LICEO MIXTO MANANTIAL DE GAIRA

EXAMEN DE CONTABILIDAD TERCER PERIODO GRADO: NOVENO

NOMBRE: WILMER DAVID RUIZ SUBERO. Fecha: SEPTIEMBRE 03

DE
2020

1. Seleccione la respuesta correcta

A. El recargo de la hora extra diurna es :
1. 25%
2. 75%
3. 100%
4. 150%
B. El trabajo que excede la jornada ordinaria se denomina:
1. Suplementario o de horas extras
2. Recargo diurno
3. Jornada ordinaria
4. Ninguna de las anteriores
2. Explique dos causas por las cuales el empleador puede dar por terminado el contrato con justa
causa.
 Acto de violencia contra el empleador o su familia es una causa
justa de despido, aquí se ve afectado el empleador y por eso
este tiene toda la libertad de decidir si se queda o se va.

 Sufrir engaño por el empleado, cuando el empleado utiliza

documentos falsos o pide permiso para no trabajar porque
esta “enfermo” y no es así.

3. Si un trabajador tiene contrato indefinido y trabaja menos de un año y es despedido sin justa
causa devengando menos de 10 salarios mínimos. ¿A que equivale su indemnización?
 El empleador deberá pagar 30 dias de salario.

4. Liquide al señor Luis Pérez que entro a la empresa el 15 de mayo de 2016, con un sueldo de
1.200.000, promedio de horas extras 100.000; en el momento del retiro le debe a la empresa
450.000 por libranza y su tipo de contrato era a término indefinido. Su fecha de retiro fue 15
junio de 2020. Licencia no remunerada 1 mes, sin justa causa.

Nota: puede apoyarse para la liquidación del punto 4 del ejercicio en clase. (Sugerencia: descargue
el ejemplo y remplace los valores).
 EMPRESA COMERCIAL ANDINA
Liquidación de contrato de trabajo a término
indefinido. (Régimen actual)
Lugar y fecha: Santa Marta, 30 de junio de 2.001
Nombre: Luis Perez Cargo: Secretario
Causa de terminación del Sin justa causa.
contrato: Fecha de retiro: 15 junio del
Fecha de ingreso: 2020.
Tiempo transcurrido: 15 mayo del 2016.
Licencia no 4 años y 1 mes.
remunerada: Tiempo 1
trabajado: mes
.
4añ
os
Sueldo básico: $1.200.000.
Promedio de horas extras: $100.000.
Auxilio de transporte: $102.854
Sueldo base para liquidación: $1.402.854
Liquidación:
Sueldo del 1 de Junio al 15 de junio
(básico): $600.000
Auxilio de transporte: $102.854
Cesantías por el tiempo de
servicio(base): $5.611.416
Intereses sobre cesantías: del 1 de
enero al 15 de junio(cesantías): $308.622
Vacaciones por 1 año (básico): $600.000
Prima de servicio (base): $550.000
Indemnización:
Primer año: 30 dias $1.200.000
A partir del segundo año: 20 dias $2.400.000

Valor total de la liquidación: $11.372.892

Deducciones:
Saldo de libranza: $450.000
Salud: $26.000
Pensión: $26.000
VALOR NETO A PAGAR: $10.870.892
Recibí de conformidad:

Elaborado por: WILMER DAVID RUIZ SUBERO.