ENSAYO DE ERGONOMIA 1

Keyla Carrasco Prof. Mario Morales 10 de Febrero del 2012

ENSAYO SOBRE ERGONOMIA

La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica interdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral, cuando hablo de optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamiento dinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor con, el diseño y organización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidades humanas y así evitar las enfermedades profesionales. Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo mejorando positivamente en la empresa; la ergonomía y riesgos en salud ocupacional deben trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, con revisiones periódicas, el ambiente adecuado, amigable, cómodo reducen consecuencias o problemas negativos en la salud, por medio del cumplimiento con relación a los riesgos laborales. Debemos tener en cuenta 3 criterios: • PARTICIPACIÓN: De los seres humanos en la creatividad tecnológica, gestión remuneración, confort. • PRODUCCIÓN: Eficiencia, eficacia productiva y calidad. Hombres-maquinas • PRTECCCIÓN: Hombre: Seguridad industrial e higiene laboral Maquinas: Siniestros – fallas Entorno: Seguridad colectiva ecológica La relación entre la persona y el sistema de trabajo debemos destacar dos aspectos: El

Un campo de aplicación de la ergonomía cognitiva importante y de gran atención es la predicción y evitación de los llamados errores o fallos humanos. Una persona conoce y actúa. para diseñar el indicador de velocidad podemos utilizar indicadores digitales. Por ejemplo. decide acciones apropiadas. en la ergonomía cognitiva es importante el sicológico y el físico en la medida que tenga consecuencias sicológicas. el diseño del puesto de trabajo se debe hacer pensando en las características de la estructura del cuerpo humano para que se encuentre cómoda.ENSAYO DE ERGONOMIA 2 primero el aspecto físico. qué abarca la estructura muscular y esquelética de la persona. De los dos aspectos (físico – sicológico) podemos decir que no son independientes. El otro aspecto el cognoscitivo podemos analizar la relación entre las personas y el sistema de trabajo. . si un tren se descarrila provocando la muerte de personas. los técnicos central su atención en una falla técnica. no se canse y no desarrolle lesiones. comienzan las preguntas e investigaciones. Por ejemplo en el diseño de un coche: A nosotros nos interesa como la información es presentada al conductor. el sitio donde una persona trabaja en una oficina (sentada) escribiendo o de pie (sacando fotocopias) las situaciones diferentes posturas. por ejemplo:Si un conductor aéreo adopta una determinada postura incomoda aumentara su fatiga y tendrá efectos sicológicos como disminuir su nivel de vigilancia. recibe información de otras personas. cada indicador tiene sus ventajas y sus inconvenientes desde el punto de vista de cómo el conductor percibe y procesa la información de la velocidad. transmite información a otras personas para que puedan realizar sus tareas. para desarrollar o realizar su tarea. una persona percibe los estímulos del ambiente.

análisis y estos análisis n arrojan nada. El ingeniero cuando la construye diseña paneles con todo tipo de indicadores (digitales. se le realizan exámenes. pantallas. deducimos que la maquina debe tener medios para transmitir a la persona su estado interno. que es aquella que exige que la persona sea capaz de atender positivamente estímulos de los que su capacidad atencional le permite.) Para ofrecer toda la información importante que el operario necesita para controlarle correctamente. esta comunicación se da dentro de un ambiente físico sobre el que la maquina opera. La persona que controlaba la maquina se encontraba en perfecto estado físico y síquico. Debemos tener en cuenta que al hablar de un mal diseño no debemos adoptar el punto de vista según el cual la máquina bien diseñada es aquella que funciona correctamente.ENSAYO DE ERGONOMIA 3 Si examinan a la maquina y no se encuentra ningún funcionamiento defectuoso de sus partes o componentes. etc. Por todo esto desde hace varios años se viene reconociendo que la causa de estos errores humanos muchas veces hay que buscarlas en un posible mal diseño de la maquina. entonces hay otro posible responsable como la persona que controlaba la maquina. Para entender porque uno comete un error debemos empezar por considerar que controlar una maquina. que todos sus componentes realizan la función para la que han sido pensados. es decir. también se diseñan señales que presentan información sobre las condiciones externas en las que se trabaje. quiere decir que se debe establecer una comunicación entre esta y la persona. la comunicación entre ellas se establece a través de medios técnicos diseñados para que la información sea recibida y procesada por la persona que la necesita. Por el contrario para la .

ENSAYO DE ERGONOMIA 4 Ergonomía Cognitiva un buen diseño también es aquel que se tiene en cuenta que la persona que debe trabajar con la maquina tiene una serie de características cognitivas que imponen limitaciones en su capacidad de procesar información y tomar decisiones. la física y la cognitiva. . los aspectos físicos y sicológico que son importantes diferenciar en la relación del ser humano y el sistema donde trabaja y se deriva dos subdisiplinarias dentro de la ergonomía. La importancia de la ergonomía es contribuir a mejorar el bienestar humano.

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