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APLICADAS
TRABAJO FINAL
PROFESOR:
ENSAYO FINAL
TEMA: ANÁLISIS FODA
Integrantes:
Castañeda Ojeda, Juan Martín U201502661
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..3
DESARROLLO ARGUMENTATIVO………………………………………………….4
1. ¿Qué es el FODA?
CONCLUSIONES………………………………………………………………………
RECOMENDACIONES…………………………………………………………………
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………….
Título: El análisis FODA: ¿ una herramienta útil para las empresas?
INTRODUCCIÓN
Actualmente las empresas plantean ciertos objetivos en un cierto periodo de tiempo, los
cuales delimitan sus funciones y metas a lograr. Estos objetivos pueden ser: el
crecimiento económico, el bienestar de su personal, el crecimiento continuo y claro,
lograr la tan anhelada internacionalización. Todo esto formaría un curso, un camino a
seguir para los integrantes de esa empresa hacia el éxito.
Estos objetivos son, a la vez, son motivo de fuente de motivación y un claro medidor de
desempeño. Para lograr estos objetivos, existen ciertas herramientas que facilitan la
compresión, ejecución y análisis de estos durante un periodo de tiempo determinado, las
cuales ayudan a la empresa a crecer y así, destacarse del resto. Una destacada
herramienta, y la cual es el objeto de estudio de este presente ensayo es el análisis
FODA, herramienta empleada, la cual usaremos con un enfoque destinado para la
evaluación de una empresa. Consta de dos partes, la primera se enfoca al lado interno de
la empresa: fortalezas y debilidades, mientras que la segunda, se enfoca al lado externo:
oportunidades y amenazas. Sin embargo, ¿es esta una herramienta útil para que las
empresas logren sus objetivos planteados?
En este ensayo se demostrará la eficacia de esta y del cómo puede influir en la toma de
decisiones de una empresa para su beneficio. Para argumentar nuestra hipótesis acerca
de la utilidad de esta herramienta, en primer lugar, se dará una amplia descripción de lo
que es el FODA, para luego a dar pie a explicar el desempeño y los beneficios que esta
herramienta genera en una empresa. Luego, veremos también un caso exitoso de la
aplicación del FODA dentro de una empresa internacional y, de la misma forma, cómo
el FODA ha sido de gran apoyo para muchas empresas en medio de esta crisis sanitaria.
Finalmente, se darán las respectivas conclusiones sobre nuestra hipótesis argumentada y
la manera benéfica en la que esta resulta en su desempeño, respondiendo de igual forma
el cuestionamiento de su utilidad. A su vez, se muestran algunas recomendaciones sobre
esta herramienta empresarial para su mayor entendimiento en posteriores estudios o
lecturas.
DESARROLLO
1. ¿Qué es el análisis FODA?
El análisis FODA, conocido también como análisis DAFO en España y SWOT analysis
(Satisfactory. Weakneses, Opportunity, Threat) en los países angloparlantes, fue
desarrollado por Albert Humphrey en 1960, quien es el autor clave de esta herramienta.
En la década de los años 70 participó con otros miembros como Marion Dosher, Robert
Stewart, Birger Lie y Otis Benepe en una investigación que consistió en encontrar una
respuesta al porqué de la falla en la planificación corporativa. Humphrey usó un
enfoque amplio que, hoy en día, ayuda a las organizaciones a desarrollarse con planes
estratégicos.
A partir de esa investigación nace el análisis FODA, la cual cuenta con cuatro
elementos donde se dividen los factores internos y externos. En los internos se enfocan
las fortalezas y debilidades de una empresa, además pueden ser usadas en cualquier área
de esta, y en los externos se puede delimitar las oportunidades y amenazas. Las
oportunidades y amenazas son variables que escapan de las manos de la empresa, pero
es aquí donde la empresa, como equipo, debe usar toda su capacidad y habilidad para
aprovechar las oportunidades que el mercado le da y así poder afrontar las amenazas.
F: FORTALEZAS
O: OPORTUNIDADES
D: DEBILIDADES
A: AMENAZAS
Recordamos que el análisis FODA permite conocer las fortalezas o capacidades y sus
debilidades o limitaciones de un individuo. Al momento de realizar actividades dentro
de una organización esto último es de gran ayuda, porque cuando una persona reconoce
lo que hace bien, también admite lo que hace mal y se limita a hacerlo, dentro de un
empleo eso genera menor margen de equivocación y, por consiguiente, favorece a la
empresa. Un claro ejemplo podría ser al momento de actualizar el software de una
fábrica, de repente un trabajador reconoce que no sabe operar o manejar alguna
actualizada herramienta de trabajo, eso amerita que el trabajador recurra a un
asesoramiento, para luego poder operar como corresponde. Por lo tanto, en este caso la
empresa ha evitado un posible problema técnico y el trabajador ha adquirido nuevos
conocimientos.
Cuando cada uno como individuo sabe que no es bueno para algo, puede mejorar ese
punto y llegar a ser mejor en su labor diaria o profesional. Sin embargo, sin un previo
análisis, no sería posible llegar a saber qué nos está faltando.
Por otro lado, las fortalezas también son bastante útiles al momento de recibir un
análisis FODA, estas nos ayudan a identificar en qué somos mejores ante el promedio
de personas, incluso podemos llegar a reconocer qué cosas podemos enseñar a los
demás, generando un ambiente de mutuo apoyo y colaboración entre colegas o
compañeros de trabajo. La psicóloga y coach profesional, Maite Finch, afirma que saber
identificar nuestras fortalezas, eleva nuestra autoestima y nos genera una confianza para
hacer nuestras labores diarias o incluso cosas nuevas, esto es de suma importancia
dentro de una empresa.
Un caso ofrecido por una campaña de educación en Santiago de Chile señala que un
joven, el cual tiene habilidad superior a la de sus compañeros con las matemáticas,
puede llegar no solo a enseñar, sino también a compartir sus ganas de aprender.
Las oportunidades que una persona tiene es un punto a favor, el cual debe ser usado
para el desarrollo propio. A diferencia de una fortaleza o debilidad, en este punto
depende del individuo y sus ganas por seguir mejorando, es evidente que la acción de
aceptar una oportunidad. Por ejemplo, un taller o curso mejorará o evolucionarán las
capacidades de una persona, eso se verá reflejado al momento de desenvolverse
profesionalmente.
De igual manera, saber las amenazas que pueden llegar a dificultar nuestro futuro es de
suma importancia. El más claro y reciente ejemplo es el que estamos viviendo en la
actualidad a causa del coronavirus, pues miles de personas que no pensaron en una
situación similar como un repentino desempleo, una grave situación económica o
aislamiento social, hoy la pasan muy mal. Al momento de nosotros realizarnos un
análisis FODA personal, podemos ver las cosas que nos pueden llegar a afectar en un
futuro y de ese modo también podemos planificar un plan respaldo o feedback. Con
todo ello, si situamos el que la empresa está conformada por estas mismas personas,
daría en un resultado efectivo del análisis FODA, pero en un mismo conjunto, lo que
desencadenaría en la ubicación y detección de los errores generales y específicos de este
conjunto. Este feedback es el que utilizaría la empresa para mejorar en esos aspectos y,
así, transformar esas debilidades en fortalezas.
Si bien es cierto el análisis FODA ayuda mucho tener todo bajo control presenta otros
beneficios como:
- Ayuda mucho a reenfocarnos, para no perder la visión de lo que se tiene propuesto en
dicho análisis
- Nos puede ayudar a aplicar de diferentes maneras las necesidades de las empresas u
organizaciones a un sinfín de ideas que quizás podamos innovar.
- Promover el debate que es muy bueno para poder diseñar estrategias y soluciones
nuevas para ser creativos en el panorama que se está pasando a nivel mundial.
- Nos sirve de herramienta visual para que sigan dando ideas y lo anotemos de diversas
formas, pueden ser en pizarra, murales, etc., lo cual ayudara a tener propuestas actuales
- Ofrece una visión analítica que trae como consecuencia la integración dentro de la
empresa.
- Fomenta la colaboración de los trabajadores porque son parte fundamental de una
empresa.
- Nos ayudará en el tema económico porque nos dirá si debemos continuar en ese rubro
o cambiarlo.
3.Caso exitoso de la aplicación del FODA en una empresa: Caso Coca Cola
Un claro ejemplo de una correcta ejecución de esta herramienta vendría a ser el caso de
las proveedoras de bebidas como The Coca Cola Company. La bebida bandera de esta
compañía en nuestro país son las gaseosas Coca Cola e Inca Kola, pero, dada la
coyuntura, la bebida que tiene la mayor salida actualmente es el agua San Luis. Esto
generó una gran sorpresa para ellos ya que sus mayores ingresos venían de sus dos
bebidas antes mencionadas y con ello, transformando el agua San Luis en una de sus
fortalezas. Tal es el caso del Grupo AJE que cuenta con una amplia variedad de bebidas,
siendo su mayor fortaleza el agua Cielo.
Para finalizar con este punto, reuniendo todo lo mencionado, efectivamente se puede
afirmar que si se realiza de manera correcta el análisis del FODA se puede tener un
mejor control de la empresa al momento de buscar soluciones de acuerdo a las
problemáticas a desarrollar, diferentes planes y así poder cumplir con las metas
propuestas de acuerdo a las áreas que presente la empresa
Por otro lado; detallar e indagar las oportunidades y amenazas reconocidas del entorno,
podríamos tener factores externos como:
Riquelme Leiva, Matias (2016, Diciembre). FODA: Matriz o Análisis FODA – Una
herramienta esencial para el estudio de la empresa. Santiago, Chile. Retrieved from
https://www.analisisfoda.com/
En la actualidad nosotros como seres humanos que recién estamos viviendo este tipo de
coyuntura podemos darnos cuenta la falta de conciencia en cuidarnos para prevenir
enfermedades. En sí el pueblo peruano no ha tenido el criterio que se necesita en estos
momentos para no salir de casa y guardar el aislamiento social obligatorio. Y que
hicimos cuando nos habilitaron el día domingo o levantaron la cuarentena; “sí
efectivamente, comenzamos a salir” y en gran escala. Esta DEBILIDAD INTERNA se
convierte automáticamente en una AMENAZA EXTERNA porque así como nosotros
ponemos en riesgo nuestra salud, las otras personas también lo hacen y de la misma
manera ponemos en grave peligro a nuestra familia (viceversa).
Sin embargo; si lo vemos por el lado humanitario y de salud podemos ver que aún
tenemos héroes de batalla como son los médicos, enfermeros, polícias, militares,
bomberos, personal de limpieza, etc. Toda persona que estuvo dispuesta a luchar contra
el covid19. Todo ello; es nuestra mejor FORTALEZA que se aplicándole un valor
agregado a futuro se podría convertir en la mejor OPORTUNIDAD ante un posible
rebrote o inicio de otra pandemia a futuro, que esperemos con la bendición de Dios, no
ocurra.
CONCLUSIONES
Despues de haber…
El análisis FODA siempre va hacer una herramienta muy útil ya sea que lo uses
como persona o como para el negocio, nos ayudará a prevenir cualquier
situación a futuro que nos impida lograr metas y objetivos trazados, el poder
saber que fortalezas (como virtudes, capacidades, etc.) tenemos de por sí ya es
bueno, aprovechar las oportunidades y así no dejar que nos afecte las amenazas
y debilidades. Esta herramienta nos permite saber los puntos fuertes y débiles de
los factores internos y externos de las empresas para lograr contar con un
diagnóstico de su situación de operaciones.
En conclusión, un análisis FODA es de suma importancia para el desarrollo de
una persona, ya sea desde un punto de vista profesional o no. Tanto reconocer
nuestras fortalezas y debilidades como saber nuestras oportunidades y amenazas
nos ayuda a ser mejores en nuestras presentes y futuras actividades.
Los beneficios que brinda el análisis del FODA: nos sirve de herramienta visual
para que sigan dando ideas y lo anotemos de diversas formas, puede ser en
pizarra, murales, etc., lo cual ayudara a tener propuestas actuales, ofrece una
visión analítica que trae como consecuencia la integración dentro de la empresa.
Fomenta la colaboración de los trabajadores porque son parte fundamental de
una empresa. Nos ayudará en el tema económico porque nos dirá si debemos
continuar en ese rubro o cambiarlo. Para finalizar con este punto, reuniendo todo
lo mencionado, efectivamente se puede afirmar que si se realiza de manera
correcta el análisis del FODA se puede tener un mejor control de la empresa al
momento de buscar soluciones de acuerdo a las problemáticas a desarrollar,
diferentes planes y así poder cumplir con las metas propuestas de acuerdo a las
áreas que presente la empresa.
RECOMENDACIONES
Visto que tan útil es el análisis FODA, se recomienda que todos tanto personas
como empresas lo tengamos siempre presente y así poder lograr objetivos.
Se recomienda que cada persona elabore su propio análisis FODA como se debe,
de este modo evidenciará una serie de beneficios tanto en su vida diaria,
emocional y laboral, como lo hemos mencionado anteriormente.
Por último, es de suma importancia mencionar que el análisis FODA también
puede ser muy útil en nuestra vida diaria fuera de lo laboral. Según Camila
Medal Salaverry, reconocida capacitadora y entrenadora laboral, un análisis
FODA personal puede incluso llegar a mejorar la parte emocional, la cual está
relacionada con el éxito profesional de cada persona. Sin embargo, esta
herramienta cuenta con un mínimo margen de equivocación, esta se origina tras
una mala identificación de factores y poca veracidad al momento de realizar
nuestro análisis. Pero teniendo esto en cuenta y una correcta ejecución de ella,
proporcionaría las mejores situaciones para que la empresa crezca.
Debido al éxito observado en el uso del análisis FODA, se recomienda que las
empresas, ya sean nacionales o internacionales, usen esta herramienta en su plan
de negocios y las personas en sus planes de vida.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Cómo hacer el análisis FODA (matriz FADO) paso a paso + ejemplo práctico. (s.f.)
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