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Este documento presenta una guía de observación para evaluar las exposiciones de estudiantes en una materia de Recursos Humanos. La guía incluye 10 criterios relacionados con la presentación, la información y el uso de materiales durante la exposición. Los criterios evalúan aspectos como el porte del uniforme, la claridad de la explicación, el uso adecuado de la voz, y la inclusión de definiciones, ejemplos y referencias en el formato APA.
Este documento presenta una guía de observación para evaluar las exposiciones de estudiantes en una materia de Recursos Humanos. La guía incluye 10 criterios relacionados con la presentación, la información y el uso de materiales durante la exposición. Los criterios evalúan aspectos como el porte del uniforme, la claridad de la explicación, el uso adecuado de la voz, y la inclusión de definiciones, ejemplos y referencias en el formato APA.
Este documento presenta una guía de observación para evaluar las exposiciones de estudiantes en una materia de Recursos Humanos. La guía incluye 10 criterios relacionados con la presentación, la información y el uso de materiales durante la exposición. Los criterios evalúan aspectos como el porte del uniforme, la claridad de la explicación, el uso adecuado de la voz, y la inclusión de definiciones, ejemplos y referencias en el formato APA.
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE PUERTO ESCONDIDO
GUIA DE OBSERVACIÓN PARA EXPOSICIÓN.
Nombre del Fecha: estudiante: Licenciatura: Administración Sistema: Materia: Recursos Humanos I Semestre: Tercero Tema referente: Valor 20 % porcentual: Docente: M.E.S. José Antonio Sosa López. Periodo: Agosto 18- enero 19 SEGUNDO PARCIAL INSTRUCCIONES: Verifique que la exposición cumple con los criterios que se enlistan. En la columna de observaciones se recomienda escribir pequeñas notas para mejorar el desempeño.
Criterios a evaluar Cumplimiento Observaciones
Si No De la presentación: 1.Porta su uniforme completo, limpio y de manera adecuada. 2.Se dirige a los cuatro puntos del escenario, hace una explicacion clara y precisa desarrollando con evidencia de sustento el tema a exponer, ademas de que evita interumpir a sus compañeros durante la exposición. 3.Se presenta con pulcridad a la exposicion (peinado, bien vestido, etc.) 4.Se auxilia de material para su exposicion empleando recursos y herramientas de muestreo de informacion diversas (hojas de rotafolio, fichas, cuadros, esquemas, mapas, etc.) 5.Utiliza un tono de voz apropiado y modulado, mostrando una articulacion pausada, control de los nervios, seguridad en el habla, contacto visual con el auditorio, buena postura y no lee directamente su información. De la información: 6.Presenta definiciones, caracteristicas y ejemplos correspondientes al tema a exponer. 7.Expresa su informacion contemplando su contexto. 8.La informaciòn; en caso de ser elaborada mediante diapositivas y recursos multimedia: -Presenta una portada con datos generales como: logo del colegio, nombre del colegio, titulo del tema a exponer, nombres de los integrantes de equipo, mes y año de la exposicion. -Es elaborada bajo un maximo de diez diapositivas. -Las diapositivas presentan contraste entre colores de fondo y de la informacion. -Se distribuye en un maximo de cinco renglones de informacion. -Presenta imágenes que auxilian y refuerzan el tema expuesto. -El formato del texto se encuentra en un rango de 20 a 40 puntos con letra tipo arial. -Contiene un maximo de cinco faltas de ortografìa. -Es distribuida de manera aleatoria de acuerdo a las dimensiones de las diapositivas.
En caso de ser elaborada en papel bond o rotafolio:
-Presenta informacion clara y precisa. -Es realizada con letra de molde utilizando colores solidos y visibles al auditorio. -Presenta datos generales y un titulo. -Muestra esquemas o mapas siguiendo los lineamientos de elaboracion de los mismos. 9.Presenta referencias de su informacion con base en los lineamientos del formato APA sexta edicion en español. 10.Expone su material en tiempo y forma. Ponderación: Si cumplió= 1 No cumplió= 0
Docente(s) que imparte(n) la asignatura Firma de conformidad
M.E.S. JOSE ANTONIO SOSA LOPEZ ____________________________________