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EHSQ-F-6.2.2-08-TS
Organigrama
3. Garantizar que todos los empleados hayan recibido el entrenamiento de EHS necesario
para el ejercicio de su cargo, así como, detener acciones inseguras de acuerdo a normas y
procedimientos establecidos.
4. Supervisar el buen uso de los implementos EPP bajo las normas de seguridad, higiene
industrial y procedimientos de los programas EHS establecidos por la empresa.
7. Garantizar que los roles y responsabilidades del personal a su cargo hayan sido definidos y
comunicados apropiadamente.
5. Coordinar los procesos de implementación del Sistema EHS (ISO 9001:2000, ISO
14001:2004, OSHAS 18001, EHS First) en la Planta Industrial y Aserrío Centralizado, para
establecer los lineamientos de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional de Alcan
Baltek Ecuador.
7. Coordinar la ejecución del Plan Anual de Auditorías de Alcan Baltek Ecuador las mismas
que pueden ser Internas, Externas, EHS First, Gubernamentales tales como Seguridad
Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con la finalidad de cumplir los objetivos y
metas establecidos.
12. Coordinar con el área medica las actividades referentes al programa de Salud Ocupacional
e Higiene del trabajo y dar seguimiento a su cumplimiento y mejora continua con el
propósito de prevenir enfermedades ocupacionales y disminuir indicadores de gestión.
13. Coordinar reuniones semanales de EHS con Gerente de Planta Plantabal y Gerente de
Aserrío Centralizado, Jefe de Producción, Jefe de Mantenimiento y Coordinadores de Área,
para revisión de avances de planes de acción u observaciones notificadas referentes al
sistema EHS con la finalidad de establecer correctivos que ayuden a la mejora continua del
Sistema.
15. Liderar proyectos de mejora continua como Green Belt, y asesorar técnicamente en
proyectos generales definidos por la Gerencia General, Dirección EHS, Gerencia de Planta
y Gerencia de Aserrío Centralizado, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los
estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
16. Brindar asesoría y apoyo técnico en EHS a las diferentes aéreas de la empresa que así lo
requieran para hacer cumplir los procedimientos establecidos en el sistema que
contribuyan al buen funcionamiento de la empresa.
17. Supervisar y comprobar la óptima condición de calidad de los productos entregados por los
proveedores a la planta y al aserrío, con el propósito de evitar accidentes, enfermedades
ocupacionales o impactos ambientales.
18. Diseñar líneas de proceso seguras y diseño EHS de maquinaria industrial para dar
cumplimiento con las directrices y requisitos de ALCAN.
19. Liderar proyectos que impliquen alto riesgo, y coordinar con Especialistas de las otras
Plantas Industriales el cumplimiento de los objetivos de EHS y el seguimiento al desarrollo
de dichos proyectos específicos, y comunicar efectivamente a la Dirección EHS las
recomendaciones y mejora continua.
21. Asegurar el cumplimiento de las directrices EHS y requisitos legales del país dentro del
marco general de los proyectos.
23. Liderar plan consolidado de máquinas de ALCAN Baltek Ecuador, para cumplimiento de
directrices DNT-MMI.
25. Asesorar al Gerente de Manufactura y a los Gerentes de Planta en las medidas preventivas
necesarias en el diseño, construcción y puesta en marcha de los proyectos.
26. Brindar apoyo al equipo Gerencial para la elaboración del presupuesto EHS de las Plantas
Industriales y Aserrío Centralizado tomando en cuenta las directivas EHS asociados al
proyecto.
27. Cumplir con los objetivos establecidos en el IPCM (Individual Performance and Career
Management) para alcanzar las metas propuestas en el plan de trabajo y presupuesto
asignado
28. Cumplir otras funciones determinadas por la empresa, alineadas a la estrategia y objetivos
institucionales; así como, estar dispuesto a movilizarse a otras ciudades o sitios de
producción por requerimientos laborales.
Relaciones Laborales
N/A
• Externas:
Conocimientos
Otros requerimientos:
Competencias
Nivel Nivel
Organizacionales Alto Específicas N/A Básico Medio Alto
Integridad x Liderazgo x
Sentido de responsabilidad x Visión estratégica x
Trabajo en equipo x Innovación x
Compromiso con EHS First x Desarrollo del talento humano x
Aprendizaje Continuo x Comunicación x
Orientación a resultados x Negociación x
Tolerancia a la presión x Pensamiento analítico x
Adaptabilidad x Control x
Responsabilidades:
• Por personas:
• Por activos:
Activos Si No
Dinero x
Insumos de Oficina x
Materiales x
Materia Prima x
Instalaciones x
Plantaciones x
Equipos de Oficina x
Equipos Industriales x
Herramientas x
Vehículos x
Maquinaria pesada x
Mobiliario x
Insumos de Producción x
Equipos de Medición x
Otros x