Capacitación Organizacional

TAREA SEMANA 4

NOMBRE: Identificación de Necesidades de Capacitación.

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 4.

INSTRUCCIONES: Usted deberá ver la película “Recursos Humanos”, en el link

https://vimeo.com/63395953 y a partir del análisis que realice usted deberá:

1. Señalar cómo se relaciona el contexto organizacional con las etapas del proceso de
detección de necesidades capacitación, para ello deberá desarrollar sus respuestas con
ejemplos de la película. Considere para este punto la Detección de necesidades de
capacitación y análisis de necesidades de capacitación.

2. A partir del análisis que ha realizado, usted deberá seleccionar el tipo de diagnóstico
que utilizaría para la DNC, deberá justificar en base a ejemplos de la película.

3. Por último, deberá señalar qué métodos de control y monitoreo utilizaría para la
planificación y ejecución de la capacitación que recomendaría a la empresa en
cuestión.

INDICADORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE

 Relacionan contexto organizacional con las etapas del proceso de 5.0

detección de necesidades de capacitación.
 Seleccionan tipo de diagnóstico de detección de necesidades de 2.0
capacitación.
 Determinan métodos de control y monitoreo para la planificación y 2.0
ejecución de la capacitación.
 Puntaje total 9

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la
tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas
instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido tarea4).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500