NUTRICIÓN APLICADA.

Administración en salud.
UNIDAD 1. ACTIVIDAD 2. PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.
Introducción.
Dentro de la administración existen diferentes teorías que nos aportan formas distintas de
actuación de acuerdo con las necesidades de la práctica administrativa.
A continuación, se presenta en primera instancia la conceptualización de enfoque y teoría,
seguido de 7 de las teorías de la administración más representativas y un cuadro en el
que se indica cuáles son las teorías más importantes y cuál es su enfoque; por último, se
presenta un cuadro conceptual que incluye: tipo de teoría, sus principales representantes,
su enfoque y las aportaciones a la administración.
Desarrollo.
Analizar y emitir tu propia conceptualización de que es teoría y que es enfoque.
Teoría es un conjunto de ideas referentes a un tema determinado que, sin embargo, no
ha sido comprobado.
Enfoque se refiere al análisis y estudio de un tema determinado para obtener una visión
más clara.
Determinar y mencionar cuáles son las diferentes teorías administrativas (7)
1.- Escuela de la administración científica.
2.- Escuela clásica de la administración.
3.- Escuela de las relaciones humanas.
4.- Teoría general de sistemas.
5.- Teoría de la burocracia.
6.- Teoría de la administración por objetivos.
7.- Escuela neo-humano-relacionismo.
Realiza un cuadro donde indique las Teorías administrativas más importantes y su
enfoque principal

Teoría Énfasis Enfoque Principal

Administración científica Tareas. Racionalización del trabajo
Administración clásica Estructural Organización Formal
Relaciones humanas Personas. Organización Informal
Motivación, Liderazgo,
comunicaciones y dinámica de
grupo
General de sistemas (Tecnología) Organización autorreguladora
Ambiente Sistema Abierto
Burocracia (Personas) Organización Formal, Burocracia
Estructura ,Racionalidad organizacional,
Administración por objetivos Estructural y Establecimiento de Objetivos
personas Evaluacion del autodesempeño
Neo-humano-relacionismo Personas y ambiente Incremento de la productividad
Comportamiento laboral
individual
Realiza un mapa conceptual en el que se mencionen:
Diferentes teorías administrativas
Autor o representante principal
Énfasis de la Teoría
Aportes

Administración
científica
Se enfoca en las
tareas.
Sus representantes:
Henry Fayol, James D.
Frederick W. Taylor y
Henry L. Gantt
Aportaciones: Primer
esfuerzo científico para
analizar y estandarizar los
procesos productivos para
aumentar la productividad y
la eficiencia. 2. Logró gran
éxito en la racionalización
de las empresas de la
época. 3. Complementó la
tecnología de la época
desarrollando técnicas y
métodos que racionalizaron
la producción y aumentaron
la productividad.
Teoría General de la Administración.
Administración
clásica
Se enfoca en la Se enfoca en las
estructura.
Sus representantes:
representante: Elton
Mooney y Lyndall F.
Urwick.
Aportes: formuló una
teoría de la organización
que considera a la
administración como
una ciencia. El énfasis en
la estructura lleva a que
la organización sea
entendida como una
disposición de las
partes.
Neo-humano-
Relaciones General de Administración por
Burocracia relacionismo
humanas sistemas objetivos
(comportamiento)
Se enfoca en las
Se enfoca en la Se enfoca en las Se enfoca en la
personas y en el
personas tecnología personas estructura
ambiente
Representantes: Herbert
Su principal Su principal Su principal Alexander Simón. Chester Su principal
representante: Ludwin representante: Max Barnard, Douglas McGregor, representante: Peter F.
Rensis Likert, Chris Argyris.
Mayo Von Bertalanffy Weber Druker
Abraham Maslow.
Sus aportaciones:
integración social y el
comportamiento social de Sus aportaciones: Sus aportaciones:
Sus aportaciones:
los empleados, las Énfasis consciente en la
necesidades psicológicas y la automatización, factores que conducen Aportaciones: Pirámide
formulación de
sociales y la atención hacia la TI, sistemas de ala descentralización. de Maslow. representa
objetivos consensúales.
nuevas formas de destaca las fundones del la aplicación de la
recompensas y sanciones información, administrador: Psicología organizadonal
Frecuente interacción y
no materiales, el estudio de integración del retroalimentación
planeación, a la administración.. la
los grupos informales y de (feedback) entre
la llamada organización
negocio y el e- orgartizadón, dirección y Teoría X y la Teoría Y.
subordinados y
business. control.
informal, el despertar de las superiores.
relaciones humanas dentro
de las organizaciones
Conclusiones.
Se entiende la diferencia entre teoría y enfoque al plasmar la conceptualización de cada
una de estas palabras, lo que facilita el entendimiento de la teoría general de
administración.
Al determinar las teorías de administración y sus respectivos enfoques, se entiende hacia
qué o quién se dirige la atención de cada teoría.
Conocer las aportaciones que cada teoría de administración a legado, nos permite
entender la importancia de cada una de éstas de acuerdo con el tiempo y espacio en el
que fueron desarrolladas.
Conocer las bases de las teorías administrativas nos proporciona los conocimientos para
que, en dado caso, podamos elegir de acuerdo con las necesidades de una organización,
cual de estas teorías será mas factible de llevar a cabo; de igual manera se nos
proporcionan los fundamentos para comprender la importancia de la administración en
cualquier organización, ya sea laboral o incluso personal, ya que la administración nos
enseña la importancia del orden, jerarquías, etc.
Referencias.
Torres, Z. (2014). Teoría general de la administración. México. Grupo editorial Patria.
Consultado el 19 de enero de 2018. Disponible en:
http://www.editorialpatria.com.mx/pdffiles/9786074386196.pdf
Chiavenato, I. (2007). Introducción a la teoría general de la administración. México, D.F.
McGraw Hill interamericana Editores, S.A. de C.V. Consultado el 19 de enero de 2018.
Disponible en: https://naghelsy.files.wordpress.com/2016/02/introduccic3b3n-a-la-
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Perdomo, O., Medina, M. & Gudiño, Y. (2012). Evolución de las teorías administrativas.
Universidad central Caracas Venezuela. Consultado el 18 de enero de 2019. Disponible
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http://www.ucv.ve/fileadmin/user_upload/facultad_agronomia/Economia/ADMINISTRACIo
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Administración en salud. introducción al estudio de la administración. UnADM. Consultado
el 19 de enero de 2017. Disponible en:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSBA/Bloque
%201/NA/02/NASA_141216/U1/descargable/U1_NASA_241116.pdf