Universidad Nacional de Ingeniería

Facultad de Ingeniería Química y Textil

Departamento Académico de Cursos Complementarios
Curso: Ingeniería de Métodos I PA113-A/B 2020-1
Docente: Dra. Luz Franco Portilla

TEMA : ADMINISTRACION DE LA PRODUCTIVIDAD

CASO : LA CAMPAÑA DE PRODUCTIVIDAD DE LAS 3 PES

Un ejemplo de un enfoque sistemático para organizar una campaña de promoción de la toma

de conciencia es la campaña de productividad de las 3 Pes de Sanyo Electronics (Singapur).
Este programa se lanzó para aumentar la productividad de la compañía. Las 3 Pes significan
promoción de la productividad por medio de la participación. Un objetivo importante de este
programa es crear la toma de conciencia y comprensión por parte del personal acerca de su
función en la mejora de la productividad.

Desde que se ha puesto en práctica el programa de las 3 Pes, el personal se ha esforzado por
mejorar la calidad de la producción, así como la productividad

El Programa de las 3 Pes se concentra principalmente en la difusión del mensaje de la

productividad por medio de campañas y jornadas especiales. Mensualmente se celebra una
jornada de la toma de conciencia de la calidad, para aumentar la sensibilización de los
trabajadores a la calidad. Se estimula constantemente a los trabajadores para que tienda a
reducir a cero los defectos de sus productos. En la jornada de la alta eficiencia, se alienta a los
trabajadores a alcanzar sus metas de productividad. Además de estas jornadas especiales, la
compañía organiza anualmente un mes de la compañía de la calidad, en noviembre. El
objetivo es inculcar la conciencia de la calidad, el espíritu de equipo, las actitudes favorables
hacia el trabajo y una mayor productividad.

Además de organizar juegos para mejorar la productividad y exposiciones sobre la

productividad, cada departamento presenta, asimismo, los proyectos que ha logrado reunir.

Entre las demás actividades del programa de las 3 Pes, cabe mencionar las siguientes:

• Promoción de una buena gestión y de medidas de ahorro de costes.

• Organización de concursos de lemas, carteles y sugerencias en relación con la

productividad.

• Elección de películas cortas sobre productividad producidas por la compañía.

Como parte de su programa de productividad, Sanyo ha promovido igualmente un programa

para crear un medio ambiente de trabajo productivo. La compañía organiza concursos de
seguridad y capacitación en la empresa, estimula una comunicación eficaz y una mayor
participación del personal en el movimiento a favor de la productividad mediante círculos de
calidad. Todos los días se celebran reuniones por la mañana para mejorar el flujo de
información dentro de la organización.

La Profesora
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