Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Curso: Salud Ocupacional

ANEXO 1
Matriz legal 

Favor complete la información solicitada en la tabla anexo 1.

Clasificac Fecha
ión ¿Cuál sería la evidencia de
Descripción del de Entidad que
Norma cumplimiento en una
Genera Especif requisito emisió emite empresa?
l ica
n
Resolución Disposiciones sobre vivienda, 22 de
MINISTERIO DE Establecer una enfermería en la
2400 de X higiene y seguridad en los mayo de
TRABAJO empresa.
1979 establecimientos de trabajo 1979
Regulan la invalidez y la
COMISION
pensión de sobrevivientes 23 de Reconocimiento a pensión por a
Ley 100 de SEPTIMA DEL
x originadas por accidentes de diciembre aquellas personas que cumplen
1993 SENADO DE LA
trabajo y enfermedades de 1993 establecidos por la ley
REPUBLICA
profesionales.
El cual se determinó la MINISTERIO DE
Decreto 22 de Acciones preventivas, la cuales
organización y administración TRABAJO Y
1295 de x Junio de eviten los riesgos físicos y
del Sistema General de SEGURIDAD
1994 1994 biológicos.
Riesgos Profesionales. SOCIAL
Ley 1562 de X Se modificó el Sistema General 11 de CONGRESO DE LA Reglamento laboral enfocado en
2012 de Riesgos Profesionales y se julio de REPUBLICA la prevención de accidentes

1
 dictaron otras disposiciones en
2012 laborales.
materia de salud ocupacional.
Recopilación de la
normatividad en cuanto a las
relaciones laborales
individuales. Se pueden llevar
a cabo renovaciones
automáticas, procedimientos
Dotación de equipos de
de terminación unilateral MINISTERIO DE
Decreto 26 de seguridad para el correcto
terminación por Incapacidad, TRABAJO Y
1072 de X mayo de desarrollo de las actividades.
pensión y cierre de la SEGURIDAD
2015 2015 Protegiendo así al personal que
organización. Se mencionan SOCIAL
labora.
las normas sobre cesantías, la
base de liquidación,
destinación, intereses y
sanciones. Además se
establecen normas sobre el
calzado y la ropa de trabajo.
Reglamenta los estándares
Las empresas que poseen 10
mínimos del Sistema de MINISTERIO DE
Resolución 13 de funcionario o menos, deben
Gestión de la Seguridad y TRABAJO Y
0312 de X febrero diseñar un Sistema de Gestión
Salud en el Trabajo para SEGURIDAD
2019 de 2019 de Seguridad y Salud en el
pequeñas y medianas SOCIAL
Trabajo.
empresas.
MINISTERIO DE Salarios y prestaciones a
Decreto 05 de
Se expide la Tabla de TRABAJO Y trabajadores que han sufrido
1477 de X agosto de
Enfermedades Laborales SEGURIDAD una enfermedad mediante las
2014 2014
SOCIAL actividades laborales.
Resolución X Establecer obligaciones y 14 de MINISTERIO DE Realizar investigaciones de
1401 de requisitos mínimos para mayo de SALUD Y acuerdo a lo solicitado en la ley,
2007 realizar la investigación de 2007 PROTECCION frente a accidentes de los

2
 incidentes y accidentes de
SOCIAL trabajadores.
trabajo

Por la cual se dictan normas

sobre la organización, 17 de Afiliación por parte de los
CONGRESO DE LA
X administración y prestaciones diciembre trabajadores a empresas de
REPUBLICA
del Sistema General de de 2002 riesgos laborales.
Ley 776 de Riesgos Profesionales.
2002

Se adopta el formulario único MINISTERIO DE Diligenciamiento de formulario

03 de
de afiliación y reporte de TRABAJO Y único de afiliación y reporte de
Resolución X agosto de
novedades  al Sistema de PROTECCION novedades al sistema de riesgos
33 10 de 2018
Riesgos Laborales SOCIAL laborales y ARL.
2018
Adopta los formatos del
informe de accidente de
trabajo y de enfermedad
MINISTERIO DE
profesional. Señala el campo 27 de Diligenciamiento de formatos de
Resolución TRABAJO Y
X de aplicación, la obligación de enero de informes de accidentes y
156 de 2005 PROTECCION
los empleadores y contratantes 2005 enfermedades.
SOCIAL
de notificar el accidente a la
E.P.S. y a la A.R.S. a la que se
encuentre afiliado el trabajador
Contar con un comité paritario
MINISTERIO DE
Resolución Toda empresa, deberá poner 29 de de salud ocupacional; siendo
TRABAJO Y
1457 de X en funcionamiento el Comité abril de esta una herramienta
PROTECCION
2008 Paritario de Salud Ocupacional 2008 fundamental para la correcta
SOCIAL
protección de los trabajadores.
Resolución X Se establecen disposiciones y 17 de MINISTERIO DE Diagnosticar los factores de
2646 de se definen responsabilidades julio de TRABAJO Y riesgo psicosociales que pueden
2008 para la identificación, 2008 PROTECCION presentar los trabajadores, a su

3
 evaluación, prevención,
intervención y monitoreo
permanente de la exposición
vez tomar medidas preventivas,
factores de riesgo psicosocial
SOCIAL para contrarrestar estos
en el trabajo y para la
factores.
determinación del origen de
las patologías causadas por el
estrés ocupacional
Esta guía explica una
Guía Técnica metodología de identificación 15 de Es necesario identificar los
Colombiana X de peligros y valoración de los diciembre ICONTEC peligros y calificar riesgos frente
45 de 2012 riesgos en seguridad y salud de 2010 a la seguridad.
ocupacional.