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CHARLA Nº 12:
ENFERMEDADES PROFESIONALES
MES :
DICTADA POR : SUPERVISIÓN CASINO
¿A qué se considerará como una ENFERMEDAD PROFESIONAL?, ¿Qué dice la ley al respecto?
¿Qué enfermedades están contempladas?. Son muchas las preguntas que nos hacemos cuando
escuchamos hablar de una enfermedad profesional, ahora vamos a explicar de qué se trata.
La Ley 16.744 – Ley del Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, define enfermedad profesional como “la causada de una manera directa por el ejercicio
de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte” y en el
Decreto Supremo nº 109 se establece el reglamento para la calificación y evaluación de las mismas.
Para que una enfermedad sea calificada como profesional, el médico deberá analizar los
siguientes factores:
1. Analizará el puesto de trabajo, la cantidad del trabajo, la forma de realizarlo, qué
elementos están involucrados.
2. El tiempo que el(la) trabajador(a) ha desarrollado la actividad, oficio o profesión, con
qué periodicidad realiza la tarea y cuánto tiempo del día destina a ella.
3. Determinará qué factores personales pueden influir en el desarrollo de la
enfermedad, como otras enfermedades existentes o propias del trabajador y no
relacionadas con la labor.
4. Analizará también el ambiente de trabajo, principalmente si está expuesto a algún
agente físico, químico o biológico que pueda desencadenar la enfermedad
profesional (ejemplos: ruido, polvo, químicos, virus, entre otros)
Una enfermedad profesional se caracteriza por tener un desarrollo lento en el tiempo (años de
exposición a altos niveles de ruido, por ejemplo), es generalmente irreversible y se producen por
exposición prolongada a un agente de riesgo.