reflexionando y exponiendo su percepción sobre los Mecanismo

Alternativos de resolución de conflictos. Para realizar la actividad,

intro

Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos son herramientas que ofrecen a

las personas diversas oportunidades para solucionar sus conflictos por sí mismas o con
la ayuda de un tercero sin la necesidad de acudir a los despachos judiciales.

En Colombia las leyes 446 de 1998 y 1563 de 2012 establecen como Masc: (1) la
conciliación; (2) el arbitraje y (3) la amigable composición.

Sin embargo, existen Masc ( Metodos Alternativos de Solución de Conflictos) no

tipificados que pueden ser más eficientes al momento de solucionar una
controversia entre estos encontramos:

La mediación:

Viene del latín Mediatio, -onis, y que significa: F. Acción y efecto de mediar. Y por mediar
se entiende: Interceder o rogar por alguien. Interponerse entre dos o más personas, que
presentan un problema, procurando reconciliarlos y unirlos en amistad.

Es una figura del derecho anglosajón similar a la conciliación, más informal que ésta y en
la que el tercero no propone fórmulas de acuerdo. Además de ser un mecanismo que
aparece bajo las teorías de la justicia restaurativa y la resolución de conflictos y que podría
ser útil frente a la situación que vive la sociedad colombiana.

La mediación como señala el texto de Mazo Álvarez, H, ha sido utilizado con anterioridad
y surgió en norte América, la cual ha tenido una gran acogida desde la década de los
sesenta, ya que ha sido ideal en la resolución de conflictos. Sin embargo, en la corriente
europea se utiliza la mediación como un trabajo de regulación, además de ayudar a mejorar,
reparar o crear lazos de amistades que están rotos o flojos.

Comprender más la mediación

La mediación es un proceso de diálogo donde un mediador entrenado apoya a las partes

para que el agresor se atribuya la culpabilidad de sus acciones y para restituir las pérdidas
de la víctima de la forma más adecuada a sus necesidades, llegando a un acuerdo mediante
la reparación económica, de perjuicios personales y morales o reparación con actividad

Elementos de la mediación
Un primer elemento a destacar es que la mediación reduce la tasa de reincidencia. Un
segundo elemento a destacar es la posibilidad de que la mediación satisfaga las necesidades
de las víctimas y de los agresores, pero el elemento mas importante de este mecanismo es la
emociones que se asocian al conflicto.

En Colombia la Masc que mas se destaca es la conciliación:

con la cual se han solucionado miles de conflicto relacionados con diferentes temas. “los
aspectos de la conciliación, tales como los conciliadores, los centros de conciliación, la
clasificación de las conciliaciones, las materias conciliables y, lo más relevante, estableció
la conciliación como requisito de procedibilidad para acudir ante la jurisdicción
ordinaria”[ CITATION Sil09 \l 2058 ]

Al parecer, de acuerdo con el esquema actual, la conciliación como mecanismo alternativo

de solución de conflictos ha alcanzado su máximo nivel, si se tienen en cuenta las cifras de
los últimos cuatro años:

• Año 2005, 65.386 trámites iniciados y 23.316 acuerdos de conciliación

• Año 2006, 66.765 trámites iniciados y 24.744 acuerdos de conciliación • Año 2007,
53.830 trámites iniciados y 20.352 acuerdos de conciliación

• Año 2008, 57.418 trámites iniciados y 23.410 acuerdos de conciliación.

• Con base en estos guarismos se concluye que para la última época hay un promedio
aproximado de 60.000 trámites iniciados y 23.000 acuerdos, equivalentes al 38% de
conflictos resueltos

Es posible pactar Masc no establecidas en la ley colombiana

Si es posible que se utilicen, siempre y cuando sea bajo el principio de la

autonomía de la voluntad de las partes y el conflicto se solucione en la manera en
que lo estimen más conveniente, por lo que pueden pactar Masc no tipificados.
“Debe advertirse que en cada caso particular la asesoría legal es recomendada al
momento de hacer un acuerdo de este tipo, con el fin de verificar que no esté
violando alguna norma y que el pacto tenga plena existencia y validez”.
[ CITATION Les19 \l 2058 ]
Conclusión:

A pesar de que tanto la mediación como la conciliación son métodos buenos he

importantes para resolver conflictos, ambos tienen puntos buenos y malos. Sin
embargo, podremos pensar que estos son similares o iguales ya que ambos
necesitan la intervención de un tercero, pero no es así pues su gran diferencia es
que en la mediación el tercero busca ayudar a que ambas partes encuentren una
solución factible. Mientras que en la conciliación su tercera parte puede ser el que
escoja la solución mas pertinente.

Bibliografía
Lesmes, A. N. (2019). Mecanismos alternativos de solución de conflictos. Asuntos: legales.
Obtenido de https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/mecanismos-alternativos-
de-solucion-de-conflictos-2834963

Mazo Alvarez, H. (2013). La mediación como herramienta de la justicia restaurativa. opinion

juridica, 23. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/ojum/v12n23/v12n23a07.pdf

Silva Mariño, P. (2009). Desarrollo de la Conciliación a partir de la constitución de 1991. Panorama,

7. Obtenido de
https://journal.poligran.edu.co/index.php/panorama/article/viewFile/215/195