para sus accionistas,
podrán crear más oportunidades laborales y beneficios, así la pobreza y el
hambre no serán tan predominante, tendrán más oportunidad de ofrecer
educación general y acerca de nutrición reduciendo la mortalidad infantil, el
alfabetismo y enfermedades endémicas.
Los conocimientos y las habilidades locales son la clave del cambio positivo y
sostenible para la empresa Nestlé, ellos buscan mantener su competitividad y
sostenimiento empresarial, están posesionados en el mercado y se mantendrán
con sus constantes estrategias de mercado e innovación en sus productos.

La estrategia que tienen con las madres lactantes es que ellos regalan a los
hospitales de los países del sur del mundo leche para alimentar a sus bebes y
después que esos niños ya prueban esa leche no cogen la natural de la madre y
se vuelve dependiente a esa leche, les toca comprar esa leche artificial el cual
afecta la canasta familiar.

La empresa Nestlé ha sido muy reconocida por la contribución del sector

alimentario a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Pero también es criticada por muchos motivos:

 Usar palma de aceite, la ONG le exigió a Nestlé que dejara de trabajar con
empresas intermediarias en la fabricación de aceite de palma procedente
de las selvas de Indonesia.

 Esclavitud infantil

 Usar transgénicos

 Abusar de los agricultores de países pobres

 Adueñarse de agua pública

 Los productos lactantes no son los más adecuados

 Contienen mucha azúcar, sal y grasa

Los más asombroso es que a la empresa nada de estas críticas lo afectan el

poder no lo tiene la empresa si no sus clientes los cuales son fieles consumidores.

Ellos seguirán en el mercado como marca reconocida, innovando y con sus

estrategias competitivas, haciendo todo lo que este a su alcance para permanecer
en el mercado en línea con los ODS, prueba de ello, en la categoría empresa
privada del ODS 3 fueron premiados por los aportes en sus buenas prácticas
empresariales en pro de la salud y el bienestar a través del programa niños
saludable.