Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
RESUMEN
Es por lo anterior, que se pretende que las personas que intervienen en este
proceso sean reducidas a la menor cantidad posible y así evitar al máximo los
retrasos que se puedan estar generando a la hora de finiquitar la gestión de una
orden contractual, es decir, que el proceso no se disperse entre todas las personas
que en este momento están actuando para esta misma labor sino centrar en una
sola persona todo el proceso de solicitud, verificación, pólizas y registro en el
sistema financiero de las ordenes de contratación, quedando solo para revisión
administrativa y/o jurídica y firma, esto nos reduciría sustancialmente el tiempo
que debe esperar el Laboratorio entre que solicita una compra o servicio y esta
quede lista.
2
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Cabe resaltar que se realiza este tipo de aporte laboral al considerarse el más
pertinente debido a la naturaleza de las actividades que desarrolla el Laboratorio,
ir por otra rama del proceso productivo nos conduciría a hablar sobre análisis de
las muestras, es decir, sobre química; o sobre fertilizaciones, es decir, sobre
agronomía; y ninguna de las dos temáticas nos compete en el área de la gestión
administrativa.
3
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
RECONOCIMIENTOS
Primero que todo quiero agradecer a Dios por darme la vida, a mi madre y a mi
padre por enseñarme a vivirla, a mi hermana por convertirse en mi motivo para
salir adelante y a mi familia que nunca me ha dejado sola.
4
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
ACRÓNIMOS
LAB: Laboratorio.
5
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN............................................................................................................
2. OBJETIVOS.....................................................................................................................
3. MARCO TEÓRICO........................................................................................................
4. DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL APORTE LABORAL..............................................
4 RESULTADOS Y DISCUSIÓN............................................................................................
5 CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y TRABAJO FUTURO.........................................
REFERENCIAS.........................................................................................................................
APÉNDICE..............................................................................................................................
6
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
1. INTRODUCCIÓN
Los procesos ya definidos por las entidades públicas para la compra de bienes y/o
contratación de servicios, involucran varios procedimientos que buscan garantizar
la transparencia y el no favorecimiento a terceros en las adjudicaciones de los
contratos; dichos procesos pueden hacer que los tiempos empleados para la
elaboración de una orden contractual sean engorrosos y demorados en el afán de
velar por el cumplimiento de todas y cada una de las normas.
7
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
8
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
2. OBJETIVOS
2.1 General:
2.2 Específicos:
9
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
3. MARCO TEÓRICO
Apoya las investigaciones relacionadas con las ciencias del suelo, lo que facilita su
interacción con los sectores agrícolas productivos, contribuyendo de esta manera
al desarrollo del sector y a la construcción y producción del saber.
Ordenes contractuales: Una orden contractual puede ser, mínima: con cuantía
hasta veinte (20) SMLMV, menor: con cuantía superior a veinte (20) y hasta
sesenta (60) SMLMV o superior: con cuantía superior a sesenta (60) y hasta
ochocientos (800) SMLMV.
11
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
En cualquiera de los casos se debe velar porque dicha contratación satisfaga los
intereses de la Universidad y se optimicen los recursos asignados.
13
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Los análisis de suelo no sólo juegan un papel importante en el uso eficiente de los
fertilizantes y por lo tanto en la disminución de los costos de producción agrícola,
sino también en la conservación o mejoramiento de la calidad del suelo y el agua.
La toma de la muestra de suelo y su análisis resulta aparentemente costosa, pero
fertilizar sin basarse en los resultados del análisis puede resultar económica y
ambientalmente más costoso por ello están importante para entender
los alcances de la implementación del procedimientos elementos que
permitan entender la importancia y la articulación del desarrollo y la
dinámica de la contratación desde una mirada integral
15
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Contrato: Acuerdo de voluntades mediante el cual una parte se obliga con otra a
dar, hacer o no hacer algo, a cambio de una contraprestación en dinero o en
especie.
Obligaciones: Son los compromisos específicos que adquiere cada una de las
partes, en virtud del acuerdo de voluntades. Las obligaciones deben ser claras,
detalladas y ponderables, de manera tal que se permita su seguimiento y
evaluación.
Oferta: Son las condiciones técnicas, de valor y plazo, en las cuales un proveedor
ofrece un bien o servicio determinado. Bajo este criterio se incluyen las ofertas
escritas o verbales.
Esta Norma se usa cuando los laboratorios desarrollan sistemas de gestión para
sus actividades de calidad administrativa y técnica. Si los laboratorios de ensayos y
de calibración cumplen los requisitos de esta Norma Internacional, actuarán bajo
un sistema de gestión de la calidad para sus actividades de ensayo y de calibración
que también cumplirá los principios de la Norma ISO 9001.
20
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Década del 40 al 50
Se crea el Laboratorio de Suelos mediante convenio de la Secretaria de Agricultura
del Departamento de Antioquia con la Facultad de Agronomía. La Universidad
contribuye con el espacio físico; los aspectos relacionados con la dotación y
contratación del personal técnico fueron un aporte de la Secretaria de Agricultura.
Para esa fecha, el laboratorio estaba ubicado inicialmente en el primer piso del
bloque 41. Siendo su primer director el Dr. Jaramillo Madariaga, Químico y
empleado de la Secretaria de Agricultura. Su actividad es el apoyo a la docencia,
investigación, extensión.
Década del 50 al 60
Durante el año 1951, pasa a ser director del laboratorio el Dr. Francisco Silva,
empleado de la Secretaria de Agricultura, el cual es reemplazado en el año 1955
por el Dr. Francisco Galeano.
A mediados del año 1957, se finaliza el convenio con la Secretaria de Agricultura y
el laboratorio pasa a ser enteramente de la universidad. Se nombra al Dr. Oscar
Ospina, Profesor de la Universidad Nacional de Colombia, sede Medellín, como
director del laboratorio.
21
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Década del 60 al 70
La universidad establece un convenio con el gobierno japonés para la capacitación
de profesores en el área de química y génesis de suelos. Nombrando como director
al Dr. Yoshiro Matsuo.
Al finalizar el año 1962, se termina el convenio con el gobierno japonés y la
universidad nombra nuevamente como director del laboratorio al Dr. Oscar Ospina.
En 1965, pasa a ser director el Dr. Manuel del Llano, hasta 1968, donde la
dirección pasa a ser ocupada nuevamente por el Dr. Oscar Ospina.
Década del 70 al 80
En el año 1970, el laboratorio se traslada del bloque 41, al segundo piso del
bloque 14; a partir de 1975 el laboratorio pasa a depender administrativa y
académicamente de la Facultad de Ciencias (Departamento de Geociencias) siendo
su director el Dr. Oscar Ospina, hasta el año 1979, cuando se nombra al Dr.
Hernán González S.
22
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
4.2 Justificación
24
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
TIEMPO
PASO TAREA RESPONSABLE EMPLEADO Y
DE ESPERA
(en días)
Identificar la Laboratorio de Suelos
1 necesidad del bien o (Auxiliar de Bodega) 1 día
servicio.
Solicitar cotización Laboratorio de Suelos
25
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
TIEMPO
PASO TAREA RESPONSABLE EMPLEADO Y
DE ESPERA
(en días)
Identificar la Laboratorio de Suelos
1 necesidad del bien o (Auxiliar de Bodega) 1 día
servicio.
Solicitar cotización Laboratorio de Suelos
2 inicial. (Auxiliar 1 día
Administrativa)
Diligenciar formato de Laboratorio de Suelos
3 solicitud de CDP. (Auxiliar
Administrativa) 1 día
Expedir CDP. Laboratorio de Suelos
4 (Auxiliar
27
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Administrativa)
Enviar invitación a Laboratorio de Suelos
6 presentar oferta. (Auxiliar 1-3 días
Administrativa)
Evaluar ofertas y Laboratorio de Suelos
7 documentación. (Auxiliar 1 día
Administrativa)
Diligenciar formato de Laboratorio de Suelos
8 solicitud de (Auxiliar
contratación. Administrativa)
Firmar formato de Laboratorio de Suelos
9 solicitud de (Coordinador 1 día
contratación. Laboratorio)
Registrar solicitud de Laboratorio de Suelos
10 contratación en el (Auxiliar
Sistema Financiero Administrativa)
Quipú
Autorizar orden de Sección de
11 compra o servicio. Presupuesto 3 días
(Auxiliar
Administrativo)
Imprimir y firmar Asistencia
orden de compra o Administrativa –
12 servicio. Decanatura 1-2 días
(Jefa Asistencia
Administrativa -
Decano)
Notificar orden de Laboratorio de Suelos
13 compra o servicio. (Auxiliar 1-3 días
Administrativa)
Legalizar orden de Laboratorio de Suelos
14 compra o servicio. (Auxiliar
Administrativa) 1 día
Notificar legalización Laboratorio de Suelos
15 de la orden (Auxiliar
contractual. Administrativa)
TOTAL TIEMPO EMPLEADO 17 Días
28
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Para lograr todos los objetivos planteados con la mejora propuesta para el
procedimiento de adquisición de bienes y servicios, fue necesario llevar a cabo las
siguientes actividades:
29
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
30
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
Convenios y
Contratos.
31
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
4 RESULTADOS Y DISCUSIÓN
En esta sección se presentan los resultados del aporte laboral de una manera clara y
precisa. Cada resultado debe llevar una discusión generalmente soportada por otros
reportes o trabajos similares identificando fortalezas, limitaciones y restricciones de la
metodología, el desarrollo y los resultados. Deben ser incluidos suficientes gráficos y
tablas para el soporte de los resultados obtenidos.
32
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
5 CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y
TRABAJO FUTURO
Este apartado es el corazón del manuscrito, donde la mayoría de los lectores irán después
de leer el resumen. Se recomienda tener en cuenta las siguientes consideraciones:
Las conclusiones deberán ser escritas en tiempo presente.
La primera conclusión (o conclusión general) deberá responder al objetivo general
planteado, las observaciones se plantean en torno a este y son soportadas por los
resultados. Se deben también incluir entre otras las fortalezas, limitaciones y
restricciones.
Las conclusiones complementarias deberán enfocarse solo hacia la solución de los
objetivos específicos, lo que hace que el número de conclusiones sea igual al número
de objetivos específicos planteados.
En las recomendaciones se describen aquellos puntos que pudieran mejorar el trabajo
y que no fueron tenidos en cuenta durante la realización o que fueron descubiertos en
el desarrollo de la misma.
En el trabajo futuro se esclarece la proyección del trabajo realizado, en el sentido de
otras aplicaciones, mayores desarrollos, otras consideraciones, etc. Es dejar en
evidencia otras oportunidades en el área estudiada.
33
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
REFERENCIAS
Esta sección no debe ir numerada. La lista de referencias bibliográficas debe presentarse
siguiendo las normas APA. Toda referencia consignada en esta lista debe estar citada en el
texto del manuscrito.
34
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
APÉNDICE
Los apéndices deben ser nombrados con letras para diferenciarse unos de otros (p. ej:
Apéndice A, Apéndice B, etc.). Estos hacen extensiva la información del contenido del
trabajo realizado tales como cálculos matemáticos extensos, códigos de programación,
etc. El contenido de los apéndices debe permitir a alguien externo al desarrollo del
trabajo, llegar a los mismos resultados siguiendo la misma metodología complementada
con la información que en este aparte reposa.
35
INFORME FINAL Código FDE 045
SISTEMATIZACIÓN DE APORTE Versión 02
LABORAL Fecha 11-08-2016
ACTA NO._____________
ACTA NO._____________
36