ENSAYO DE ERGONOMIA 1

Keyla Carrasco Prof. Mario Morales 10 de Febrero del 2012

ENSAYO SOBRE ERGONOMIA

La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica interdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral, cuando hablo de optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamiento dinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor con, el diseño y organización del lugar de trabajo de forma que se adecue a las necesidades, capacidades humanas y así evitar las enfermedades profesionales. Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo mejorando positivamente en la empresa; la ergonomía y riesgos en salud ocupacional deben trabajar en forma sistematizada en cada puesto laboral, con revisiones periódicas, el ambiente adecuado, amigable, cómodo reducen consecuencias o problemas negativos en la salud, por medio del cumplimiento con relación a los riesgos laborales. Debemos tener en cuenta 3 criterios: • PARTICIPACIÓN: De los seres humanos en la creatividad tecnológica, gestión remuneración, confort. • PRODUCCIÓN: Eficiencia, eficacia productiva y calidad. Hombres-maquinas • PRTECCCIÓN: Hombre: Seguridad industrial e higiene laboral Maquinas: Siniestros – fallas Entorno: Seguridad colectiva ecológica La relación entre la persona y el sistema de trabajo debemos destacar dos aspectos: El

en la ergonomía cognitiva es importante el sicológico y el físico en la medida que tenga consecuencias sicológicas. una persona percibe los estímulos del ambiente. el sitio donde una persona trabaja en una oficina (sentada) escribiendo o de pie (sacando fotocopias) las situaciones diferentes posturas. . por ejemplo:Si un conductor aéreo adopta una determinada postura incomoda aumentara su fatiga y tendrá efectos sicológicos como disminuir su nivel de vigilancia. decide acciones apropiadas. De los dos aspectos (físico – sicológico) podemos decir que no son independientes.ENSAYO DE ERGONOMIA 2 primero el aspecto físico. Por ejemplo. el diseño del puesto de trabajo se debe hacer pensando en las características de la estructura del cuerpo humano para que se encuentre cómoda. los técnicos central su atención en una falla técnica. qué abarca la estructura muscular y esquelética de la persona. si un tren se descarrila provocando la muerte de personas. cada indicador tiene sus ventajas y sus inconvenientes desde el punto de vista de cómo el conductor percibe y procesa la información de la velocidad. transmite información a otras personas para que puedan realizar sus tareas. Una persona conoce y actúa. para desarrollar o realizar su tarea. Por ejemplo en el diseño de un coche: A nosotros nos interesa como la información es presentada al conductor. para diseñar el indicador de velocidad podemos utilizar indicadores digitales. El otro aspecto el cognoscitivo podemos analizar la relación entre las personas y el sistema de trabajo. no se canse y no desarrolle lesiones. recibe información de otras personas. Un campo de aplicación de la ergonomía cognitiva importante y de gran atención es la predicción y evitación de los llamados errores o fallos humanos. comienzan las preguntas e investigaciones.

Para entender porque uno comete un error debemos empezar por considerar que controlar una maquina. la comunicación entre ellas se establece a través de medios técnicos diseñados para que la información sea recibida y procesada por la persona que la necesita. es decir. Por todo esto desde hace varios años se viene reconociendo que la causa de estos errores humanos muchas veces hay que buscarlas en un posible mal diseño de la maquina. quiere decir que se debe establecer una comunicación entre esta y la persona. La persona que controlaba la maquina se encontraba en perfecto estado físico y síquico. Por el contrario para la . también se diseñan señales que presentan información sobre las condiciones externas en las que se trabaje. Debemos tener en cuenta que al hablar de un mal diseño no debemos adoptar el punto de vista según el cual la máquina bien diseñada es aquella que funciona correctamente. esta comunicación se da dentro de un ambiente físico sobre el que la maquina opera. que es aquella que exige que la persona sea capaz de atender positivamente estímulos de los que su capacidad atencional le permite. El ingeniero cuando la construye diseña paneles con todo tipo de indicadores (digitales. entonces hay otro posible responsable como la persona que controlaba la maquina. análisis y estos análisis n arrojan nada.) Para ofrecer toda la información importante que el operario necesita para controlarle correctamente. etc. deducimos que la maquina debe tener medios para transmitir a la persona su estado interno. que todos sus componentes realizan la función para la que han sido pensados. se le realizan exámenes. pantallas.ENSAYO DE ERGONOMIA 3 Si examinan a la maquina y no se encuentra ningún funcionamiento defectuoso de sus partes o componentes.

los aspectos físicos y sicológico que son importantes diferenciar en la relación del ser humano y el sistema donde trabaja y se deriva dos subdisiplinarias dentro de la ergonomía.ENSAYO DE ERGONOMIA 4 Ergonomía Cognitiva un buen diseño también es aquel que se tiene en cuenta que la persona que debe trabajar con la maquina tiene una serie de características cognitivas que imponen limitaciones en su capacidad de procesar información y tomar decisiones. la física y la cognitiva. La importancia de la ergonomía es contribuir a mejorar el bienestar humano. .

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