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REPUBLICA DOMINICANA

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO


UAPA

ASIGNATURA

TESTS PROYECTIVOS DELA PERSONALIDAD


PARTICIPANTE
FELIX MANUEL CASTILLO

Matrícula16-2838

FACILITADORA
Lcda. Laura Troncoso, M.A.
Fecha.
09 de noviembre el 2020.
INTRODUCCIÓN

En esta unidad estaremos estudiando los test proyectivos proyectado en un mapa conceptual, que podemos definirlos como:
como pruebas en los que el sujeto o paciente puede proyectar tanto elementos de su personalidad como conflictos
inconscientes que le pueden resultar desconocidos y, a su vez, proyecta elementos conscientes sobre sí mismo pero de forma
inconsciente, además le presento una tabla descriptiva definiendo, que son los estímulos, percepción, realidad, creatividad,
fantasía y proyección así mismo del le presento la relación entre examinado y examinador, con mira a que pueda tener una
visión clara sobre el tema que vera a continuación mas abajo.
Estimado participante,
Investigue en el texto básico u otras fuentes sobre los conceptos básicos y aplicación de las
técnicas proyectivas:
1. Realiza un mapa conceptual, centrado en los siguientes puntos:

Mapa conceptual de
tests proyectivos

Aspectos históricos de la Características generales Concepto operativo de Cuáles son los factores que
Técnicas proyectivas
psicología de las pruebas “realidad” conforman el proceso de las
abarcando los conceptos
proyectivas. técnicas proyectivas.
La realidad es una
El término psicología proviene de las
abstracción por medio de
palabras griegas “psyché” y “logos”, 1. Lograr penetrar en la personalidad la cual se designa la
pudiendo traducirse como “estudio del individual. existencia real y efectiva
alma”. 2. Métodos globalistas no atomistas Las pruebas con técnicas
de los seres y las cosas.
(psicometría), no pretende evaluar proyectivas utilizan estímulos
Siglo XIX: nace la "Psicología científica" A una característica puntual sino la ambiguos para poder evaluar
Para Freud, la realidad es
partir de la segunda mitad del siglo XIX el persona como algo global. emocionalmente a una persona, en
aumento de los conocimientos sobre la una construcción
3. Suponen que el sujeto organiza sus donde saldrán a la luz
anatomía cerebral hicieron que los lingüística sobre lo real,
respuestas en función de su propio características de la personalidad
procesos mentales se entendieran en que el yo le transmite al
mundo interno. que muchas veces no quieren
mayor medida como consecuencias de la Holístico ello
4. Trata la peculiaridad de las
biología. Destacamos las aportaciones de mostrar.. Para poder realizar estas
respuestas, por eso toda respuesta es
la psicofisiología de Gustav Theodor pruebas, el psicólogo usa su criterio
significativa y válida. holístico, pues mide toda la
Fechner y las de Pierre Paul Broca y Carl
5. El tipo de datos que arrojan es conducta del evaluado dentro
para poder analizarlas, hay que
Wernicke en el campo de la
complejo e están interconectados. de la situación de prueba. recordar que estas pruebas son
neuropsicología.
6. La codificación e interpretación no subjetivas
se logra puntuando ítem a ítem, de
uso de las técnicas cada pregunta sino que es una Dinámico sus sentimientos, conflictos,
proyectivas. puntuación total
formas de reaccionar,
Dinámico, puesto que
motivaciones, percepciones de
Las técnicas proyectivas son considera la personalidad
métodos de selección de personal desde el nacimiento si mismos y del mundo que le
consistentes en conocer la desarrollándose a lo largo de rodea.
personalidad de un candidato
El psicoanálisis para elegir con criterio a la
Funcional. la vida.
persona ideal para un puesto de
trabajo.
Funcional la aplicación de
El psicoanálisis es una aquellos elementos que actúan
práctica terapéutica y a niveles de la función
orgánica (enzimática), como
técnica de investigación son los oligoelementos
(Oligocatalisis)
2. Elabore una tabla descriptiva, utilizando el libro de texto básico u otras fuentes, y clarifica de manera explícita la diferencia entre:
a. Estimulo, percepción, realidad, creatividad, fantasía y proyección.
b. Relación entre examinado y examinador.

Estimulo: Un estímulo es una señal externa o interna capaz de causar una reacción en una célula u organismo los estímulos pueden ser
externos o internos.

Percepción: La percepción es la forma en la que el cerebro interpreta las sensaciones que recibe a través de los sentidos para formar una
impresión inconsciente o consciente.
Realidad: La realidad es aquello que acontece de manera verdadera o cierta, en oposición a lo que pertenece al terreno de la fantasía, la
imaginación o la ilusión.
Creatividad: La creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos,
que habitualmente producen soluciones originales.
Fantasía: El término fantasía se emplea ampliamente en un sentido psicológico para cubrir dos sentidos diferentes: consciente e
inconsciente. En la vida cotidiana, las personas a menudo encuentran que sus pensamientos siguen una serie de fantasías.
Proyección: Para la psicología, la proyección consiste en que un individuo atribuye sus propias virtudes y especialmente sus defectos a otra
persona como mecanismo de defensa.

Relación entre Es conveniente que el examinador haya sido examinado por la misma, para tener de modo inmediato y vivencial la
experiencia de encontrarse con las láminas en condición de examinado, y para conocer cómo se expresan en los resultados
examinado y sus propias tendencias, lo que le servirá para controlar posibles proyecciones
examinador:
Un gran respeto por la objetividad y por el examinado le ayudará a mantener siempre presente la necesidad de calificar la
verdadera respuesta de sujeto, y no lo que él le parece, que éste ha dicho o querido decir.
3. Emite una reflexión breve sobre la entrevista clínica y el uso de técnicas proyectivas (no más de una página, Evita hacer
copias directas de internet)

La entrevista clínica es una técnica de recogida de información que utilizamos constantemente en nuestra profesión. Se
podría decir para valorar necesidades y cuidar a las personas a las que atendemos. Para llevarla a cabo no sólo se precisan
conocimientos teóricos y técnicos sobre el proceso de entrevista, sino también habilidades y destrezas sociales y
comunicativas para abordar la faceta interpersonal. Estas estrategias y habilidades se adquieren con conocimientos
específicos, esfuerzo diario y uso por parte de los profesionales que la utilizan, destrezas que se empiezan a adquirir en la
formación básica. Sin embargo, en ocasiones se recurre a la intuición a la hora de entrevistar a nuestros pacientes/clientes,
con los errores que ello comporta, en otras se rechaza o evita alegando "falta de tiempo para entrevistar y comunicarnos". En
el artículo que aquí se presenta se intenta realizar una revisión, empezando por identificar diferentes definiciones, exponer la
finalidad, las características generales y estructura, etapas de las que consta, haciendo hincapié en la preparación del
proceso. Palabras clave: Entrevista clínica, estrategias de entrevista, habilidades para entrevistar. Cuando se utilizan las
técnicas proyectivas: Las técnicas proyectivas son utilizadas, sobre todo, para la terapia de la Gestalt, permiten la revelación
de material emotivo no consciente, mediante la proyección de este material en forma de metáforas y símbolos que luego el
cliente se puede reapropiarse como sus, mediante la identificación.
CONCLUSION

A manera de conclusión es bueno tener pendiente que, aunque los test proyectivos tengan como objetivo conocer los
aspectos más inconscientes de una persona, estos suelen asociarse más a una orientación psicoanalítica, aunque se utilizan
en diversas orientaciones psicológicas. con los resultados de estos test proyectivos uno puede conocer qué tipo de estructura
psíquica tiene el sujeto o paciente, por lo que también se puede prever qué tipo de trabajo terapéutica va a ser la más
adecuado junto con el pronóstico. Aunque también los test proyectivos tienen aplicación en el campo laboral estos no son
muy usados ni recomendado su uso pues se requiere de un experto para su interpretación y correcta integración dentro de un
reporte de selección de personal.
Bibliografía

Proyección (psicología) - Wikipedia, la enciclopedia libre

https://es.wikipedia.org/wiki/Proyección_(psicología)Significado de Fantasía (Qué es, Concepto y Definición ...

https://www.significados.com/fantasia

Jean Laplanche & Jean-Bertrand Pontalis. Diccionario de Psicoanálisis. Bajo la dirección de Daniel Lagache. Barcelona:
Paidós, 1996.

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