INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Elda Cristina Arrieta Mazo

Ficha: 2249883

Servicio Nacional De Aprendizaje SENA

Tecnología En Gestión Contable De Información Financiera

Caucasia – Antioquia
2021
 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Dirección de correo electrónico

eldcarrieta@misena.edu.co
2. Nombre completo
Elda Cristina Arrieta Mazo
3. Numero de ficha
2249883
4. Programa de formación
Tecnología en gestión contable y de información financiera
5. Fecha
02 de septiembre de 2021
6. Defina sistema general de riesgos laborales y sus funciones
Se define como el conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan
Su función principal es prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de las enfermedades y accidentes de trabajo
también cabe resaltar las siguientes funciones:
 Garantizar los fondos económicos para privilegiar a los trabajadores
afiliados.
 Se desempeña como un ente regulador, para dar cumplimiento a los
deberes de los empleadores y derechos a los empleados.
 Brinda cobertura a los afiliados para prevenir, resguardar, y atender, los
efectos y padecimientos ocasionados y generados por las acciones
laborales, entre estos los accidentes o enfermedades.
7. Defina arl y sus funciones
Las ARL (Administradoras de Riesgos Laborales), son
aquellas entidades aseguradoras de vida que desarrollan sus
actividades con los seguros laborales; es decir, son
aseguradoras que cubren riesgos de tipo laboral, incluidos
aquellos que se puedan generar de camino al lugar de trabajo. Las ARL pues son
las que tienen contacto directo con el empleador.
Sus funciones son:
 el recaudo de las cotizaciones de las empresas por sus empleados
 la asesoría para los programas de prevención que se realicen en las
empresas
 pensiones de invalidez y cualquier otra condición que se pueda presentar
como consecuencia de un accidente laboral o de alguna condición
específica del trabajo de la persona
 atención médica y rehabilitación de las personas que se accidenten o
enfermen a causa del trabajo o en el mismo, el pago de incapacidades

8. Defina eps y sus funciones.

Como su nombre bien lo indica son las entidades promotoras de salud, son las
encargadas de promover la afiliación al sistema de seguridad social. En estas no
se encuentran servicio médico, sólo la parte administrativa y comercial.
1. Ser delegatarias del Fondo de Solidaridad y Garantía para la captación de los
aportes de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
2. Promover la afiliación de grupos de población no cubiertos actualmente por la
Seguridad Social.
3. Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados y sus
familias puedan acceder a los servicios de salud en todo el territorio nacional.
4. Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados y sus
familias.
5. Remitir al Fondo de Solidaridad y Compensación la información relativa a la
afiliación del trabajador y su familia, a las novedades laborales, a los recaudos por
cotizaciones y a los desembolsos por el pago de la prestación de servicios.
https://symplificasupport.zendesk.com/hc/es/articles/360001543051--Qu%C3%A9-
funciones-realizan-las-EPS-
9. Defina seguridad y salud ocupacional
Es la disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud
de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
 10. Defina salud según la oms
La Organización Mundial de la Salud define la salud como: “El estado completo de
bienestar físico y social de una persona”, y no solo la ausencia de enfermedad.
Por lo tanto, en el concepto de salud general se compone de:
 El estado de adaptación al medio biológico y sociocultural.
 El estado fisiológico de equilibrio, es decir, la alimentación.
 La perspectiva biológica y social, es decir relaciones familiares y hábitos.
El incumplimiento de algún componente y el desequilibrio entre ellos nos llevarían
a la enfermedad. Siempre con una triple asociación: huésped (sujeto), agente
(síndrome) y ambiente (factores).
https://www.axahealthkeeper.com/blog/la-definicion-de-salud-segun-la-oms-
infografia/
11. Explique que es un riesgo y los tipos de riesgo
Se define como poner en peligro a una persona, en algunos escritos se refiere a la
proximidad de un daño. El riesgo también es conocido como la probabilidad de
pérdida la cual permite cuantificar el riesgo a diferencia de la posibilidad de riesgo
donde este no se puede cuantificar. El riesgo es Incertidumbre relacionado con la
duda ante la posible ocurrencia de algo que puede generar pérdidas.
Existen diversos tipos de riesgos, algunos de ellos son:
 Riesgos naturales: Implican la probabilidad de que ocurra en un
determinado espacio físico un hecho o evento natural, como nevadas
fuertes, olas de calor o frío, huracanes, tormentas eléctricas, aludes,
sequías, inundaciones, incendios forestales, entre otros.
 Riesgos biológicos: Implican la probabilidad de que la salud de las personas
u otros animales se vea afectada por la presencia de organismos como
endoparásitos, virus, bacterias, esporas, cultivos celulares, hongos, entre
otros.
 Riesgos económicos: Implican la vulnerabilidad y la incertidumbre que se
producen cuando se realizan grandes inversiones y las posibilidades de que
la situación económica se altere o difiera de lo estipulado y afecte dichas
inversiones.
 Riesgos financieros: Implican la vulnerabilidad que presenta una
determinada empresa al no poder cubrir sus responsabilidades financieras.
 Riesgos laborales: Implican la probabilidad de que los individuos sufran
daños a causa del trabajo.
 Riesgos químicos: Implican la probabilidad de un organismo o del medio
ambiente de sufrir daño al estar expuesto a agentes químicos, como el
 arsénico, el cianuro, el etanol, el uranio, el cloruro de calcio, el monóxido de
carbono, entre muchos otros.
 Riesgos sanitarios: Implican la probabilidad de que un determinado suceso
afecte la salud de personas o grupos.
https://www.eafit.edu.co/escuelas/administracion/consultorio-
contable/Documents/A%20Riesgos,%20definici%C3%B3n%20y%20tipos.pdf
https://concepto.de/riesgo/
12. Explique que es riesgo laboral y sus tipos
Se puede definir como riesgos laborales a todos aquellos acontecimientos que
puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica
de los trabajadores en una entidad laboral, pudiendo afectar su desempeño y
capacidad para hacer su trabajo.
Los tipos de riesgos laborales que existen  se fundamentan realmente en el objeto que
desempeñe la entidad laboral:

1. Riesgo químico: son aquellas condiciones con elevado

potencial de causar daño a la salud ocupacional del
trabajador debido a la exposición indebida a agentes
químicos. Entre estos podemos encontrar diversos riesgos
químicos como lo son:
 Explosivos
 Comburentes
 Extremadamente inflamables
 Inflamables
 Corrosivos
 Tóxicos

2. Riesgo físico: se puede definir como la probabilidad

inminente de sufrir un daño corporal con o sin contacto
directo. Este puede clasificarse como tipo de riesgo físico
laboral o riesgo físico ambiental.

3. Riesgo biológico: Estrictamente relacionados a infecciones

contraídas por desechos, adquisición de virus y bacterias ya
que son sustancias orgánicas que presentan una amenaza
para la salud de las personas y otros organismos vivos.

4. Riesgo psicosocial: Son provocados por el estrés, monotonía, fatiga,

tensión y presión laboral.
 5. Riesgo ergonómico: Estos van de la mano de riesgos
físicos y malestares generales, producidos en la mayoría
de los casos por malas posturas, levantamiento de peso
excesivo, movimientos repetitivos y secuenciales o en
casos por manipulación o uso indebido de herramientas.

6. Riesgo ambiental: Son los eventos naturales impredecibles que suelen

acontecer en cualquier momento sin poderlos controlar, como por ejemplo, la
lluvia, tempestad, sismos, entre otros.

7. Riesgo mecánico: se crean como resultado

del uso eléctrico o manual (humano) de herramientas, equipos o maquinaria y
plantas.

https://riesgoslaborales.info/
13. Explique que es un acto inseguro y de 10 ejemplos
Acto inseguro en el trabajo es la acción u omisión del trabajador que origina un
riesgo contra su seguridad y la de sus compañeros. Los actos inseguros
constituyen el factor humano más importante que causa los accidentes en el
ámbito laboral. Un gran número de estudios consideran que entre el 80 y el 90%
de los accidentes laborales tienen su origen en actos de esta índole.
Ejemplos de actos inseguros:
1. Trabajar con equipos sin autorización.
2. Trabajar a velocidades que puedan resultar peligrosas.
3. Inutilizar dispositivos de protección.
4. Utilizar herramienta o equipos inadecuados o defectuosos.
5. Sobrecargar e instalar equipos de forma inadecuada.
6. Exponerse sin necesidad al peligro.
 7. Distraer la atención de otro trabajador.
8. No utilizar equipos de protección individual.
9. No comunicar los riegos.
10. Adoptar posturas inadecuadas durante la realización del trabajo, de forma
especial durante la manipulación manual de cargas.
11. No mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
12. Realizar trabajos de mantenimiento o limpiezas en equipo que se
encuentren en funcionamiento, entre otras muchas más.
https://www.nueva-iso-45001.com/2020/01/riesgos-asociados-a-actos-inseguros-
en-el-trabajo/
14. Explique que es un incidente
Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo
requieren de primeros auxilios.
Si un incidente conlleva que el trabajador reciba descanso médico luego de recibir
primeros auxilios, este será considerado como accidente leve o incapacitante
(según sea el caso).
http://prevencionar.com.pe/2020/11/02/que-es-un-incidente-y-un-accidente/
15. Explique que es un accidente
Un accidente es un evento no deseado en el que un trabajador sufre lesiones
corporales y es causado por:
 Realizar trabajos dentro de la jornada habitual.
 Ejecutar órdenes recibidas por el jefe o empleador, aún si es fuera de la
empresa y horas de trabajo.
Un accidente puede ser:
 Accidente leve: Evento en el que un trabajador sufre lesiones corporales, y
luego de una evaluación médica recibe un descanso con retorno de sus
labores al día siguiente.
 Accidente Incapacitante: Evento en el que un trabajador sufre lesiones
físicas que le impiden utilizar alguna parte de su cuerpo de manera
temporal o permanente. El trabajador recibe un descanso medico mayor a
un día para ausentarse al trabajo.
 Accidente Mortal: Suceso en el que un trabajador pierde la vida.
http://prevencionar.com.pe/2020/11/02/que-es-un-incidente-y-un-accidente/

CONCLUSION
De los anterior podemos llenar a concluir y obtener un mayor conocimiento acerca
de la seguridad y salud en el trabajo trabajando en ellos los diferentes contextos
que nos hacen entender muy claramente la importancia de la seguridad y salud en
el trabajo y su correcta implementación ya que está vinculada con la prevención
de lesiones y la salud laboral, para esto se requiere establecer unas condiciones
de trabajo justas y en las que se pueda trabajar con salud, seguridad, calidad y
productividad integradas como un todo. Contar con un lugar en el que los
empleados puedan desarrollar una actividad con dignidad y un lugar en el que sea
posible su participación para la mejora continua de las condiciones de salud y
seguridad.