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TITULO: Implementación de la ISO 45001 para reducir riesgos laborales

en la Curtiembre “PIEL TRUJILO” SAC
2. AUTORES:
- Gonzáles Quinteros, Caroline Alexandra
- Vieira Paredes, Jhajaira Yuliany

REALIDAD PROBLEMÁTICA:

A nivel internacional la industria de cueros y calzados han mostrado un

incremento directamente proporcional en las empresas de curtiembre con un
aumento de plantas productoras de fuerzas globales en países desarrollados
como: China, Corea, Indonesia, Brasil, entre otros. Estas empresas globales
cuentan con maquinaria de alto nivel tecnológico que reduce a su vez el
impacto de tragedias laborales por su proceso productivo automatizado.

Es importante resaltar que las curtiembres peruanas en su gran mayoría

laburan con el apoyo de máquinas manuales, es decir, la presencia de un
trabajador es vital para el funcionamiento de la máquina, a comparación de los
países ya antes mencionados, lo cual aumenta el porcentaje de riesgos en el
trabajador.

Actualmente en el Perú las curtiembres se ven afectadas por la

competencia con la informalidad y la economía variable.

Por lo tanto, las que sobrevivan a estas adversidades resultarán más

competitivas y exitosas en el mercado, por otro lado, la informalidad es un
factor que genera inestabilidad en la economía del país al evadir el pago de
impuestos al gobierno generando menos ingresos económicos al país, menos
protección y seguridad al trabajador.

El marco normativo en el Perú consiste en una variedad de reglamentos

y leyes que lamentablemente no se cumplen cabalmente, generando
deficiencias tanto en la aplicación de estos, como en la supervisión en las
empresas. Siendo algunos de estos:

 Ley N°. 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo. Art. 3

 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR - Reglamento de la Ley Nº
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
  DECRETO SUPREMO Nº 005-2017-TR - Decreto Supremo que
aprueba el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017
 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR- Aprueban Formatos
Referenciales que contemplan la información mínima que deben
contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

A parte de estas normas nacionales, existe también una norma

internacional denominado ISO 45001, que especifica los requisitos para un
sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional. Consideramos pertinente
el desarrollo de esta ISO en nuestra investigación, ya que al visitar la empresa
curtiembre "PIEL TRUJILLO" SAC se observó que los trabajadores son reacios
a utilizar el EPP, quedándose expuestos a cualquier tipo de riesgos en su salud
al realizar sus actividades laborales, por lo cual nuestro interés es corroborar
de la mano con la empresa a que se cumpla estrictamente la norma, ya que es
primordial prevenir cualquier tipo de accidentes laborales que podrían suceder.

El objetivo general de esta investigación es implementar la ISO 45001

para reducir riesgos laborales, y como objetivos específicos tenemos:

 Medir los riesgos laborales en las actividades de la Curtiembre.

 Desarrollar e implementar la ISO 45001 como prevención de
riesgos.
 Medir como se reduce el riesgo por medio de la implementación
de la ISO 45001.
JUSTIFICACIÓN:

En esta presente investigación desarrollaremos la ISO 45001 para

conseguir disminuir los riesgos laborales dentro de la curtiembre.

Se considera que se debe implementar en las actividades de la

curtiembre, una política de gestión de seguridad para salvaguardar la seguridad
del personal mediante la ISO 45001. Además, se planea monitorear la empresa
a largo plazo para comprobar si existen mejoras con la aplicación de esta ISO
respecto de los objetivos planteados.

Dado que los beneficios que la ISO 45001 nos ofrece son:

 Reducción y minimización de los riesgos y los costos de

accidentes ocurrido en el trabajo de manera sostenible.
 Reduce la tasa de absentismo y rotación de empleados.
 Mejora la cultura de prevención de la organización.
 Permite a la organización cumplir con las normativas nacionales e
internacionales relacionadas con la salud y seguridad
ocupacional.
 Aumento de la participación de los miembros de la organización.
 Valor agregado en las auditorias.

Siendo de nuestro entendimiento la vitalidad de estos beneficios para el

empleado y la organización brindaremos conocimientos de calidad adquiridos
durante nuestra carrera profesional buscando que esta investigación sea un
ejemplo o guía de la aplicación de la ISO 45001 en una curtiembre.

Esta investigación servirá también de base para futuros trabajos de

investigación que busquen la aplicación de esta ISO en otras áreas industriales
y por consiguiente la mejora de seguridad laboral existente.