Tópicos de Recursos Humanos

TAREA SEMANA 4

NOMBRE: Gestión de resultados de la evaluación del desempeño.

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 4.

INSTRUCCIONES:

1. Leer el nombre de la tarea.

2. Leer contenidos de la semana 4.
3. Cuidar la redacción y ortografía. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una
elaboración propia. Usted se apoyará en los contenidos de la semana y también puede
hacerlo con otros textos, pero siempre debe identificar a los autores y citar las fuentes.
Recuerde agregar la bibliografía al final de la tarea en formato APA, documento que
puede consultar en el Foro Novedades.

DESARROLLO DE LA TAREA:

A partir del siguiente link https://www.youtube.com/watch?v=y7RWWaL4B5Y usted deberá

dar respuesta a las siguientes interrogantes:

1. Considerando los contenidos estudiados en la semana distinga los diferentes procesos

de evaluación de desempeño que ocupan las organizaciones. ¿Cuál podría identificar
en el video que visualizó?
2. Considerando los contenidos estudiados y la entrevista que se presenta en el video,
elabore una entrevista de devolución del proceso de evaluación del desempeño, la
cual según sus criterios mejoraría el propósito de esta entrevista.
3. Vincule evaluación del desempeño con planes de capacitación, potencial de desarrollo,
políticas de compensación y desvinculación.
4. Relacione evaluación del desempeño con los subsistemas de reclutamiento y selección.
INDICADORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE

 Distinguen los diferentes procesos de evaluación de desempeño que 2

ocupan las organizaciones.
 Elaboran una entrevista de devolución del proceso de evaluación del 3
desempeño.

 Vinculan evaluación del desempeño con planes de capacitación, 2

potencial de desarrollo, políticas de compensación y desvinculación.

 Relacionan evaluación del desempeño con los subsistemas de 2

reclutamiento y selección.

 Puntaje total 9

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la
tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas
instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido tarea4).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500