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Actividad: Una actividad es un paso concreto necesario para conseguir el objetivo del
proyecto, de tal forma que terminada se puede medir y cuantificar para efectos de
control de avance del proyecto. _Representa el avance real del proyecto_. Es un proceso
o un conjunto de procesos que “ejecuta el hombre” para concertar un objetivo físico
medible, tiene un principio y un fin, una duración determinada y un consumo de
recursos.
Operación: Para ejecutar una subactividad necesitamos ejecutar una serie de procesos a
los que llamaremos operaciones. Por ej. en la subactividad vaciado de concreto en losa,
tenemos las operaciones transportar concreto, vaciar concreto, vibrar concreto, recorrido
del concreto y allanado de concreto. En estas operaciones la característica comun es el
manipular un mismo recurso material.
Trabajo: Es el esfuerzo que tiene que realizar un recurso activo (mano de obra o
maquinaria) para realizar una labor determinada en una cantidad de tiempo. El tiempo o
duración de la labor esta condicionado a la capacidad o potencia de dicho recurso.
Tenores: Es la relación entre la cantidad “qn” del recurso material en una tarea n y la
cantidad de obra “Q” a ejecutar en la correspondiente actividad. A este tipo de tenor lo
llamaremos tn. O sea: tn = qn/Q
Indicador: instrumento que sirve para mostrar o indicar algo. El concepto recibe
distintos nombres, según el ámbito de utilización y el uso coloquial. Un indicador se usa
para describir un problema: Cómo y donde ocurre y cómo afecta a éste. Los indicadores
se desarrollan recolectando datos y se expresan a través de fórmulas matemáticas, tablas
o gráficas. Los indicadores son útiles para poder medir con claridad los resultados
obtenidos con la aplicación de programas, procesos o acciones específicos, con el fin de
obtener el diagnóstico de una situación, comparar las características o para evaluar las
variaciones de un evento. Permite identificar las diferencias existentes entre los
resultados planeados y obtenidos como base para la toma de decisiones, fijar el rumbo y
alinear los esfuerzos hacia la consecución de las metas establecidas con el fin.
Eficacia: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan, es decir, cuanto de
los resultados esperados se alcanzo. La eficacia consiste en centrar los esfuerzos de una
entidad en las actividades y procesos que realmente deben llevarse a cabo para el
cumplimiento de los objetivos formulados.