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1. Citas indirectas: es cuando dices lo que dice el autor pero en tus palabras, sin alterar la
idea que él te da. Esta cita se transcribe sin diferenciarla pero se pone de dónde uno la
sacó, diciendo quién es el autor y el año de publicación.
Ejemplos:
De acuerdo con Vargas (2015), los principios universales son la verdad, la justicia, la bondad, la
unidad y la libertad.
b) Haciendo contrastes:
Suero y Ferriol (2019) han encontrado que los valores éticos en los profesionales de
enfermería dominicanos se inclinan más hacia aquellos valores que sustentan la
individualidad. Sin embargo, lo que plantea Watson (2015) es que en estos profesionales debe
primar el amor porque la enfermería es un acto sublime que protege la existencia humana.
c) Agrupando fuentes:
El currículo es la guía que orienta la formación y debe abarcar desde los documentos generales
hasta el trabajo de aula (Ruiz, 2013; Ubiera y Acosta, 2016).
2. Citas directas: Es cuando copias y pegas lo que dice el autor. Son altamente escasas en la
tesis, limitándose a una, dos o tres citas que presentan aspectos muy contundentes.
Siempre se acompaña de la referencia con autor, año y número de página. Las hay de dos
tipos:
a. Corta: 40 palabras o menos. Se deja en el texto, entre comillas y con su referencia
de autor, año y página.
b. Larga: más de 40 palabras. Se saca del texto, en bloque y con su referencia autor,
año y página.
Cotejo de la Bibliografía:
Guía para elaborar el capítulo I
CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
Antecedentes:
Van aquí pero se elaborarán junto con las otras partes teóricas en el capítulo II.
Objetivos de la investigación
Objetivo general:
No te vuelvas loco. El objetivo general tan solo es tu mismo tema con un verbo delante.
Este verbo debe requerir acciones complejas. Puedes escoger entre estos o alguno similar.
CAPÍTULO II
REVISIÓN DE LITERATURA
CAPÍTULO III
METODOLOGÍA
Introducción
Diseño:
En lo cualitativo, se realizará un grupo focal tipo nominal y entrevistas con actores claves.
Indique cuáles son los actores de su centro que abordará en su trabajo. De cada grupo
indique cuántos son en total, cuántos tomará como muestra y cómo los seleccionará.
Recuerde que debe tomar:
a. Un mínimo de dos y en máximo el total de los gestores, excepto que alguno no
desee participar o no esté disponible. Aquí el muestreo es por disponibilidad.
b. El total de los docentes, excepto que alguno no desee participar o no esté disponible.
Aquí no hay que hacer muestreo.
c. Una muestra de estudiantes (mínimo 150). El objetivo es que sean 25 de cada grado,
desde el 1 al 6.
d. Una muestra de padres: Aquí no hay número porque es cualitativo (los que pueda
recoger para el grupo focal).
e. Documentos:
a. De la institución (Plan de centro, registros de calificación, expedientes de
docentes
b. Informes del MINERD sobre este centro (pruebas nacionales, evaluación del
desempeño docente).
En esta sección debe explicar cuántos y cuáles son los instrumentos que usará la
Guía para búsqueda de bibliografía:
1. Busque solamente en bases de datos reconocidas. Eso le evitará usar un material que no
aplica para este tipo de trabajo:
a. Puede buscar en la Biblioteca Virtual Adventista con el usuario: BVADOMU y la
clave: 2samuel7-29.
b. Busque en REDALYC, DIALNET, EURYDICE, ERIC.
2. Recuerde que para buscar la jornada escolar extendida debe usar términos sinónimos
como jornada completa, tanda escolar, etc…
3. Además de buscar directamente el tema, debe buscar las variables y sus indicadores,
como son: calidad educativa, desempeño y evaluación docente, talleres curriculares,
talleres artísticos escolares, nutrición escolar, entre otros.