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¿Qué es una enfermedad ocupacional? [Post]
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Para definir una enfermedad ocupacional primeros
debemos conceptualizar el término “Salud Ocupacional”;
según OMS “es una actividad multidisciplinaria dirigida
a promover y proteger la salud de los trabajadores,
mediante la prevención, el control de las enfermedades
y accidentes de trabajo, eliminando los factores y
condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad
en el trabajo”.
Fuente: Clinicas
De esta forma, una enfermedad ocupacional es un estado
patológico contraído a causa del trabajo o la exposición
al medio en el cual se encuentra laborando, causado por
agentes físicos, químicos o biológicos, como por
ejemplo: un trabajador de la actividad minera sin
protección se encuentra expuesto al polvo cuando se
taladra la piedra y se expone a múltiples y diminutas
partículas que pueden ingresar por vía aérea a los
pulmones causando la enfermedad de la Silicosis, al igual
que los trabajadores de la pesca, agricultura, albañiles,
vendedores ambulantes, etc., los cuales si no se encuentran
debidamente protegidos se encuentran expuestos bajo el sol
y los elevados niveles de radiación ultravioleta los cuales se
convierten en factores de riesgo que pueden ocasionar
cáncer a la piel.
Fuente: Rumbo Minero
Causas de las enfermedades ocupacionales
El desconocimiento de muchos trabajadores y empleadores
de los factores de riesgo a los que están expuestos ocasionan
accidentes y enfermedades ocupacionales, otro factor es el
ocasional incumplimiento de parte del empleador en
proporcionarle al trabajador la capacitación adecuada para
evitar la exposición a agentes que ocasionan la enfermedad;
por último el trabajador que sabiendo y contando con sus
elementos de protección personal no los usa y hace caso
omiso a las recomendaciones y capacitaciones impartidas
por su empleador.
Fuente: PBS
Clasificación de las enfermedades ocupacionales
Las enfermedades ocupacionales se clasifican según al
agente con el que se relaciona el trabajador como:
1. Enfermedades producidas por agentes químicos. Por
ejemplo: un trabajador expuesto a benceno podría contraer
leucemia.
2. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y
agentes. Por ejemplo: el cáncer a la piel en trabajadores de
la pesca.
Fuente: Mejor con Salud
3. Enfermedades profesionales causadas por la
inhalación de sustancias y agentes; como la silicosis en
trabajadores de minas, canteras, túneles, construcción, etc.
4. Enfermedades profesionales infecciosas y
parasitarias; cuando un trabajador labora en zona
endémica expuesto al dengue, amebiasis, fiebre amarilla,
etc.
5. Enfermedades producidas por agentes físicos; como
las enfermedades causadas por el excesivo ruido como: la
hipoacusia y las enfermedades producidas por la radiación
ionizante.
6. Enfermedades sistémicas; los trabajadores expuesto a
la inhalación, por ejemplo del amianto, producirán una
asbestosis.
7. Enfermedades causadas por agentes psicosociales;
como por ejemplo el acoso laboral.
Fuente: UGC
8. Enfermedades causadas por agentes ergonómicos; por
ejemplo, una mala postura por inadecuada ubicación de la
maquinaria produciendo lumbalgia o dorsalgia.
Por otro lado, según los reportes que se realizan por ley las
empresas al Ministerio de Trabajo las enfermedades
ocupacionales más comunes son: la hipoacusia, dermatitis
alérgica, lumbago, silicosis, por posturas inadecuadas,
leishmaniosis, a causa de tóxicos/químicos, lumbalgias y
dorsalgias. Si bien es cierto que estas solo son las que se
reportan, pero sin duda existen muchas más como las
enfermedades psicosociales.
Medidas de prevención
Lo primero es identificar los peligros y riesgos a los que
están expuestos los trabajadores en su centro de labores y
tratar de minimizarlos o erradicarlos; se deberá contar con
un programa de seguridad y salud en trabajo el cual se
encargue de la vigilancia de la salud de los trabajadores
con la finalidad de alertar cualquier cambio en la salud
desde un inicio para así controlar y modificar el agente que
este causando esta alteración, según las normas vigentes.
Como se ha evidenciado, las características de una
enfermedad ocupacional pueden ser en un inicio lentas y
progresivas, el ciclo de la enfermedad es oculto retardada,
no violenta y se llega a conocer por indicios lo que va
ocurrir.
A modo de reflexión podemos mencionar que los
trabajadores expuestos, necesariamente deben estar en un
programa de vigilancia continuo de su salud para identificar
tempranamente el inicio de la enfermedad y poder
modificar las acciones de seguridad del trabajador con la
finalidad de que no se produzca.
