Antecedentes históricos:

Los Medios Alternos de Solución de Conflictos (masc) siempre han estado presentes en la
vida del ser humano. El Dr. José Luis Siqueiros expresa que el arbitraje precede al
nacimiento de Nación-Estado, el mecanismo arbitral fue practicado antes de que la ciencia
jurídica creara la figura del juez; en los primeros años este era llevado ad hoc no obstante la
inexistencia de un Derecho que le diera efectos jurídicos; existía una intervención
significativa de jueces estatales en los procedimientos arbitrales e inclusive se revisaban las
decisiones de los árbitros, al no existir una regulación o perspectiva internacional base de
este, provocaba diversidad de criterios ya que en el país cada quien lo manejaba de forma
diversa, estos se llevaban a cabo con base en un Derecho nacional que sufría constantes
modificaciones .
A finales del siglo xix y principios del xx, el desarrollo del arbitraje internacional moderno
comenzó, sin embargo, se basaba en legislaciones nacionales, cuando el arbitraje se retomó
en el régimen internacional este fue un tanto incongruente ya que al compilarse diferentes
legislaciones de los países resultó contradictorio; se llegó a ver desde la perspectiva que al
ser utilizado implicaba una renuncia total a la jurisdicción estatal, lo que provocó que los
jueces fueran renuentes en su aplicación; actualmente esta percepción ha cambiado aunado
a que existe una convergencia mundial en lo referente al Derecho arbitral, lo que ha
provocado un armónico cuerpo normativo.

Conceptos

Para poder conocer los mecanismos alternativos de solución de controversias, debemos

desentrañar el significado de medio, alternativa, solución y conflictos con la finalidad de
crearnos una idea general de lo que son:

 Medio. Es un recurso que las personas utilizamos para lograr alcanzar un objetivo
que se sustenta en una necesidad que deseamos satisfacer.
  Alternativa. Proviene de la agrupación de varias raíces del latín, donde - alter,
significa otro, el sufijo - anus, que señala el origen o procedencia y el sufijo - iva,
que puede indicar una relación activa o pasiva, lo que plantea poder optar entre dos
o más elementos.

 Solución. Su concepto proviene etimológicamente del latín del término solutio,

solutionis, que se conforma por el prefijo del verbo solvere, solu- y el sufijo -tio que
refiere a la acción y efecto. En general, el término refiere a la respuesta a un
problema, duda o cuestión no resuelta, o con algún tipo de resistencia para presentar
un desenlace. También comprende a la explicación argumentativa que se da ante
una duda con la que se disuelve una dificultad. Por otro lado, encontramos un uso
distinto del término que refiere al efecto de disolver.
Podemos entonces decir que los mecanismos alternativos de solución de controversias no
es otra cosa que recursos diferentes que podemos elegir para dar respuesta o salida a un
problema de manera más ágil, sencilla y sin necesidad de acudir ante los órganos
encargados de la impartición de justicia.

Cabe mencionar que dichos mecanismos se dividen en dos grandes grupos:

a) Uno son los auto compositivos, en ellos las personas deciden sobre cuál será la
decisión que tomarán para dar solución a su propio conflicto; siendo estos la
negociación, la mediación y la conciliación, y

b) Otro grupo es el de los heterocompositivos en él se encuentran aquellos mecanismos en

los cuales las personas permiten que un tercero decida la manera

¿Cuáles son los MASC?

Existen varios tipos de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos:

  Mediación: Es la intervención de un tercero en un conflicto, este debe ser una
persona capacitada, que conozca el caso pero sea imparcial y neutral. El mediador
no tiene un poder decisorio pero puede darle una nueva luz a un conflicto, ayudando
de esta manera a buscar un acuerdo voluntario entre las partes. Esta figura no se
encuentra regulada por la ley, pero puede ser utilizada para resolver conflictos no
jurídicos.
 Conciliación: Es el MASC más importante del país, es muy utilizado,
especialmente como un requisito de procedibilidad de un caso establecido. En esta
un tercero imparcial orienta a dos o más personas a solucionar sus controversias
jurídicas. La diferencia fundamental con la mediación es que se encuentra regulada
por la ley, y por ende sus arreglos son reconocidos.
 Arbitraje: Es un modelo en el que las partes involucradas en un conflicto delegan
la solución de este a un número impar de abogados que decidirán la controversia
como si fueran un tribunal. No cualquier abogado puede ser conciliador, necesita
tenerse una preparación previa.
 Amigable composición: En la amigable composición las personas que se
encuentran sumidas en un desacuerdo otorgan poder como mandatarios a amigables
componedores, que son personas conocedoras y con una larga trayectoria en el
tema, para que estos lleguen a un acuerdo y resuelvan la controversia.

Características De Los Mecanismos:

la principal característica es que las partes se sienten más activos en la resolución de sus
propios conflictos, son menos formales que los procesos judiciales y mucho más rápido, ya
que nuestra justicia es demasiado lenta, son mecanismos mucho más económicos y que en
muchos casos no es necesario el acompañamiento del abogado, a diferencia de un proceso
judicial que por lo regular una parte es la victoriosa y la otra la vencida, con estos
mecanismos se puede llegar a acuerdos en donde las dos partes puedan salir contentas de la
solución tomada o acordada, el acuerdo que se logre puede lograr preservar la relaciones
entre las partes, al ser acordad por las partes es más posible su cumplimiento por las
mismas, en ese orden de ideas, estos mecanismos que por lo regular las personas no utilizan
por desconocimiento, son instrumentos muy bien estructurados para que las personas de
manera fácil y rápida puedan resolver sus diferencias, pues el objetivo no es quien tiene la
verdad , sino reconciliar los interés de las partes.

Ideología:

 Cambio de mentalidad en la sociedad

 Utilización de la creatividad
 Protagonismo de las partes
 Clima de paz

Ventajas:
 posibilidad de una mayor participación ciudadana.
 Transforma la cultura de la sociedad: da al ciudadano un poder que antes no tenía.
 Estado se retira de decisión única y definitiva y solo tutela.
 El poder otorga a los ciudadanos supone capacidad de decisión y comunicación.

Objetivos:
Establecer lineamientos para la correcta prestación del servicio de conciliación dentro de lo
establecido por la Ley de Conciliación y su Reglamento.
Esto quiere decir, que su principal objetivo es maximizar el interés social que el derecho
procura; estar enmarcado en las leyes nacionales e internacionales, así como en un esquema
de tutela efectiva; fijar límites conforme al Estado de Derecho; exigir la mediación,
conciliación y justicia reparadora como tamiz de regulación de interacción, entre el Estado
y la sociedad en materia de solución de conflictos y tener como limite el orden público.

Dicho de otra forma, que se puede decir que los medios alternativos de solución de
conflictos constituyen mecanismos convencionales, expeditos y económicos de solución de
controversias estos incluyen los sistemas de negociación que buscan crear un ambiente que
permitan a las partes alcanzar una solución razonable de por sí mismo.
Base Legal:

Ley No.26872 – Ley de Conciliación modificada por Decreto Legislativo No. 1070,
Ley No. 29876.
Decreto Supremo No. 014-JUS, que aprueba el Reglamento de la Ley Conciliación
modificado por Decreto Supremo No. 006-2010-JUS.
Ley No. 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos.
Decreto Supremo No. O11-2012-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización
y funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humano.
Las Materias Conciliables:
Son materias conciliables aquellas pretensiones determinadas que versan sobre
derechos de libre disposición de las partes, plasmadas en la solicitud y las
pretensiones determinables que las partes conciliantes puedan desarrollar en la
audiencia de conciliación. Así como en las materias de familia, materia civil.
Siempre aplicando las técnicas porque solo ellas son las herramientas con las cuales
el conciliador interviene para lograr un efecto deseado en las partes.

Por otro lado, debemos aclarar que en algunos supuestas materias no procede la
conciliación así como en los Procesos Cautelares, Procesos de garantías
Constitucionales, en los casos de violencia familiar etc. En el Art.7 A.

Siempre se debe tener en cuenta los principios o valores que deben primar en una
solución del conflicto? Los principios que debemos tener en cuenta son el respeto,
tolerancia y equidad, todos estos nos ayudaran a solucionar conflictos a lo largo de
nuestras vidas.

Trabajos citados
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=. (s.f.).
https://www.redalyc.org/pdf/3221/322132552006.pdf. (s.f.).

(https://rpmesp.ins.gob.pe/index.php/rpmesp/article/view/2300)

(https://rpmesp.ins.gob.pe/index.php/rpmesp/article/view/2300)