UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE PERÚ

ESCUELA DE POSGRADO
FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS

“Maestría: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA”

EXAMEN FINAL – SETIEMBRE 2022

Nombre del Alumno: RODRIGUEZ RUIZ LUIS ENRIQUE

Asignatura: “Ergonomía” Código: 302SO
Semestre Académico: III Semestre Periodo Académico: 202I-II Fecha: 04/09/2022

RECOMENDACIONES:
Estimado alumno, a continuación, le presentamos 8 preguntas y una alterna, resaltando que, para
la resolución de ellas, usted tendrá 30 minutos a partir de la indicación del docente.

1. ¿Cómo influye la ciencia de la Psicología en la gestión de la Ergonomía? – 2 puntos.

La ciencia de la psicología influye directamente sobre la gestión de la ergonomía evitando

efectos negativos, en la salud mental, mejorando un ambiente laboral optimo y armonioso,
trabajo en equipo con ambientes de organización adecuados a las capacidades y
características humanas, a fin de minimizar efectos negativos y, con ello, mejorar el
rendimiento y la seguridad del trabajador.

2. La descripción “Todos los titulares de actividad minera deberán identificar los peligros
ergonómicos, evaluando y controlando los riesgos asociados. se encuentra en el: – 2 puntos.
- Artículo: 113
- Reglamento: DECRETO SUPREMO Nº 024-2016-EM

3. Según el ítem b, del Art.101, describa el concepto de “Riesgo Ergonómico” – 2 puntos.

El control de riesgos relacionados a la exposición a agentes físicos, químicos, biológicos y
ergonómicos en base a su evaluación o a los límites de exposición ocupacional, cuando estos
apliquen.
Son los cálculos que el empleador realizar a la probabilidad de que una persona sufra una
exposición a dichos agentes por un periodo de tiempo determinado.

4. Describa, como aplica usted la “Antropometría” en su centro laboral y/o familiar – 2 puntos.
Es muy importante tener en cuenta las dimensiones del cuerpo humano, ya que esta
información es importante para diseñar las áreas para laborar y demás, en el aspecto familiar,
pues también es importante para adquirir las comodidades y sentirse muy comodo.

5. ¿Qué diferencia funcional existe en la gestión de la Ergonomía, entre?: - 2 puntos.

Existen dos formas de trabajo de pies o sentado, se tratara en lo posible

SUNAFIL
alternar dichas posibilidades.
Ministerio de Tiene como rol la optimización de la interaccion de personal con la
Trabajo maquinaria y medio ambiente para adecuar el puesto, ambiente y
 organización.

Fiscaliza puntualmente los aspectos de diseños e infraestructura,

OSINERGMIN estableciendo control de riesgo disergonomicos mediante programas de
ergonomía.
6. De los 5 sentidos, indique ¿cuál es el que nunca descansa? - 2 puntos.

EL OIDO

7. Indique 3 actividades (reales y sostenibles) que usted, implementaría para prevenir la

“Lumbalgia” en su centro laboral - 4 puntos.

1. Programar inspecciones mensuales a cargo del departamento médico a las distintas

áreas para identificar riesgos ergonómicos que contribuyan a malas posturas y puedan
desencadenar problemas osteomusculares. De esta manera el departamento médico realizaría
seguimiento para anular los riesgos hallados.
2. Implementar Programa de Capacitaciones para enseñar a los colaboradores las
posturas a realizar en su jornada laboral, por ejemplo, levantamiento de cargas, movimientos
de rotación, movimientos de flexión.
3. Implementar Programa de Pausas Activas en todas las áreas, para promover ejercicios
de estiramiento en cuanto a flexión y extensión de miembros inferiores, de esta manera
estimular paquetes musculares que son inervados por la medula espinal.

8. Indique 3 actividades (reales y sostenibles) que usted, implementaría para gestionar la “Carga
Mental” - 4 puntos.

1. CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR, TOMA UNOS MINUTOS AL DIA PARA

COMUNICARTE CON ELLOS ¿.

2. TOMAR DESCANSOS REGULARES

3. DECIR NO, CUANDO TE SOBRECARGAN DE TRABAJO

9. Complete la siguiente frase:

“Para que la Ergonomía, no sea sostenible: Algo no SE HIZO BIEN, o algo se DEJO de
hacer”.