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INTRODUCCIÓN
Todas las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución de los retos que
tenemos como sociedad, por su propio interés de tener un entono más estable y próspero.
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2. OBJETIVO PRINCIPAL
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3. EMPRESA JUAN VALDEZ
Razón Social
Juan Valdez fue creada el año 2002 en la ciudad de Bogotá, por la Federación Nacional de
Cafeteros de Colombia a través de Procafecol S.A como una empresa productora de café,
que representa a más de 500.000 familias cafeteras colombianas frente al mundo, lo cual
con su trabajo y dedicación hacen posible la obtención de un producto exquisito y único
como es este café.
El año 2004 Juan Valdez comenzó su proceso de expansión hacia diferentes ciudades de su
país, lo cual le permitió a la compañía llegar con sus productos de café Premium
colombiano a más consumidores y atender a nuevas ocasiones de consumo.
Luego, en el año 2005, Juan Valdez inició su expansión internacional, lo cual marco un hito
para la marca tras su llegada a mercados importantes como España y Estados Unidos.
El año 2006, después de la creación del Holding, inicio la distribución de los productos a
través del canal institucional de Colombia.
En el 2007, Juan Valdez forma alianzas con distintos países, como por ejemplo, Falabella
(Chile), Casual Brands Group (España) y Latincafe – international food corportation
(Ecuador), lo cual hizo posible abrir las puertas de nuevas tiendas Juan Valdez al público de
nuevos territorios, marcando tendencia para sobrevivir y diferenciarse en el mercado.
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Hoy en día Juan Valdez cuenta con un total de 9 tiendas en Santiago de Chile, y su historia
ha sido consecuente con la producción y la imagen de un café de calidad y su empresa,
demostrando que lo que dice ser es lo que hace y lo que entrega a sus consumidores que
gracias a sus cafeteros y su trabajo brindan una experiencia única e inolvidable para cada
uno de sus clientes.
Tipo de organización
Objeto Social
Comercializar café colombiano en todas sus formas, crear tiendas de café, vender bebida de
café, así como licores de café y bebidas de otras clases y denominaciones, que tengan o no,
contenido alcohólico, tales como rones, cervezas y demás.
Datos claves
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N. de empleados 1000 a 5000 colaboradores, año tras año, Juan Valdez ha tenido la
oportunidad de ofrecer empleo a más personas a nivel nacional, como lo vemos en
la evolución de la planta de colaboradores.
Sólo un café lleva la firma de Juan Valdez®. Juan Valdez® Café, es la marca No.1 de café
Premium Colombiano, su crecimiento se debe a la generación de experiencias alrededor de
sus tiendas especializadas, que con el tiempo se han convertido en puntos de encuentro en
las ciudades donde se ha establecido. El café de Juan Valdez® es reconocido por su
excelente calidad y variedad, es el café que lleva la firma del ícono vivo más representativo
de Colombia, Juan Valdez®; quien fue premiado en el 2005 como el quinto (5to), ícono
publicitario más reconocido a nivel mundial. La excelencia comienza desde la recolección
y selección manual de los mejores granos, que posteriormente pasan por innovadores
procesos logísticos y de producción que garantizan en Colombia y el mundo, la calidad que
necesita una perfecta taza de café.
Café Selection
Cafés Sostenibles
Cafés de Origen
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En términos demográficos, el perfil del consumidor de los visitantes de las tiendas Juan
Valdez son personas de estratos 3, 4, 5 y 6; que tienen edades que varían entre 18 y 45
años; y que poseen desde un nivel medio educativo.
Juan Valdez Café ofrece a sus distribuidores variedad en Cafés Empacados, cada uno con
características tan únicas como las diversas regiones en las que son cultivados.
Gestión social
Como marca, representan alrededor del mundo los valores y tradiciones de los caficultores
colombianos, le entregan a los caficultores mayor valor por la calidad del café e
importantes recursos de regalías por la venta de cada taza o producto que lleve su firma en
el mundo. En segundo lugar hace parte de la estrategia de posicionamiento del café de
Colombia en el mundo y por último a través del compromiso permanente de generar valor
al Fondo Nacional del Café (FONC) para la generación de bienes públicos y los proyectos
de Sostenibilidad en Acción® de la Federación de Cafeteros de Colombia.
Con los aportes por regalías al fondo de ahorro colectivo de los cafeteros FONC trabajamos
para generarles mejores condiciones de vida, entregando recursos que se invierten en la
construcción de capital social a lo largo de toda la zona rural colombiana como:
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ILUSTRACIÓN 1. NOTAS DE CAFÉ. JUAN VALDEZ HOME.
Amigos del Alma, un programa de Best Buddies Colombia que, gracias al apoyo de aliados
como Juan Valdez Café, le ofrece a más de 500 colombianos con discapacidad intelectual
la posibilidad de contar con un empleo.
Vertimientos
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Ecoeficiencia
Matriz DOFA
FORTALEZAS DEBILIDADES
. Desempeño Ambiental y social hacia a la . Acciones para evaluar y difundir entre los
comunidad. diferentes grupos con impacto social.
. Organización de manera armónica con los . Mitigar los impactos sobre la
sistemas naturales y sociales. biodiversidad.
. Sostenibilidad en las tiendas especializadas y
las que se encuentran en expansión
internacional. . Falta de investigación de mercados.
. Se expandió los canales comerciales de . Desconocimiento de la cultura
forma sostenida y rentable. internacional.
. Incorporación de criterios en aspectos . Ausencia de conocimiento de los
morales económicos y sociales. funcionarios.
. Programa de inclusión social, para personas
con inteligencia y capacidades especiales. . Reducción de residuos.
. Establecer estrategias altamente competitivas . Implementación de una guía para la
y de fidelización. apropiación y administración de la RSE
. Proyectos de Educación en las zonas
cafeteras. . Metas sociales y ambientales.
. Reconocimiento necesario para destacarse
. Cuenta con la ISO 26000, Líder de Gestión como una organización socialmente
Humana, procesos, compras y sostenibilidad. responsable.
. Apoyo en las comunidades de caficultores.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
.Mecanismos de prevención y minimización
de impacto de ruido, olor y luz. . Responsabilidad por contaminantes.
.Productos y servicios que demuestran .Debilidades internas no superadas en la
compromiso con el medio ambiente. parte
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administrativa y manejos de inventarios.
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COMPARATIVO MODELO RSE
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COMPARATIVO MODELO RSE
SEPARACIÓN DE RESIDUOS)
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8. CONCLUSIONES
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