EJEMPLOS PRACTICOS DE LA CLASIFICACION DE LA ERGONOMIA.

1. Una persona trabajando en una oficina, puede estar sentada (escribiendo en un

ordenador) o de pie (haciendo fotocopias) nunca se ha tomado en cuenta las
dimensiones del cuerpo de esta persona. La postura que tiene en las dos situaciones es
diferente y el diseño del puesto de trabajo tiene que hacerse pensando en las
características de la estructura del cuerpo humano para que la persona se encuentre
cómoda, no se canse, no desarrolle ninguna patología de la columna vertebral, etc. De
este aspecto se ocupa la ______________________________________

2. En el diseño de un coche, a nosotros nos interesará como la información es

presentada al conductor. Por ejemplo, a la hora de diseñar el indicador de velocidad
podemos hacerlo utilizando indicadores analógicos o digitales. Cada indicador tiene sus
ventajas y sus inconvenientes desde el punto de vista de cómo el conductor percibe y
procesa la información sobre velocidad. De este aspecto se ocupa la Ergonomía
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3. Petronila tiene 28 años, trabaja como cajera en un supermercado de una gran

superficie comercial y su jornada laboral es de 8 horas; de estas siete horas emplea 20
minutos para tomar algún alimento. Realiza su trabajo a turnos de mañana y de tarde,
siendo el período de rotación de 15 días en el turno de mañana y de 15 en el de tarde.
De este aspecto se ocupa la Ergonomía_______________________________________

4. Juan tiene una empresa de productos agro veterinarios, en el día de hoy recibió
565 sacos de alimento de engorde para cerdos. Juan tiene que hacer movimientos
manual de carga( sufriendo así el aparato locomotor) para poder desmontar esos 565
sacos, esto trae como consecuencias esto trae como consecuencia micro traumatismos
repetitivos o trastornos por traumas acumulados. De este aspecto se ocupa la Ergonomía
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RESPONDA LA RESPUESTA CORRECTA EN CASO DE SER VERDADERA

COLOQUE V Y EN CASO DE SER FALSA COLOQUE F, Y SI ES FALSA
JUSTIFIQUE SU RESPUESTA, 1.87 VALOR DE CADA UNA.
1. La ergonomía organizacional trabaja carga de trabajo mental, la toma de
decisiones, el funcionamiento experto, la interacción humano-computadora, la
confiabilidad humana, el estrés laboral, el entrenamiento y la capacitación, en la
medida en que estos factores pueden relacionarse con el diseño de la interacción
humano-sistema._______

2. La ergonomía física se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de

vista de la mecánica clásica , trabaja con la interacción de los trabajadores con sus
herramientas, máquinas y materiales en sus puestos de trabajo a fin de mejorar el
rendimiento del trabajador minimizando los riesgos de las lesiones músculo
esqueléticas.____

3. La ergonomía cognitiva se preocupa de las características anatómicas,

antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan
con la actividad física. ___

4. La ergonomía biomecánica se preocupa por la optimización de sistemas

sociotécnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las políticas y los
procesos. Son temas relevantes el diseño de tareas, el diseño de horas laborables y
trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseño participativo.____