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TEMA: FODA
PRESENTADO POR:
LUISA FERNANDA MENDOZA 202101073
KENSY AJELETH LAGOS A. 202100802
DARMIN OSIEL GONZALES M. 202200545
EMMA WALESKA ZUNIGA S. 201600993
LESLY YANIRA MURILLO ACOSTA. 202001748
Christian Eduardo Rodriguez Berrios 202200440
CHOLUTECA 02/11/ 2022
INTRODUCCIÓN
Objetivos Específicos
Ayudar a una organización a encontrar sus factores estratégicos críticos, para una
Análisis interno
En este caso, las fortalezas son las características positivas de la empresa que sirven como
inspiración o modelo a seguir. Son elementos diferenciadores y que hacen que la compañía
se destaque del resto. En cambio, las debilidades son elementos negativos o puntos bajos de
la empresa que pueden afectar el cumplimiento de objetivos y dificultan la llegada de los
resultados esperados.
Análisis externo
El FODA crea un diagnóstico certero y útil para detectar problemas internos y externos,
determinar el curso que deberá seguir la compañía y brindar mayor conocimiento acerca de
las características de valor del negocio, tanto a los miembros del equipo como a los nuevos
talentos.
Centrarse tanto en las fortalezas como en las debilidades de una empresa logra que los
equipos de trabajo encuentren soluciones y estrategias para superarse.
Los equipos que se enfocan en sus fortalezas son 12,5 % más productivos, ya que resaltar
los aspectos positivos logra un mayor rendimiento por parte de los empleados, aumenta la
rentabilidad y hace que todos los colaboradores se esfuercen más en conseguir mejores
resultados.
En este caso, se ha indicado que la marca de electrónica y tecnología cuenta con las
siguientes fortalezas:
Domina el mercado de teléfonos inteligentes.
Conclusión
La técnica FODA permite el análisis de problemas precisando las fortalezas y
debilidades de una institución, relacionadas con sus oportunidades y amenazas en el
mercado. Las fortalezas y debilidades se refieren a la organización y sus productos,
mientras que las oportunidades y amenazas por lo general, se consideran como
factores externos sobre las cuales la propia organización no tiene control. Luego es
posible tratar de explotar las fortalezas, superar las debilidades, aprovechar
oportunidades y defenderse contra las amenazas funciones todas importantes del
proceso de planeación y en las cuales la técnica, puede utilizarse en el análisis
situacional dentro de dicho proceso.