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Primer antecedente. Se identificaron una serie de debilidades en la empresa que afectan el rendimiento y
eficiencia de la misma.
el primero es identificar los cuellos de botella que obstaculizan la producción analizando los
tiempos y movimientos del proceso,
el segundo objetivo especifico es establecer un trabajo estandarizado en las operaciones
analizadas
por último, el tercer objetivo es realizar una campaña de comunicación y capacitación con el fin
de que toda la compañía aprenda a implementar la estandarización de procesos.
Tercero. este nos explica la importancia que la gestión energética es un aspecto importante de la gestión
empresarial, especialmente en las empresas que utilizan la energía como servicio esencial en sus procesos
de producción como lo es una planta trilladora de café.
Cuarto. El trabajo propone soluciones para mejorar la calidad de vida de los caficultores y mejorar el
posicionamiento en las exportaciones, presentando un plan de mejoramiento de mercadeo que permita
lograr nuevas oportunidades de desarrollo en este campo de acción. De igual forma detalla el proceso de
comercialización, identificando las falencias del proceso y presentando un proceso de comercialización
nuevo, que consta del análisis de oportunidades de mercado, investigación y selección del mercado meta,
definición de la estrategia de marketing, implementación del plan de marketing y control y evaluación del
plan.
se ha observado una disminución del 13% en la producción durante el mes de marzo de 2023. En cifras
concretas, se ha alcanzado un total de 799.000 sacos, lo que representa una cifra inferior en
comparación con el mismo período del año anterior, cuando se lograron producir 914.000 sacos.
Esta gran disminución en la producción de café en Colombia es un hecho que ha generado preocupación
en el sector y llama la atención de los expertos y actores clave de la industria cafetera de Colombia como
es el caso de las trilladoras que dependen enteramente del rendimiento de los cultivos de café del país.
JUSTIFICACIÓN
Marco teorico
James Harrington (1993) sostiene que el mejoramiento de procesos implica cambios destinados a hacer
que los procesos sean más efectivos, eficientes y adaptables. Según él, la naturaleza y la manera de
implementar estos cambios dependen del enfoque específico del empresario y del proceso en cuestión.
Eduardo Deming (1996) enfatiza que la administración de la calidad total requiere un proceso constante
de mejoramiento, que él denomina Mejoramiento Continuo. Según su perspectiva, la perfección nunca
se alcanza por completo, pero siempre se busca.
Fadi Kabboul (1994) destaca la importancia del Mejoramiento Continuo en los países en desarrollo para
cerrar la brecha tecnológica con las naciones desarrolladas.
Abell, D. (1994) considera el Mejoramiento Continuo como una extensión histórica de los principios de la
gerencia científica de Frederick Taylor, que sostiene que cualquier método de trabajo es susceptible de
mejora.
L.P. Sullivan (1994) lo describe como un esfuerzo para aplicar mejoras en todas las áreas de una
organización, orientado a entregar productos y servicios de mayor calidad a los clientes.
La importancia del mejoramiento continuo radica en su capacidad para fortalecer las debilidades y
potenciar las fortalezas de una organización. Al implementar el mejoramiento continuo, las
organizaciones pueden aumentar su productividad y competitividad en el mercado. Además, esta técnica
permite a las empresas analizar y mejorar los procesos existentes para lograr un crecimiento sostenido y
convertirse en líderes en su industria.
Marco conceptual:
Matriz DOFA: Se refiere a Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas, por sus siglas. Esta
matriz proporciona una comprensión de las oportunidades presentes en el mercado, así como de las
amenazas que pueden desencadenar inestabilidad en la organización, ya sea debido a factores en los
ámbitos nacional, internacional, económico, político, social o tecnológico. (Kotler & Armstrong,
2012).
situación económica del país, la entrada de competidores internacionales, la posible reubicación del
negocio, la evolución de las tendencias y cambios culturales, entre otros (Kotler & Armstrong, 2012).
aspectos controlables o modificables por parte de la empresa. Para identificar las fortalezas, se deben
examinar los elementos que representen ventajas en el análisis interno, tales como el conocimiento y
experiencia del personal en el mercado, la calidad de la materia prima, los canales de distribución, el
explorar oportunidades de colaboración con socios o inversores que puedan impulsar el crecimiento
Estrategia: La estrategia se define como un plan diseñado para guiar la toma de decisiones y
acciones en respuesta a una situación específica, con el objetivo de lograr uno o varios objetivos
Plan de implementación: Es un documento en el que se detallan los pasos que debe seguir un equipo
para lograr una meta u objetivo compartidos. Este plan incluye información sobre la estrategia, los
procesos y las acciones a seguir, y cubre todas las partes del proyecto, desde el alcance hasta el
cualitativo, con un enfoque dirigido a adquirir una comprensión amplia del funcionamiento de la
enfoque permitirá recopilar datos relevantes sobre la trilladora y su entorno sin intervenir en su
funcionamiento normal.
metodología que encuentra su mayor aplicación en las áreas de las ciencias sociales y las
observacional y analítico.
unidad de análisis dispondremos de los lideres de los procesos en la trilladora, los 5 principales
se utilizarán los datos obtenidos en las visitas de observación en planta, las entrevistas a líderes de
información procedentes de diversas fuentes fiables en línea donde se encuentran estudios anteriores,