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EL FODA
ALUMNA:
PROFESOR:
CURSO:
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
AULA:
600
TUNO:
NOCHE
LIMA - PERÚ
2020
DEDICATORIA
I. INTRODUCCIÓN pág. 4
V. CONCLUSIONES pág. 9
El nombre de FODA viene de las iniciales de los cuatro conceptos que intervienen
en la aplicación de este análisis, es decir Fortalezas,Oportunidades,Debilidades y
Amenazas, y cuyo nombre en inglés es SWOT (Strengths, Weaknesses,
Opportunities y Threats), también conocido como DOFA, FOCA, DAFO según la
traducción y el orden de los elementos que le componen.
Es una técnica sencilla, que puede emplearse en múltiples aplicaciones y puede ser
usado por todos los niveles de la empresa ya que es un diagnóstico bastante
preciso de la situación actual, del entorno interno y externo de la organización. De
esta manera, resulta más fácil comprender e identificar los objetivos y necesidades
fundamentales de fortalecimiento, así como las posibles soluciones a la hora de
tomar decisiones estratégicas y tácticas.
II. DEFINICIÓN
Las siglas FODA, DOFA o DAFO son un acrónimo de las palabras fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas, e identifican una matriz de análisis que
permite diagnosticar la situación estratégica en que se encuentra una empresa,
organización, institución o persona, a fin de desarrollar con éxito un determinado
proyecto. El estudio de la matriz FODA permite identificar problemas, prever
escenarios, predecir complicaciones, observar soluciones, visualizar puntos débiles
de la entidad y transformarlos en fortalezas y oportunidades.
Por su lado, las fortalezas, son aquellas condiciones más positivas a identificar y a
promover porque de ellas dependerá directamente el éxito, son de alguna manera el
puente directo hacia él. Disponer de una buena conducción, de personal capacitado
ampliamente, de recursos económicos, de un producto instalado en el mercado,
entre otros, pueden mencionarse como claras fortalezas.
Se trata de identificar las fortalezas y debilidades de una entidad, paso crucial para
saber con qué recursos humanos, materiales o ambientales se puede contar de
manera concreta (fortalezas) y cuáles se echan en falta o deben ser fortalecidos
(debilidades).
Por ejemplo, cuáles son las condiciones del entorno (colaboradores o competidores
cercanos, clientes, demografía, condiciones políticas, condiciones ambientales,
leyes, etc.) y cuáles pueden ser los grupos de interés, a favor o en contra (gobiernos,
sindicatos, instituciones, comunidades, accionistas)Cualquiera de estos elementos
puede ser, según la circunstancia, una amenaza o una oportunidad. Juzgarlo
dependerá de cada realidad.
IV. FODA EN EL ÁMBITO PERSONAL
En el ámbito personal, la matriz FODA es una herramienta que permite evaluar las
fortalezas, oportunidades y áreas de mejora del sujeto, así como identificar las
debilidades y amenazas que impiden el cumplimiento de sus metas. Su aplicación
puede ser muy útil, siempre que se cuente con la guía de una persona especializada
en el área.
http://afodalam.blogspot.com/2012/10/introduccion_17.html
https://www.significados.com/foda/
http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa9/metodo_foda/m12.htm
https://www.definicionabc.com/negocios/foda.php