XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGÍA

I CONGRESO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA

25-27 septiembre 2003

Titulo : “TEST TALENTO” software vocacional

Autor : José Luis PEREIRA QUIÑONES
Institución : NEOTEST
Dirección : Psje. Cassinelli 110. Lima 25 . Perú
Teléfono : 483-0475
E. mail : pepepereira@latinmail.com
Resumen del trabajo:
a) El TEST TALENTO esta dirigido a:
Alumnos del 5to año, pre-universitarios y 1er año de universidad.
b) Propósito:
Consejería para la elección de estudios post secundarios (universidad, Institutos, escuela militares)
proporcionando inclusive probabilidad de éxito y sugerencias para mejorar su perfil académico y
trayectoria ocupacional.
c) Evaluación:
De los intereses, personalidad e inteligencia en forma integrada.
d) software:
La redacción del informe es con asistencia de un software.
e) Duración: Una batería es un conjunto de test y cada prueba psicológica tiene un tiempo de
duración distinto. Por ejemplo:
-El único test de intereses no tiene tiempo limite.
-El único test de personalidad tampoco tiene tiempo limite.
-Cada uno de los nueve test de inteligencias demora 5 minutos.
-Los Re-test de intereses, personalidad e inteligencia no tienen tiempo límite.
f) Descripción: El test de intereses consiste en presentar 90 empresas escritas y dibujadas, de las
cuales debe escoger 9 que más le atraen. El test de personalidad consiste en presentar una situación
cotidiana con dos posibles reacciones personales, de las cuales debe escoger forzadamente aquella
con la que más se identifica. El test de inteligencia contiene nueve pruebas distintas y en ellas se
proponen una serie de problemas que son sencillos de resolver, pero, se le da cinco minutos para
contestarlas.
j) Cada test TALENTO esta impreso en un cuadernillo tipo kardex de 24 caras.
01 Test de intereses ocupacionales.
01 Test de personalidad.
09 Test de inteligencia / aptitudes.
03 Re-test de intereses, personalidad e inteligencia.
TOTAL 14 SUBTEST
k) Sustento teórico:
Teoría de las Carreras de John Holland, UNIVERSIDAD JOHN HOPKINS
Psicología de las Posibilidades de Leona E. Tyler UNIVERSIDAD OREGON
Teoría del Desarrollo Vocacional de Donald E. Super UNIVERSIDAD COLUMBIA

Material de ayuda requerido : Retroproyector y/o Datashow (Power Point)

Tema : Avances en investigación psicológica
Modalidad : Comunicaciones libres
Campo : Evaluación

NEO-TEST Consultores & Orientadores Psje. Cassinelli 110 Lima 25 Perú. Telf.4830475