De acuerdo a las lecturas de esta unidad, examine los cambios posibles que

pueden ocurrir
hasta el año 2020, a nivel nacional y global, particularmente en lo referente a: las
necesidades y oportunidades futuras claves, que dependan o puedan verse
afectadas por las mega tendencias que revolucionarán los negocios
internacionales.
Horizonte temporal: El ejercicio propone un horizonte de 5 años.
Metodología: Analizar Futuros esperados, esbozados sobre la base del análisis de
tendencias en negocios internacionales.
La tarea incluye:
1. Identificar los temas claves que a su vez tendrán fuertes implicaciones
para los negocios internacionales.
Solución: En este año ha ocurrido varias novedades en la mayoría de los
sectores de negocios, que a estas alturas, han reafirmado que la transformación
digital es necesaria, y para todas las empresas el primer paso es subirse al carro
de la actualización tecnológica dentro de la siguiente década.
2. Realizar un análisis de tendencias y construcción de escenarios.
Solución: Las redefiniciones de las líneas de negocios en las empresas tienen
como objetivo, penetrar mercados industriales con nuevos modelos comerciales
con el fin de conocer estos mercados y necesidades con el fin de ampliar su
capacidad de producción. Por ejemplo, aquellas paginas que distribuyen diferentes
productos, son empresas emergentes que tienen una visión de adaptación a los
nuevos mercados competitivos y productivos. La automatización de los trabajos es
una tendencia en crecimiento, con el fin de automatizar y mejorar los procesos
operativos con un costo mas reducido en tiempos de labor y mejores tiempos de
respuesta. Esto puede tener una mejora en cuanto al aprovechamiento de estas
tecnologías y aprender de ellas para su mantenimiento y mejoramiento con el fin
de evitar reemplazar el talento humano.
3. Evaluar las fortalezas y debilidades del sector (actuales y proyectadas).
Solución: Una fortaleza tanto actual como proyectadas, es la visión de las nuevas
tecnologías en los procesos productivos que tienen como finalidad, aumentar la
competitividad en el ámbito productivo y tecnológico ante las nuevas necesidades
y escenarios del mercado global. Un desafío que tiene esto es lograr que los
trabajadores se tendrán que establecer límites entre lo laboral y la vida cotidiana
con el aumento de tiempos de labores por la adaptación de las sistematizaciones
de las nuevas tecnologías. Otra debilidad es la falta de oportunidad que pueda
tener el talento humano con la automatización de los procesos y así evitar
despidos masivos por la poca demanda de empleo para personas los ámbitos
tecnológicos u/o operativos que pueden ser reemplazados por maquinas.